ハタヤリミテッドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし家族手当なし代休と名ばかりで出社強要、休日買取６０００円続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年間で、営業の約半数に近い人間が辞めている。ほとんどの退職理由はオーナー役員によるパワハラ、モラハラが原因...続きを読む(全194文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昼夜、休日問わずpcメール、ショートメールが役員から入ってくる為、ストレス以外なにものでもない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
よく展示即売会と称して、代理店の販売会に土日祝日駆り出されます。代休は取らせてくれません。休日出...続きを読む(全217文字)

【良い点】
土曜日、日曜日に展示会があると参加しないといけないが振休はとれる。年間休日は115日あり他の会社と程遜色は無いが、有休は取りづらい雰囲気。土日...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員は良い方がおおいです。社員でよい人が多いから、退職を踏みとどまっていましたが、役員の言動に呆れ、怒りがわき退職します。パワハラなどは日常茶...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いわゆる、代理店営業ですが、その先の販売店、ユーザーまで行き、自社の製品を提案します。
個人のノルマがあるわけでは、ないので、そこは自由に日々...続きを読む(全195文字)

【良い点】
安定性はある。
ライバルメーカーもたいしてなく、その会社自体も大したことがない。業界内でも知名度や製品はある程度評価されているし、ブランド力も...続きを読む(全191文字)

【良い点】
当時、自分がいたときは上司のいうことが全てでした。逆に言えば上司に気に入られればかなり自由がききましたので社内営業がうまい方は、やりやすいかも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業としてもちろん数字を求められますが、日々の営業に対しては比較的自由でした。というのも管理職の方も名ばかりで自身の数字に追われ結果的に部下の...続きを読む(全211文字)

【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)

【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)

【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート･アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)

【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)