この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に変化がなく、仕事の面白みが少ない。また40歳を過ぎて役職についていないと業務の選択肢がなくなる続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に変化がなく、仕事の面白みが少ない。また40歳を過ぎて役職についていないと業務の選択肢がなくなる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
国内では圧倒的に強い。強いブランド・商品を持っており取引先の信頼感も厚く営業がやりやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の強...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準、評価基準があいまさと事業成長性に不安を感じてで辞めていく方が多くいる。また20代は地方勤務が嫌になり辞めていく続きを読む(全80文字)
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【良い点】
真面目な社風で、穏やかで性格がよい方が多い。ここ5年でコンプライアンスに関して厳しく取り締まりがあり、パワハラ、セクハラなども少ない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ディズニーのスポンサー企業であり、チケットの割引がある
保養所(神奈川、和歌山)の設備がきれいでよい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業務内容に見合った年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準、評価基準があいまいで、不公平感を感じている。人の好き嫌い、役職者が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、非常に働きやすい環境。そのため辞める方も少ない。昨今、女性管理職比率向上の流れもあり、女性の方が昇進しやすい環境続きを読む(全73文字)
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【良い点】
民間動画研修会社で講座が選べるようになったのと、従来からある通信教育の補助がある。 電気工事士や簿記やフィナンシャルプランナー等幅広い講座が用...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
職群が大卒で誰でも昇進するG6に上がれば営業職で成績がほどほどでも35歳で530万、45歳で750万は行く 年間20万円は昇給できる。 まず無...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生は全て整っていて足りないことはない、退職金なども充実しているので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休む人が多い、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
強い商品が多いので商談は楽です。バイヤーのアポ取りで断られることや後回しにされることは皆無なのです
【気になること・改善したほうがいい点】
商...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
職場環境が、店舗により差があるが、極端。上司をはめている人もいて怖い。女子校気質の人ならうまくやれるかもしれません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
人により、裁量により、研修の案内される時期がちが会うので、同期と会えない。同期も三年せず、やめていった。職場環境によるストレス、パニック障害に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自身が達成しても天ンポが目標達成しないと、評価されない。もちろん給料もボーナスもかわらない。活動していなっ語り、売り上げ個人達成していなくとも...続きを読む(全277文字)
会社名 | 花王グループカスタマーマーケティング株式会社 |
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フリガナ | カオウグループカスタマーマーケティング |
設立日 | 2015年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7,112人 |
売上高 | 1355億1600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中尾良雄 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町8番3号 |
電話番号 | 03-6746-2500 |
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