友和のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
本社では20時になると強制的に退社となるが、業務は終わらず持ち帰ることがほとんど。繁忙期には数週間かなりの時間残業となる。棚割り時期、年末年始。続きを読む(全78文字)

【良い点】
主婦の方は家庭と仕事両立しやすそうなのでいいと思います。
独り身でもLIVEなどに行けるのでいいと思います続きを読む(全59文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇制度がとぼしかった。
有給取得率も当時は低かった印象。現在は改善されているとのこと。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休めず、また年末年始もあまり休めない。
物流倉庫は稼働しているため、欠品対応などで出社せざるを得ないこともあった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい方だと思います。ざんぎょうを強いられたりすることは一度もなくプライベートも充実させることができます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
日数、時間帯が選べるので子供がいる方には働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その日の業務により決められた時間より退...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業は完全週休二日制になったので土日に休むことができる。得意先都合で出勤になった場合でも代休をとることができる。また、20時になると閉館時間と...続きを読む(全187文字)

【良い点】
担当先によっては、基本定時で退社可能。会社としても早めに帰ることを推奨しているため、帰りにくいということもあまりない。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)

【良い点】
あくまでパートの場合ですがシフトが組みやすく、勤務時間は比較的自由に決めることができます。残業代もでます。荷物量によってはすぐに仕事が終わり、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署によるとは思います。私のいた部署では当たり前のように退勤後にメールが飛んできたり（返信が必須というわけではなく、翌日飛んできているのを何度...続きを読む(全187文字)

【良い点】
土日休みです。土曜日の出勤は何に数回あるか、ないか。始業時間8時30分には、ギリギリに来ても何も言われない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ワークライフバランスは近年改善されてきました。以前は、祝日＝出勤日で、長時間労働は当たり前でしたが、NO残業デーができたり、有休を比較的自由に...続きを読む(全226文字)

【良い点】
担当するルートや部署にもよるが、残業は比較的少ない印象。最近は残業してはいけないような雰囲気もあり、仕事が処理できていれば周りに気を使うことな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
センター勤務だった、かなり忙しくて大変だったがセンター社員は協調性があり仲間意識も強く残業で夜中になっても和気あいあいと協力しながら行っていた...続きを読む(全449文字)

【良い点】
営業はバイヤーとコミュニケーションが取れ、数字を達成していれば比較的自由に行動することができる。その時間を活用してメーカー開拓や企画の仕込み、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私が入社していた頃は、ワークライフバランスという概念はなく、年中無休サービス残業で、各スタッフが業務にあたっていた印象。今現在は労基の指摘もあ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されたかとは思いますが、営業であっても正月の物流センターでの出荷作業の応援がありました。担当する得意先や...続きを読む(全195文字)

【良い点】
私は地方の事業所にパートとして、勤務していました。
会社としては急な休み(子どもの熱など)には寛大でした。
シフト基本も通りやすかったで...続きを読む(全267文字)

現在退社時間も、休日出勤などは改善しようと努力はしているみたいだが、本社などは比較的改善されていると聞く。。しかし、地方の営業所はタイムカードを切ってから...続きを読む(全104文字)

【良い点】
本社の営業職は、完全に土日休みなため、予定が立てやすい。残業については担当の得意先・個人の能力によって差がある。残業代は見なしなので、仕事の...続きを読む(全203文字)

某掲示板でも書かれていることですが。
早朝出勤や深夜営業が慢性化しているため社員の定着率は非常に低いし一部を除き会社に対する愛社精神はほぼほぼゼロです。...続きを読む(全276文字)

日曜日だけは休み。
【気になること・改善した方がいい点】
土曜日返上で働いても振替の休日は無いものとされるのが現状です。
夏休みなどは人手が足りない...続きを読む(全187文字)

本社からのノルマが厳しいのか上司が普通に30連勤務とか40連勤とかしてます。
入社一年目で14連勤とかは普通にありました。社内中堅の先輩とかだと25連勤...続きを読む(全153文字)