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株式会社岡本技研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岡本技研の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岡本技研の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社岡本技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岡本技研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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岡本技研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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岡本技研の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社岡本技研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がOJTしかないことと、休み難い雰囲気を変えて欲しい。
社内に力が無...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社岡本技研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少数精鋭の10年キャリアがいる。生産はしっかりできている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少数精鋭のグループに受け入れられないと村...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    岡本技研の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社岡本技研の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無いむしろ探すのが大変…無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前社長が経営に口を出しているので気に食わないと改善や暴言を吐きま...続きを読む(全101文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社岡本技研の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料水準が低いので定着が難しい。外国人作業者を蔑ろにしているので考え直ししてほしい。評価はほぼ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社岡本技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤帯や土曜日出勤はあるので評価が無いとモチベーションが上がらない。上司の言葉が一番正しい風潮...続きを読む(全86文字)

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    株式会社岡本技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度が無かったので研修があればよかったと思います。人材育成は苦手な会社なので育成に力を入れ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社岡本技研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術面でのおもしろいさはあるが成長が感じられないので周りの評価を目に見える形にしたらモチベーシ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社岡本技研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員にはこの会社は向かない。毎日罵倒に耐えられる人や精神的に強い人でないと直ぐに潰れるか早...続きを読む(全83文字)

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    株式会社岡本技研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休を取っている人もいたみたいです。
    女性は残業も少なめ?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職も当時いましたが、休んでるイメ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社岡本技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    設備台数は多く、量産の工場としては体制が整っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下請けからの脱却ができない。1社取引依存...続きを読む(全87文字)

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    株式会社岡本技研の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が最後に話を深く聞いてくれて、思っていたことを伝えられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の取引先にこだわりすぎて、事業の...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社岡本技研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製品を加工して出来上がるものを見ると、おもしろいなあと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく毎日仕事で追われててしんどい...続きを読む(全93文字)

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    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ミズノテクニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スポーツメーカーという事もありかなり風通しが良い。入社前のイメージ通り、スポーツが好きな人が集まっている。続きを読む(全59文字)

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    エルソニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サンキューマートが古着の販売を積極的にやっていた時代で、スタッフがオシャレで憧れがあった。就職したら毎日楽しいだろうなと言う思いで入社した。続きを読む(全76文字)

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    ファイテン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ベビーシッター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一歩間違えば命を落とすような機会をなんの危機管理もせず使用しているところが怖かった。
    そのうち...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    想像していた地味な仕事ばかりでなく、仕事をしていて楽しいと感じられる内容や職場環境だったため、できるならばもっと長く働いていたかった続きを読む(全72文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大企業であるが故に業務は細分化されており、他ゲーム企業に比べると若手の裁量がやや少ないように思う続きを読む(全48文字)

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      社員から聞いたこと
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    三陽工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の人などはやさしかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社した派遣社員と在籍の長い派遣社員との給料が違いすぎて、在籍の長...続きを読む(全91文字)

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    美津濃株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スポーツを長くしていたことがあり、その経験を活かすことができると考えたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナー企業の性質をか...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ゲームプランナー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ヘッドハンティングされた。世界のだれもが知っている会社に認められたという満足感・充足感があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    放...続きを読む(全220文字)

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    美津濃株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体育会系の人が多く人間関係の風通しは非常に良い。
    これまで複数の部署を経験したが、パワハラなどもほぼないし、周りからもそういった話は聞かない...続きを読む(全109文字)

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    エルソニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    可愛い商品に囲まれて働けるところがとてもよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特には無いが、商品数がとても多いので在庫管理などが...続きを読む(全84文字)

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    岡本技研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社岡本技研
    フリガナ オカモトギケン
    設立日 1984年8月
    資本金 4000万円
    従業員数 98人
    代表者 小原雅弘
    本社所在地 〒590-0142 大阪府堺市南区檜尾3916番地
    電話番号 072-273-7300
    URL https://www.okamotogiken.jp/
    NOKIZAL ID: 1446760

    岡本技研の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。