岡本技研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若い方でも、役職についている人がいる。(評価とその経緯は不明)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される仕組みがあまりない。
頑張り...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ライン担当は文字通り決まった事を延々とやるだけ、機械に物をセットして閉めてボタンを押して加工して取り出すの繰り返し作業、単純作業なので何も考え...続きを読む(全203文字)

【良い点】
NCなどの作業以外、ラインや検査などは比較的女性でも簡単にこなせます
覚えるとあとは毎日同じ事の繰り返しでそれ以上の事はさせてくれません
【気...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対する教育姿勢
入社した途端にまず機械の掃除をさせられ適当な製造ラインに配属させられ威圧感全開の出荷担当...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シマノの子会社なので、親会社からのチープな仕事、ものすごく面倒な仕事もしなければなりません。そのぶん上層部は、はい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
製造部ならかなりいい設備の機械があるから触りがいがありますが
その他の部は特にやりがいはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全229文字)

【良い点】
設備の種類は限られるが、マシニングはファナックのロボドリルが多い。フルオプション機も台数が多く段取り替え、試作時には使用しやすい。新卒の採用で...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給料は安い。特に技術系ではない管理者は40歳で300万円台。技術系管理者でも2009年以降の入社だと優遇されている人もいる。それでも、30歳で...続きを読む(全205文字)

【良い点】
強い意志を持てば定時退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が常態化している。月40時間を超えるのは当たり前。サービ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、リモートなし。
非常に働きにくい。
転勤も多く、1.2年で地方を転々とさせられる人もいる。時短者優遇で...続きを読む(全124文字)

【良い点】
休みは取りやすい環境で、好きなタイミングで有給を取得できました。
部署にもよるかもしれませんが、本社では全体的に皆さん自由に取得していたように...続きを読む(全128文字)

【良い点】
土日休みなので、ありがたい。
残業は忙しい時はバリバリありますが、クタクタになるまで働くことになります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、定時では帰れなかった。女性社員は子どもが生まれると正社員として復職するのではなく、契約社員にな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研究開発の部署は、フレックス制度がありメリハリつけて、仕事ができる。大卒社員は、サービス残業もおおいが、有給休暇も多少はとれるし、連休も多い。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
6連勤以上にならないように気にしてる。
良くも悪くも仕事以外では社員同士で交流を深めるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
わたしたちパートは17時のチャイムが鳴ればすぐに帰れます。
たまに18時まで勤務可能だったら残業もありますが、希望者だけで強制ではないので問題...続きを読む(全341文字)

【良い点】
基本的に残業時間は少なく、割と早めに退社している社員が多かったように感じる。株
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標を達成するため...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社全体で残業をなくしていこうという意識は高い。大手なのでコンプライアンスについて考える部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)