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株式会社岡本技研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岡本技研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岡本技研のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社岡本技研で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岡本技研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

岡本技研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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岡本技研の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社岡本技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が無かったので研修があればよかったと思います。人材育成は苦手な会社なので育成に力を入れ...続きを読む(全90文字)

株式会社岡本技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に研修はありません。
OJTです。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単でもいいから、研修は入れた方がいいかも?
みんな無資格...続きを読む(全98文字)

株式会社岡本技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備投資型の経営なので人に何も求めていない。教育体制はない。最初から社長に気に入られないと良い仕事は与えられない。続きを読む(全63文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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岡本技研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社岡本技研の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いむしろ探すのが大変…無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
前社長が経営に口を出しているので気に食わないと改善や暴言を吐きま...続きを読む(全101文字)

株式会社岡本技研の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面でのおもしろいさはあるが成長が感じられないので周りの評価を目に見える形にしたらモチベーシ...続きを読む(全83文字)

株式会社岡本技研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員にはこの会社は向かない。毎日罵倒に耐えられる人や精神的に強い人でないと直ぐに潰れるか早...続きを読む(全83文字)

株式会社岡本技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤帯や土曜日出勤はあるので評価が無いとモチベーションが上がらない。上司の言葉が一番正しい風潮...続きを読む(全86文字)

株式会社岡本技研の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料水準が低いので定着が難しい。外国人作業者を蔑ろにしているので考え直ししてほしい。評価はほぼ...続きを読む(全91文字)

株式会社岡本技研の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品を加工して出来上がるものを見ると、おもしろいなあと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく毎日仕事で追われててしんどい...続きを読む(全93文字)

株式会社岡本技研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がOJTしかないことと、休み難い雰囲気を変えて欲しい。
社内に力が無...続きを読む(全117文字)

株式会社岡本技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備台数は多く、量産の工場としては体制が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けからの脱却ができない。1社取引依存...続きを読む(全87文字)

株式会社岡本技研の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が最後に話を深く聞いてくれて、思っていたことを伝えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の取引先にこだわりすぎて、事業の...続きを読む(全121文字)

株式会社岡本技研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休を取っている人もいたみたいです。
女性は残業も少なめ?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も当時いましたが、休んでるイメ...続きを読む(全83文字)

メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)のスキルアップ、教育体制の口コミ

グローブライド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修、中途採用研修、中堅社員研修等
研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の忙しいときに
研修を入れられることも多々...続きを読む(全123文字)

ミズノテクニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内部統制 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はかなり手厚い。が、納品が増えてくる下期に集中していることもあり、人事部の評価点稼ぎに使われている?と感じる事が多々ある。続きを読む(全71文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

2週間に1回、上司とキャリアについての面談がある。続きを読む(全25文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    入社時研修に加え、階層別研修が用意されている。入社年度に応じて適宜研修がある。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    ファイテン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ベビーシッター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は無い。ちゃんと研修できる人も居ない。見て覚えるしかない。
    とりあえずチーム長は忙しい...続きを読む(全104文字)

    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    e-Learning等はかなり多く充実していると感じられた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規社員から正社員になるためのハードル...続きを読む(全122文字)

    株式会社ホリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は無いに等しい。特別教育というものは行われない。また、希望していた職種から、説明の無い異動(ほとんど人手...続きを読む(全109文字)

    株式会社タカラトミーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身のキャリアアップのため、会社負担で外部研修を受けられる。ただし会社指定の一部研修が対象で、その対象外の研修に関してはある程度自己負担が必...続きを読む(全100文字)

    セノー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社に集まっての研修などはありました。
    内容はそこまで有意義ではなかったですが、他の支店の方と交流する点では良かったかと思っています。
    【気...続きを読む(全193文字)

    株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は丁寧で、入社当初は基礎から優しく教えてもらえました。業務に慣れてくると、できることに合わせて新しい仕事も少しずつ任せてもらえるため...続きを読む(全125文字)

    岡本技研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社岡本技研
    フリガナ オカモトギケン
    設立日 1984年8月
    資本金 4000万円
    従業員数 98人
    代表者 小原雅弘
    本社所在地 〒590-0142 大阪府堺市南区檜尾3916番地
    電話番号 072-273-7300
    URL https://www.okamotogiken.jp/
    NOKIZAL ID: 1446760

    岡本技研の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。