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株式会社岡本技研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岡本技研の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岡本技研の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社岡本技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岡本技研の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.8
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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1.8

岡本技研の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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岡本技研の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社岡本技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備台数は多く、量産の工場としては体制が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けからの脱却ができない。1社取引依存...続きを読む(全87文字)

株式会社岡本技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シマノの子会社なので、親会社からのチープな仕事、ものすごく面倒な仕事もしなければなりません。そのぶん上層部は、は...続きを読む(全220文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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岡本技研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社岡本技研の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いむしろ探すのが大変…無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
前社長が経営に口を出しているので気に食わないと改善や暴言を吐きま...続きを読む(全101文字)

株式会社岡本技研の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料水準が低いので定着が難しい。外国人作業者を蔑ろにしているので考え直ししてほしい。評価はほぼ...続きを読む(全91文字)

株式会社岡本技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤帯や土曜日出勤はあるので評価が無いとモチベーションが上がらない。上司の言葉が一番正しい風潮...続きを読む(全86文字)

株式会社岡本技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が無かったので研修があればよかったと思います。人材育成は苦手な会社なので育成に力を入れ...続きを読む(全90文字)

株式会社岡本技研の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面でのおもしろいさはあるが成長が感じられないので周りの評価を目に見える形にしたらモチベーシ...続きを読む(全83文字)

株式会社岡本技研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員にはこの会社は向かない。毎日罵倒に耐えられる人や精神的に強い人でないと直ぐに潰れるか早...続きを読む(全83文字)

株式会社岡本技研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休を取っている人もいたみたいです。
女性は残業も少なめ?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も当時いましたが、休んでるイメ...続きを読む(全83文字)

株式会社岡本技研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がOJTしかないことと、休み難い雰囲気を変えて欲しい。
社内に力が無...続きを読む(全117文字)

株式会社岡本技研の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が最後に話を深く聞いてくれて、思っていたことを伝えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の取引先にこだわりすぎて、事業の...続きを読む(全121文字)

株式会社岡本技研の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品を加工して出来上がるものを見ると、おもしろいなあと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく毎日仕事で追われててしんどい...続きを読む(全93文字)

メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社サンリオの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

サンリオと手を組んでいる会社を探す方が難しいほど、事業は右肩上がりのため将来的に安心である。続きを読む(全46文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ゲーム分野だけでなくグッズや映画、テーマパークなど多角的な将来性が世界中の市場をまたにかけてあるのですごく魅力的だと思う。続きを読む(全61文字)

株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

新規事業にも事業を拡大しているので、将来性はあると考える。続きを読む(全29文字)

株式会社ホリの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

公認ライセンスを結んでいる数少ない国産メーカーでほぼ独占状態であり、ゲーム産業の規模も年々右肩上がりなので会社としての将来性はあると思う続きを読む(全68文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な業種に携われる。
特殊な職業を経験できる(反面、転職市場で潰しがきかない)
【気になること・改善したほうがいい点】
版権元への依存、な...続きを読む(全191文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

業績は右肩上がりで自社ハードを展開しているため今後も不動の地位を確保し続けると思う続きを読む(全41文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

伝統的な楽器の作り方を行っているのと電子化と言う2つの側面が技術的な課題となっていると思う続きを読む(全45文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

海外売上の拡大で将来性があると思う。特にワンピースのフィギュアなど。続きを読む(全34文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ブランド力が強く、新規事業だけでなくこれまでのリニューアルなどでも将来長くやっていけると思う続きを読む(全46文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

海外でIP人気は強いが、国内は競合が多く、SNS戦略・デジタル領域の強化が長期的課題である。続きを読む(全46文字)

岡本技研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社岡本技研
フリガナ オカモトギケン
設立日 1984年8月
資本金 4000万円
従業員数 98人
代表者 小原雅弘
本社所在地 〒590-0142 大阪府堺市南区檜尾3916番地
電話番号 072-273-7300
URL https://www.okamotogiken.jp/
NOKIZAL ID: 1446760

岡本技研の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。