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株式会社岡本技研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岡本技研の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社岡本技研の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社岡本技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岡本技研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

岡本技研の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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岡本技研の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社岡本技研の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いむしろ探すのが大変…無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
前社長が経営に口を出しているので気に食わないと改善や暴言を吐きま...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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    株式会社岡本技研の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が最後に話を深く聞いてくれて、思っていたことを伝えられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の取引先にこだわりすぎて、事業の...続きを読む(全121文字)

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    株式会社岡本技研の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年7月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人社員に対する教育姿勢
    入社した途端にまず機械の掃除をさせられ適当な製造ラインに配属させられ威圧感全開の出荷担...続きを読む(全188文字)

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    岡本技研の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社岡本技研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術面でのおもしろいさはあるが成長が感じられないので周りの評価を目に見える形にしたらモチベーシ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社岡本技研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員にはこの会社は向かない。毎日罵倒に耐えられる人や精神的に強い人でないと直ぐに潰れるか早...続きを読む(全83文字)

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    株式会社岡本技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度が無かったので研修があればよかったと思います。人材育成は苦手な会社なので育成に力を入れ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社岡本技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤帯や土曜日出勤はあるので評価が無いとモチベーションが上がらない。上司の言葉が一番正しい風潮...続きを読む(全86文字)

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    株式会社岡本技研の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料水準が低いので定着が難しい。外国人作業者を蔑ろにしているので考え直ししてほしい。評価はほぼ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社岡本技研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    製品を加工して出来上がるものを見ると、おもしろいなあと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく毎日仕事で追われててしんどい...続きを読む(全93文字)

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    株式会社岡本技研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    休憩はしっかり取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制がOJTしかないことと、休み難い雰囲気を変えて欲しい。
    社内に力が無...続きを読む(全117文字)

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    株式会社岡本技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設備台数は多く、量産の工場としては体制が整っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下請けからの脱却ができない。1社取引依存...続きを読む(全87文字)

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    株式会社岡本技研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    産休を取っている人もいたみたいです。
    女性は残業も少なめ?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職も当時いましたが、休んでるイメ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社岡本技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に技術は休めない。そういう雰囲気。そこは変えてほしかった。
    管理職が休んでないし、帰...続きを読む(全91文字)

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    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の退職理由の口コミ

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直、大手という理由以外で思いつかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い意味で昔ながらの年功序列、陰口ばかり、出世欲もなくダラ...続きを読む(全90文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引き留めてくれたし、退職の日には感動の別れみたいな感じだったから、大なり小なり貢献できてたんだと実感した。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

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    グローブライド株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どうにも耐えられないことを相談すると
    他部署への異動を検討してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の上司のパワハラ
    何人...続きを読む(全102文字)

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    ミズノテクニクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総じて、かなりいい会社だと思う。不満点は勤務地だけ。給料面はスポーツ業界×子会社という事もあり決して高いとは言えないが、人並みにいただける。...続きを読む(全294文字)

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    美津濃株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 17年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    向き不向きが極端に分かれる会社だと思う。如何なる理不尽にも耐えられるタイプなら頑張っていけ...続きを読む(全84文字)

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    エルソニック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    退職を相談したとき、引き止められたけど理由が理由だったのでダメとは言われなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由は、...続きを読む(全186文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が9割で雰囲気が殺伐としている。
    目標に厳しく一つではなくたくさんあるので全てのノルマをこなさなければならず大変。基本的に残業のあるなし...続きを読む(全161文字)

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    ファイテン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ベビーシッター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メタル工場はパワハラがすごい。
    在籍中に8人退職。3時間立ちっぱなしで説教され、おまえは...続きを読む(全245文字)

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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業務態度が良ければ契約は基本的に更新されていくため安心して働く事ができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員への昇格はほぼ無いた...続きを読む(全99文字)

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    株式会社マイム・コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    真面目な人が理不尽な目にあいますので、もうやってられません。仕事をしていなくてもお給料をもらえますし、真面目にや...続きを読む(全99文字)

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    岡本技研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社岡本技研
    フリガナ オカモトギケン
    設立日 1984年8月
    資本金 4000万円
    従業員数 98人
    代表者 小原雅弘
    本社所在地 〒590-0142 大阪府堺市南区檜尾3916番地
    電話番号 072-273-7300
    URL https://www.okamotogiken.jp/
    NOKIZAL ID: 1446760

    岡本技研の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。