岸本工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社風は良くも悪くも中小企業らしいといった感じです。
全社員の顔がわかるくらいの人数なので入社時からコミュニケーションは非常に取りやすいと感じて...続きを読む(全314文字)

配属される部署などにもよりますが社員と上司との間にそんなに壁がなくため口でしゃべるようなことも多い。
製造業ということもありその辺に関しては非常に甘い部...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスは非常に良いと思います。
会社の飲み会なども強要されることなく仕事が終わればすぐ帰宅できるのでそこがこの会社の売りだと思います。
...続きを読む(全154文字)

部署にもよりますが一部の上司のワンマンなやり方のせいで労働環境が劣悪だったりします。
会社の規模が小さいためか管理職の人間によりその部署の雰囲気が決まり...続きを読む(全181文字)

スキルアップには縁のない会社です。あってフォークリフトの運転技術くらいです。
正直会社を辞めたらこの会社で身につけたものは何の役にも立ちません。
入社...続きを読む(全180文字)

海外に拠点を増やすなどして成長性はあるかもしれません。
長年続いている会社ですが下請け会社のため将来性に関しては不透明なところがあります。
ただ元請け...続きを読む(全193文字)

仕事内容、労働環境の悪さが主な原因で退職しました。
毎日のルーチンワークは非常に億劫です。なんのスキルアップにも繋がる見込みもなく日々を淡々と過ごすのは...続きを読む(全191文字)

労働時間に関して、現場作業員は繁忙期は定時が7時になり閑散期は定時が4時になることもありますが、平均5時になるよう設定されています。
ゴールデンウィーク...続きを読む(全165文字)

現場作業はアルバイトや外国人にもできる作業がほとんどなので給与は仕事に見合っていると思います。
昇給が年1回、賞与も年に2回あり会社の規模に見合った昇給...続きを読む(全177文字)

作業員は毎日ルーチンワークなのでその点ではやりがい、面白みは感じられません。
ただ昇進に関しては年功序列の根強い会社なので普通に働いていれば管理職程度に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休、育休や子の看護休暇、時間休等、子育てに関して福利厚生が手厚い。家庭との両立が非常にしやすいと感じます。基本的にデスクワークであり、力仕事...続きを読む(全251文字)

【良い点】
育休産休などの制度も整っておりライフイベントに左右されず長年働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポストが開かない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
事務職の方々の待遇が良いイメージがあります。
営業職に関しても女性が働きやすい営業所もあります。
そこに関しては良いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
最近女性を積極的に採用してるので徐々に働きやすい環境に放っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体のことであったり...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工場特有の汚い環境を受け入れられるのであれば問題ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
職が職だけに技能職としての女性の割合は...続きを読む(全149文字)

【良い点】
私が勤務していた支店では、女性の9割は一般事務で残業は少ないため定時退社が基本でした。当日の急な欠勤や有給消化についても柔軟に対応してくれるた...続きを読む(全422文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場の事務員の女性の方は原則1人しかおらず、代わりがいない状況なので、産休は取れない環境です。なので、これから子供...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の職場で女性が入社しても、早々に退職することが多いようです。女性の意見を尊重し、職場環境を改善することが求...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の管理職の方は当時自分の知る限りでは1人いたような気がします。曖昧なのでもしたしたらもっといたかもしれません。ただ基本男性が多いイメージが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的に検査員や事務がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査員だと部署によって重いものや軽いものが別れるところがあります...続きを読む(全96文字)