ＹＡＭＡＮＡＫＡの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
日曜日は休みです。
事務所や同僚の圧力を無視できれば有休も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日はほぼ休日出勤です。
ひと...続きを読む(全137文字)

【良い点】
良い先輩に当たった場合は業務について丁寧に教えて頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実用的な資格は取らせてもらえません。
まと...続きを読む(全128文字)

【良い点】
部下の話を聞いてくれる上司は居ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言う事を聞かない問題社員が多いため、会社の悪い部分が改善さ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の重機のオペレーターとして採用されたが、兼任で手当のつかない他の重機の担当をさせられたり、全く別の業務を押し付...続きを読む(全98文字)

【良い点】
今後も無くなる業種ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が増えた事でかなり稼働率が下がっています。
かつてのよ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
担当する業種次第で相応に貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は本人の努力より会社にどう見られているかが全てです。
つまり会...続きを読む(全132文字)

【良い点】
総務部へのホットラインは形だけは存在しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや嫌がらせは日常茶飯事、もちろん一部の社員で...続きを読む(全245文字)

【良い点】
相性の良い業務であれば楽しみは見いだせるかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほどの事情がない限り、担当業務の変更はあり...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生は比較的、普通にあるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が1500〜3000円と、非常に安いです。
国家資...続きを読む(全142文字)

【良い点】
いい配属先に配属されると仕事についての知識経験が正しく蓄積される。
またいい配属先であれば現場の方も丁寧に教えてくれるので自分の糧にできる。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすい。
女性でも現場で働ける体制が整っている。逆に男性は力仕事か多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全123文字)

【良い点】
性別を問わず活躍出来る職場です。
社員さんであればどんどんスキルアップ出来ると思います。
パートタイマーでも仕事が出来ればどんどん仕事を任されます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
事務系の女性は長く勤務しているケースが多いが、総合職の女性は勤続年数が短い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職・管...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性従業員に比べると女性従業員はすくないですが、他の工場よりは多かった思います。女性の管理職のひとは、会う機会がな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
どの職場でも女性を増やそうと推進活動をしているためサポートが手厚い。産休や育休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだま...続きを読む(全102文字)

【良い点】
現場に女性は1人だけでご年配の方でした。恐らく女性の方は事務の方に行くと思われます。若手の方が現場に行くことはおそらくありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フレックス制度などもあり独身、既婚の女性どちらも働き安い職場であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては、とても働き...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女は休んでも特になんとも思われないので働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女は休んでも特になんとも思われないが、男...続きを読む(全112文字)

【良い点】
制度が充実しており、子育てや介護といったライフイベントを抱える女性でも無理なく働き続けられる環境が整っています。さらに、キャリア支援プログラム...続きを読む(全195文字)