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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によっては残業がほぼなく帰宅できる
1つの担当現場が終われば有休を取りやすくなるが、現場の進捗度合いによっては連休の中日有休を取得して8...続きを読む(全296文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヨネダ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨネダのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨネダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によっては残業がほぼなく帰宅できる
1つの担当現場が終われば有休を取りやすくなるが、現場の進捗度合いによっては連休の中日有休を取得して8...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
建設関係の学校を出ていなくても施工管理職として採用してくれた
社員同士の仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接で現場監督...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が見込み残業で支給されているが、超過分に関しては別途支給される支給されると、入社後の...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
チームで協力しながら仕事を進める文化があり、周囲と連携しながら業務を進めやすい環境だと感じました。業務内容も比較的明確で、自分の役割に集中し...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みだが、ほぼ土日どちらかの出勤が必要。
多くの契約を獲得している人は土日出勤していないと書かれていることも...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一般社員は定時に帰れるためワークライフバランスはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、店責(副店長)になるとフルタ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日祝日完全休み。残業も申請制で自分のペースで仕事ができますが、仕事を振ってくる社員の方が無理なスケジュールを言ってこないので残業はほぼない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年間休日数は夏季特別休暇などもあり平均的な企業より多い。所謂NTTグループ共通の特徴。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休は取得す...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
冬は工事がないが除雪があるので夜や早朝の仕事が増加する。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬以外は基本的に祝日は休めず現場に出なけれ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本土曜も出勤になり、当然出勤だよね、という雰囲気がある。
夜も遅い現場もあり、どこに配属されるかによる。
予定...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が非常に激務な為、会社・自分の努力ではどうしようもない程時間外労働が発生してしまう可能性が非常に高い。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みなし、法令に遵守してない、休めないので精神的におかしくなる、1年以内で辞める人が多かったたしか続きを読む(全78文字)
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【良い点】
定時は8時半〜17時半です。
大体皆18時頃には帰ります。
営業の方だと遅い時間にアポが入ることもあるみたいですが、ある程度その辺りは自分の...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社ヨネダ |
|---|---|
| フリガナ | ヨネダ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 売上高 | 48億9273万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米田洋一 |
| 本社所在地 | 〒620-0000 京都府福知山市字堀小字道場2433番地 |
| 電話番号 | 0773-22-3022 |
| URL | https://www.yonedagumi.com/ |
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