この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によっては残業がほぼなく帰宅できる
1つの担当現場が終われば有休を取りやすくなるが、現場の進捗度合いによっては連休の中日有休を取得して8連...続きを読む(全296文字)
株式会社ヨネダ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨネダのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨネダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によっては残業がほぼなく帰宅できる
1つの担当現場が終われば有休を取りやすくなるが、現場の進捗度合いによっては連休の中日有休を取得して8連...続きを読む(全296文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月3日【良い点】
やりがいがあり、社会貢献していると実感できる。
生徒たちの成長を感じることができます。
会社のブランド力は大きく、お客様からの信頼もあついと思...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月12日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設関係の学校を出ていなくても施工管理職として採用してくれた
社員同士の仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接で現場監督も...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が見込み残業で支給されているが、超過分に関しては別途支給される支給されると、入社後の説...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に1週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
2日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ヨネダ |
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フリガナ | ヨネダ |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 45億5046万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米田洋一 |
本社所在地 | 〒620-0000 京都府福知山市字堀小字道場2433番地 |
電話番号 | 0773-22-3022 |
URL | https://www.yonedagumi.com/ |
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