この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によっては残業がほぼなく帰宅できる
1つの担当現場が終われば有休を取りやすくなるが、現場の進捗度合いによっては連休の中日有休を取得して8連...続きを読む(全296文字)
株式会社ヨネダ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨネダのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨネダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によっては残業がほぼなく帰宅できる
1つの担当現場が終われば有休を取りやすくなるが、現場の進捗度合いによっては連休の中日有休を取得して8連...続きを読む(全296文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月9日在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年10月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設関係の学校を出ていなくても施工管理職として採用してくれた
社員同士の仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接で現場監督も...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が見込み残業で支給されているが、超過分に関しては別途支給される支給されると、入社後の説...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給休暇を必ず5日間取得するように
促されます
【気になること・改善したほうがいい点】
開発技術職なら現場ありきなので
ライフワークバランス必...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分のスケジューリング次第で休みも可能です。勤務地によっては直行直帰もできますので、自分の予定を自分で考えるセルフマネジメント能力が必要になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
受注さえとれば自由です。
土日休んでも数字さえ取れれば言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注とれない社員は吊し上げられま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制で月に8〜9日休みの日を同じ部署の方と相談して決められます。営業はもう少し休み少なめだった気がします。その内の月に1回を有給消化に当て...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
人数の多い事業所は不具合やトラブルがあってもマンパワーでどうにかなることが多いが、人数の少ない物件の所員は業務量が多くなりがちなので、残業時間...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
近年は国の残業規制などで
過度な残業や休日出勤は減ったが
そもそも会社が
残業を推進しているため
残業20h未満の社員は少ない
【気になること...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の比重が重めだと感じる。
周囲に男性社員が多いからか、ライフワークバランスに理解のある社員は少ない。残業時間が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
パートはとても働きやすい。
時間外も少なく、休みも取りやすい。
子どもの行事、体調不良等の急な休みにも快く対応してもらえる。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
地元に固執しない人なら出張費で暮らして給料はそのまま貯金する生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り身ならきにならないが、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性には優しいので女性はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制だが、土曜出勤や夜間も多く、有休消化が一度も...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ヨネダ |
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フリガナ | ヨネダ |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 45億5046万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米田洋一 |
本社所在地 | 〒620-0000 京都府福知山市字堀小字道場2433番地 |
電話番号 | 0773-22-3022 |
URL | https://www.yonedagumi.com/ |
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