ヨネダのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

会社・社員の方々の雰囲気と自身の想像する会社像にギャップがあったため。また、想像よりも事業の中でリフォームが占める割合が低かったので、そんなに大きな仕事はできないのではと感じた。私は個人客を対象としたリフォームを希望してたが、実際には多くが企業を顧客とした事業内容だった。

インターンシップ参加後、インターンシップ参加者限定の選考に参加できる。インターンシップ参加は8月なので、かなり早い段階で選考を受けることができる。また、社員の方々との距離が近いインターンだったため、顔と名前を覚えてもらい良い印象を与えることも可能だと感じた。

全体的に社員の方々の距離が近く、会社説明会後や移動中の車内でもフレンドリーに接してくださった。発表会があったわけではないので具体的なフィードバックはいただいていないが、この会社を選んだ決め手を伺ったところ、口をそろえて「社員の方々の人柄」だとおっしゃっていた。