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株式会社ヨネダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヨネダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨネダの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨネダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヨネダの 社員・元社員による会社の評価

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ヨネダの 学生による会社の評価

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ヨネダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヨネダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設関係の学校を出ていなくても施工管理職として採用してくれた
社員同士の仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接で現場監督...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヨネダを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年10月17日
    回答者:

    【良い点】
    営業設計として、案件の設計から工事まで一通り経験できるため、店舗作りに深く携わることができる。自分は感じたことはないが、客先からありがとうと言...
    続きを読む(全318文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    昨今病院経営は難しくなっているが、会社としても全面的に寄与できるサービス体制を作っている。それが結果として世の中のためとなり、ひとりでも多くの...
    続きを読む(全117文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    昇給に関しては年功序列で、長く勤務すればするほど、給...
    続きを読む(全71文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月21日
    回答者:

    【良い点】
    事務や設計、人事、営業は女性が多い。
    育休は取...
    続きを読む(全65文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年4月6日
    回答者:

    年功...続きを読む(全10文字)

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    ヨネダの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヨネダの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が見込み残業で支給されているが、超過分に関しては別途支給される支給されると、入社後の...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヨネダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によっては残業がほぼなく帰宅できる
    1つの担当現場が終われば有休を取りやすくなるが、現場の進捗度合いによっては連休の中日有休を取得して8...続きを読む(全296文字)

    この投稿でわかること
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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ケミカル工事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    帰宅した後に「今日も一日頑張った感」は非常に得やすい。経験がなくてもそこそこの給与からスタートできる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歩合の他にも成績優秀者への報奨金等があり、やる気につながりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想定より資料提出に割く時間が多く...続きを読む(全98文字)

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    リノベる株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい市場をつくるやりがいある仕事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人的で社内の力関係が決まる点。かなり人の入れ替えが激しい。社内...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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    オカケン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    図面作成にあたり知識が身につく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    図面作成に使うソフトが一般的なCADではなくゲームソフトの様なソフト...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東京エネシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか核となる事業が決まっていない感じがある。毎年コロコロ変わっているようにも見える。火力で行くと思ったら原子...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ネオコミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    試用期間は細かく面接を行い業務面と精神面でのフォローがよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    試用期間終わった途端、本社の方...続きを読む(全176文字)

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    ニッカホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係が良いところ
    システムが導入されているので基本入力メインで、売上管理などはExcelを使う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全134文字)

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    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    佐藤工業に入社して良かったことは、社会インフラを支える仕事に誇りを持てる点です。現場では安全と品質を最優先に、先輩方が丁寧に指導してくださり...続きを読む(全404文字)

    この投稿でわかること
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    日新工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務も未経験でしたが雇ってくださって、総務部の事務の実務経験を積むことができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人に仕事を教...続きを読む(全252文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アートインテリアタムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接にほぼ偽りは無かったと思います。
    向上心さえあればしっかり勤められる会社ですし、なんなら独り立ちしたあとに仕事を回してもらえるみたいです。続きを読む(全77文字)

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    ヨネダの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヨネダ
    フリガナ ヨネダ
    設立日 1949年9月
    資本金 6000万円
    従業員数 80人
    売上高 58億153万7000円
    決算月 3月
    代表者 米田洋一
    本社所在地 〒620-0000 京都府福知山市字堀小字道場2433番地
    電話番号 0773-22-3022
    URL https://www.yonedagumi.com/
    NOKIZAL ID: 2265456

    ヨネダの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。