ヨネダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が見込み残業で支給されているが、超過分に関しては別途支給される支給されると、入社後の説...続きを読む(全212文字)

【良い点】
現場によっては残業がほぼなく帰宅できる
1つの担当現場が終われば有休を取りやすくなるが、現場の進捗度合いによっては連休の中日有休を取得して8連...続きを読む(全296文字)

【良い点】
新卒の場合、１年の研修制度があり、座学、実技、資格試験勉強をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修からいきなり現場へ出...続きを読む(全138文字)

【良い点】
よくも悪くも上下関係がガチガチではないので緩い。
ただ稼げる会社だとは思っていたのでしっかり、稼げるところはいい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
基本給がそこそこ良い。いろんな手当がある。JRがいるから安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない。良くも悪くも保守的...続きを読む(全83文字)

【良い点】
派遣社員、契約社員とも同じ目線で対応してもらえる。
休憩も自分がしたい時に自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと情報を...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分が手を動かして作業するということはあまりない。（突発的なトラブルは除く）応急処置だけして後は業者任せで...続きを読む(全220文字)

【良い点】
住む場所は基本用意してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は最初、社宅に住む必要があり、好きな場所に住むことができない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業は慣れるのでたのしくなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
契約とれないと会社にいることができない、このシステムがやばいので面...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業成績による評価がメインとなるため、売れば売るほど自分のボーナス（インセンティブ）として反映されます。
裁量についても1年目から与えられるた...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意見が出せない、通せない点。提示した意見、企画がどうなったかが不明慮で、やる気がだせない点は改善すべきと考える。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も残業が当たり前、定時すぎてからの連絡が当たり前となっているため、定時の概念があまりにも無さすぎる。
事務...続きを読む(全105文字)