この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた一番の理由が、エンジニアとしての市場平均の給与水準とヨコタエンタープライズの水準があまりに違うこと。
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヨコタエンタープライズのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
ヨコタエンタープライズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.0
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
1.8
- スキルアップ
-
2.0
- 福利厚生
-
1.8
- 成長・将来性
-
1.3
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
1.6
- 退職理由
-
1.3
ヨコタエンタープライズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
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--
- 年収・評価
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--
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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ヨコタエンタープライズの 全ての評判・口コミ一覧
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4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、入社前の求人情報に記載されていること、面接で話されていたこと、ホームページに書かれていることと、実際の処...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヨコタエンタープライズには人事制度がなく、会社として人事制度を導入することを検討もしていない。
そのため、業務目標...続きを読む(全351文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が９００人以上もいる会社なのに、今時、給与計算は総務の人たちが手計算でやっており、頻繁に社会保険料や残業代の...続きを読む(全286文字)
全4件中4件表示
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ヨコタエンタープライズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2021年4月2日在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年3月5日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 3年前
- 看護師・准看護師・看護助手
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
施設にて派遣社員として紹介されたので勤務。面接時、正社員が必ず一緒に勤務働くと聞いていたので入職。ですが、入職していいなと感じることはなかった...続きを読む(全451文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年2月21日在籍時期：2010年頃
投稿日：2024年10月10日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 14年前
- 技能工(加工・溶接)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をして、生活費を稼いでくれの考えなので、残業がなければ独身はどうにでもなるが、妻子持ちに...続きを読む(全116文字)
在籍時期：2007年頃
投稿日：2017年5月8日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 男性
- 17年前
- プロジェクトマネージャ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
大手の案件ばかりだったので仕事はいつでもある。
給与は全額基本給なので、残業すれば結構な額に
なることもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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ヨコタエンタープライズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヨコタエンタープライズ |
|---|---|
| フリガナ | ヨコタエンタープライズ |
| 設立日 | 1996年3月 |
| 資本金 | 4700万円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 代表者 | 横田成人 |
| 本社所在地 | 〒452-0833 愛知県名古屋市西区山木1丁目165番地 |
| 電話番号 | 052-508-5057 |
| URL | https://yokota-ent.com/ |
NOKIZAL ID: 2133097
