ヨコタエンタープライズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項では週休二日(土日)。
実際労働条件通知書では法定休日は週1日。
法定休日のうち、１ヶ...続きを読む(全507文字)

【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは一切なし。赴任先の寮に入る時の引っ越し費用についてもほとんどでず、社員...続きを読む(全127文字)

【良い点】
一生懸命に教育制度を作ろうと頑張っている人がいたが、そもそも会社が社員に対する投資をしないので、現実的にはスキルアップやキャリア開発を期待する...続きを読む(全249文字)

【良い点】
会社を変えようと一生懸命頑張っている人たちがいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はオーナー会社なので、同じ派遣先（自動車...続きを読む(全314文字)

【良い点】
派遣先の自動車メーカーの設備は整っておりよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で採用される時に話された内容と実際の給与、ボ...続きを読む(全381文字)

【良い点】
一般社員の人たちは面倒見が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちは、常に社長の顔色を窺っており、社長の言うことのイエスマ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
・未経験でも大手企業に派遣されることができる。
・最低限の給料は貰えるので生活は成り立ちます。
・貯金がない人にはいいかもしれません。
【気に...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が９００人以上もいる会社なのに、今時、給与計算は総務の人たちが手計算でやっており、頻繁に社会保険料や残業代の...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヨコタエンタープライズには人事制度がなく、会社として人事制度を導入することを検討もしていない。
そのため、業務目標...続きを読む(全351文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた一番の理由が、エンジニアとしての市場平均の給与水準とヨコタエンタープライズの水準があまりに違うこと。
...続きを読む(全501文字)

【良い点】
女性も増えて来て、生理休暇や育児休暇も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事で、力が無いと少ししんどい
夏は暑くて、冬は寒い続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休産休は取りやすいとのことで、実際に育休産休に入られる方、明けた方も何名かいらっしゃいます。取得率は不明ですが、復帰も簡単なのではないでしょうか。続きを読む(全80文字)

【良い点】
8割女性でコミュニケーション能力が高い方は楽しめると思う。当日に急用が出来たり、子供が体調を崩してしまった時も、連絡すれば、結構すんなりと休め...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署にもお局様的な長く働いている女性がいる。
基本、性格が悪い、逆らうとその部署では生きて...続きを読む(全140文字)

【良い点】
営業所によりけりだと思いますが、周りが手を貸してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使う仕事なので、そういうのが苦手な人は...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休みも少ないから家庭を持ったら女性は続けにくい
女性の管理職も少ないし、管理職になるに...続きを読む(全117文字)

【良い点】
パートさんは女性の割合が8割くらい、社員で女性で活躍している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は夜勤など管理者がワンオペ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の比率は割と多く気が合う人が見つかれば働き続けられると思って良いと思う　あとの給与の面などを総合的に考えなければと思いますが。
【気になる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性でも部長の肩書の人もいるので、頑張り次第では上にいけると思います
。子供の急な体調変化で早退遅刻欠勤をすることもありますが、文句は言われな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休・育休や復帰システムがとても充実していると感じました。自分のいた職場では4人ほど育休後復帰した社員がいました。続きを読む(全63文字)