ヨコタエンタープライズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
就職する上では、特に難しい採用試験もなくただ面接だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長が男尊女卑の考え方。女性に対して高...続きを読む(全134文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項では週休二日(土日)。
実際労働条件通知書では法定休日は週1日。
法定休日のうち、１ヶ...続きを読む(全507文字)

【良い点】
派遣先の自動車メーカーの設備は整っておりよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で採用される時に話された内容と実際の給与、ボ...続きを読む(全381文字)

【良い点】
一生懸命に教育制度を作ろうと頑張っている人がいたが、そもそも会社が社員に対する投資をしないので、現実的にはスキルアップやキャリア開発を期待する...続きを読む(全249文字)

【良い点】
会社を変えようと一生懸命頑張っている人たちがいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はオーナー会社なので、同じ派遣先（自動車...続きを読む(全314文字)

【良い点】
一般社員の人たちは面倒見が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちは、常に社長の顔色を窺っており、社長の言うことのイエスマ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
・未経験でも大手企業に派遣されることができる。
・最低限の給料は貰えるので生活は成り立ちます。
・貯金がない人にはいいかもしれません。
【気に...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた一番の理由が、エンジニアとしての市場平均の給与水準とヨコタエンタープライズの水準があまりに違うこと。
...続きを読む(全501文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、入社前の求人情報に記載されていること、面接で話されていたこと、ホームページに書かれていることと、実際の処...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヨコタエンタープライズには人事制度がなく、会社として人事制度を導入することを検討もしていない。
そのため、業務目標...続きを読む(全351文字)

【良い点】
年に一度の一週間連休がとれる点。6泊７日などの旅行に毎年いけました。また意外と5連休とかも上記以外で取れたりします。これは他の運送業だと難しい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
75000ポイント全ての従業員に付与される
買い物や旅行などで使った領収書を提出すればポイントから引かれる続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は月2万あるが35歳までと年齢制限あり。社内制度も特に充実していない。資格取得制度はあるが業務が忙しいため...続きを読む(全110文字)

【良い点】
県外から入社した場合、住宅手当として賃貸の半額を給与と一緒に支払ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間に関して、拘束時間...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生としてベネフィットがあります。旅行、映画等の割引がありお得に利用できます。有給は時間休があり、大変便利です。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。
家庭がある人は家族手当手当などがあるので助かると思う。結婚した時や子供が生まれた時にお祝い金がでる続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生が沢山あり、家族持ちには充実した補助がある。
単身者用寮がある。
家族用の社宅もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
住宅補助も2万円ほど出ますし、STも使えるため、帰省や旅行、ライブなどにはとても行きやすかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすかった気がします。もちろん周りとの調整は必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれませんが、私が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
1週間休暇制度があり、年に一度は取得することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当は充実しており、子供がいる方であれば、そ...続きを読む(全96文字)