ペタビットの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
良い点を探す方が難しい。あらゆる事業が縮小しおりうまく行っていることが一つもない。そのことを他責にして全く反省しない代表、役員には社員も愛想を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一身上の都合により退職しました。管理部の方はとても優しいので、問題がある場合でも退職したい場合でも、簡単に相談出来ます。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
他の会社に比べて、残業が少ないと思います。仕事のあと、やりたいことが出来ます。実は全くやっていない社員が多いです。強制ではないです。なので、ワ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事中でもランチの時でも仕事の後でも、同僚と一緒に色々な技術をシェアしているので、スキルアップ出来ます。研究部もあるので、興味があれば、少し頑...続きを読む(全177文字)

【良い点】
保守的な企業だと思うので、安定感はある程度あると感じておりました。
社内の雰囲気も苛烈な印象はなく比較的おっとりとした方もおおかったとおもいま...続きを読む(全272文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列。
保守的な評価制度で相場との大幅なギャップはないと感じました。
技術職に関してはその他の職種よりは高めに査定...続きを読む(全188文字)

【良い点】
頑張ればその分評価してもらえるような評価制度でしたが、今はわからないです。がんばりをアピールできない人は評価されずらい印象でした。
【気になる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大手クライアントと直接折衝が出来るため、自身のスキルも問われることになり、その結果として様々なことを吸収することができます。
【気になること・...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生活改善のため。評価が不明瞭で、給与が上がらないことが続いた。一律の評価はしづらいものだが、それぞれが取り組んでい...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーであるがゆえ、ワークライフバランスに重きを置いているのであればおすすめはしない。当時は朝も早く上司よりも...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くもベンチャー企業。当時満足のいく制度は無かったはず。賞与の支給もあると聞いてたが、基本無かった。また残業...続きを読む(全171文字)

【良い点】
やりがいはありました。大きなクライアントの仕事も多くありましたし、若いうちから裁量もありました。
会社内の雰囲気も良く、風通しのよい職場です。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
若手が多く活気があふれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間長いため、女性には働きづらいのではないでしょうか。現...続きを読む(全177文字)

【良い点】
淡路島に保養所、系列の飲食店での飲食が割引に(金、土、日社員の利用不可)
健康診断のメニューが充実しています。
また、ヴィッセルのスポンサーの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
遅刻をしてもお咎めなどない。ゆるい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年まえから経営の方針が変わりだいぶましにはなったが相変わ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
責任のある仕事ができます。挑戦をする環境が用意されています。
大手の企業の仕事も数多くあるので、自分の知っている企業の仕事ができた時の嬉しさな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
個人の裁量に任されることが多いです。管理職はあまり機能しておらず、個人のスキルに委ねられることが多いです。やりがいを感じながら働いている社員が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事量は多いが、責任ある事も任されます。またクライアントへはある程度自由に提案出来るため、自分の案が採用された時はかなり嬉しいです。
【気にな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
アットホームで社員同士がの仲がいいところは働きやすい環境であると感じます。
年末の忘年会なども、毎年出し物も面白かった。

先輩・後輩などの垣...続きを読む(全237文字)

【良い点】
全てクライアントと直取引。大きな会社の仕事もそこそこあるのでスキルアップには調度良い^o^
基本はWeb案件と印刷案件がほとんどで、浅く広くと...続きを読む(全132文字)

裁量労働制のため残業代が出ないが残業は当たり前になってしまっている会社。それが理由で仕事の効率はひじょうに悪く無駄な残業も多い。
労働時間外にもしょっち...続きを読む(全198文字)

【良い点】大学サークルのようなノリである
【気になること・改善した方がいい点】
残業代は出ず月給固定なうえ定時で帰る文化がなく残業当たり前が常態化し...続きを読む(全153文字)

聞いていた条件とかなり異なった。新人の教育も無く、基本的には放任されている。結局自社の商品も理解できないままだった。最近は風通しも良くなったと聞くが、退職...続きを読む(全163文字)

管理職採用が次々行われていたが、現場のスタッフはすぐやめてしまう印象があった。そのため、開発の実装担当を外注することが増えて、クライアントに納品するシステ...続きを読む(全167文字)

社長を筆頭に意思疎通がわかりやすく、とても楽しかったです。当時はベンチャーならではの発想で新しい仕事がとれていたと思います。今がどうかはわかりませんが。。...続きを読む(全153文字)