ヨコタエンタープライズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた一番の理由が、エンジニアとしての市場平均の給与水準とヨコタエンタープライズの水準があまりに違うこと。
...続きを読む(全501文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヨコタエンタープライズには人事制度がなく、会社として人事制度を導入することを検討もしていない。
そのため、業務目標...続きを読む(全351文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、入社前の求人情報に記載されていること、面接で話されていたこと、ホームページに書かれていることと、実際の処...続きを読む(全252文字)

【良い点】
色々なことにチャレンジできるのはいいと思います入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジというかその気にさせる言葉を言われて...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ちゃんと働けば最低限の給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が派遣社員全体の給料を上げた際他の派遣の人は給料が上がるにせ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当によっては社内制度を理解できておらずその制度が使えないこと、引っ越し補助ありと言っておきながら内容は会社でハイ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やる気があれば、未経験でも色んな事にチャレンジができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員1000人近い企業とは思えない程、管理...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ヨコタアカデミー制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アカデミーの制度はあくまで座学なので、資格を取ろうとすると科目によっては...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一見高い金額に見える給与を提示してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分次第でころころ変わる。
最初に交わした労働条件と異...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容次第だが、残業時間がえぐい。
部長も年間何日休めてるか分からないくらい働いている。
働く事を美学としている...続きを読む(全217文字)

【良い点】
管理職として成果を出していれば、ある程度は自由に考えて行動できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的になり過ぎている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
体育会系縦社会。
先輩社員の面倒見は良い。
所属していた営業所の風通しは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系縦社会の故...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員同士では優しい人、おおらかな人が多い印象。
離れた場所の人とでも、業務の質問なども気軽にできる環境で人間関係は悪くなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
面倒見が良い方も少数ではあるがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が抱えてる問題を把握してない。把握はしてるけど何もしようとし...続きを読む(全176文字)

【良い点】
地方の営業所でしたので、こじんまりとしていました。社員は地元の高校を卒業して働いている感じの人たちで、運動部出身に見える人が多かったと思います...続きを読む(全214文字)

【良い点】
優しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人事みたいな人間が多い。
相談しても何の解決にもならない。
辛い環境で生き残れてし...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本的に体育会系のあつまりだと思います。
なので、働いて、実績を出して自分をアピールできれば若くても昇格のチャンスがすぐ来ると思います。
逆に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
総合職は様々な業務をこなすため、広く浅く知識はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
広く浅く様々な業務を行うため、法の理解やコンプ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
コミュニケーションしやすくいろいろな相談にのっていただきました。
困ったときはサポートする体制が構築されてました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
荷物が多くて配達が遅れそうなときは、社員同士で助け合って仕事を終わらせるので、チームワークが活かせた職場だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)