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株式会社ヨコタエンタープライズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヨコタエンタープライズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全78件)

ヨコタエンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
1.7
やりがい
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2.2
年収・評価
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1.4
スキルアップ
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1.8
福利厚生
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1.4
成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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1.7
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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1.1

ヨコタエンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヨコタエンタープライズの 全ての評判・口コミ一覧

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78件中1〜25件表示

株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製造関係は向き不向きが本当にある仕事だと思います。同じ作業を繰り返すので時間が長く感じられる人もいれば、何も考え...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員として他の会社へ派遣として行っていたが、給与は他の派遣会社の正社員より少ないので注意が必要です続きを読む(全70文字)

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    株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の派遣会社より給与が少ないところと昇進のめどが派遣先から正社員雇用を受けることしかないのが問題。また福利厚生も...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ライフワークバランスは良くも悪くもだと思う。配属先の仕事はもちろん法律的にも守られているし、頑張ろうという人たちに対しては頑張れる場所、アカ...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造業が多いので、どうしても女性の比率は少ないと思いますが、女性が多く活躍している場所もあるそう。また、パソコンスキルを伸ばすような勉強もあ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で考えて、新しいことへ挑戦をさせてもらえる。
    前例はこの会社では関係がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    言われたことだけを...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    恋活手当や家族思いやり手当という変わった手当がある。
    資格支援制度などもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもそれ以外...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初に年収を聞くと360万円ほどだと言われました。この会社はボーナスは変動ものだからこそ、年収も減額することもあるため、月々に給与をちゃんと...続きを読む(全228文字)

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    株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先を考えたり、新しい事業への挑戦をすることで将来を考えている。
    コロナの時に人に会わないための仕組み作りとしてITへも参入した。
    【気になる...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ヨコタアカデミー制度という、資格を支援する制度やイーランニングのUdemmyを取り入れたり、現場に活かすための独自の教育をやっている。
    【気...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すごく前向きに頑張っている人の割合は多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張っている人も多いので、頑張れなくなり、振り落と...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来への取り組み。入社理由は、進める人・冷静に考える人・ベテラン・若手、これらのバランスが良いと感じ入社しました。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の業界からみても、年収はそんなに少なくないと思う。
    自分も異業種からの転職だったが、マニュアルがあったため、あとは覚えるだけだった。もちろ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホームページで色んな制度があると歌ってますが、実際は有りません。
    人を人として扱って貰え...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有りません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色んな教育制度があって未経験でも安心とか言ってるがそんな制度ありません。
    客が満足する技...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラと給料のごまかしで退職しようと次の会社見つけて退職申し入れたら嫌がらせで辞めさせ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就職する上では、特に難しい採用試験もなくただ面接だけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に社長が男尊女卑の考え方。女性に対して...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集要項では週休二日(土日)。
    実際労働条件通知書では法定休日は週1日。
    法定休日のうち、1...続きを読む(全507文字)

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    株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・未経験でも大手企業に派遣されることができる。
    ・最低限の給料は貰えるので生活は成り立ちます。
    ・貯金がない人にはいいかもしれません。
    【気...続きを読む(全496文字)

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    株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を決めた一番の理由が、エンジニアとしての市場平均の給与水準とヨコタエンタープライズの水準があまりに違うこと。...続きを読む(全501文字)

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    株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数が900人以上もいる会社なのに、今時、給与計算は総務の人たちが手計算でやっており、頻繁に社会保険料や残業代...続きを読む(全286文字)

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    株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヨコタエンタープライズには人事制度がなく、会社として人事制度を導入することを検討もしていない。
    そのため、業務目...続きを読む(全351文字)

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    株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく、入社前の求人情報に記載されていること、面接で話されていたこと、ホームページに書かれていることと、実際の...続きを読む(全252文字)

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    株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    色々なことにチャレンジできるのはいいと思います入社した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チャレンジというかその気にさせる言葉を言われ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ちゃんと働けば最低限の給料は貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先が派遣社員全体の給料を上げた際他の派遣の人は給料が上がるに...続きを読む(全131文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヨコタエンタープライズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヨコタエンタープライズ
    フリガナ ヨコタエンタープライズ
    設立日 1996年3月
    資本金 4700万円
    従業員数 700人
    代表者 横田成人
    本社所在地 〒452-0833 愛知県名古屋市西区山木1丁目165番地
    電話番号 052-508-5057
    URL https://yokota-ent.com/
    NOKIZAL ID: 2133097

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。