ヨコタエンタープライズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
就職する上では、特に難しい採用試験もなくただ面接だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長が男尊女卑の考え方。女性に対して高...続きを読む(全134文字)

【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは一切なし。赴任先の寮に入る時の引っ越し費用についてもほとんどでず、社員...続きを読む(全127文字)

【良い点】
派遣先の自動車メーカーの設備は整っておりよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で採用される時に話された内容と実際の給与、ボ...続きを読む(全381文字)

【良い点】
一般社員の人たちは面倒見が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちは、常に社長の顔色を窺っており、社長の言うことのイエスマ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
会社を変えようと一生懸命頑張っている人たちがいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はオーナー会社なので、同じ派遣先（自動車...続きを読む(全314文字)

【良い点】
一生懸命に教育制度を作ろうと頑張っている人がいたが、そもそも会社が社員に対する投資をしないので、現実的にはスキルアップやキャリア開発を期待する...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が９００人以上もいる会社なのに、今時、給与計算は総務の人たちが手計算でやっており、頻繁に社会保険料や残業代の...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヨコタエンタープライズには人事制度がなく、会社として人事制度を導入することを検討もしていない。
そのため、業務目標...続きを読む(全351文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた一番の理由が、エンジニアとしての市場平均の給与水準とヨコタエンタープライズの水準があまりに違うこと。
...続きを読む(全501文字)

【良い点】
ちゃんと働けば最低限の給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が派遣社員全体の給料を上げた際他の派遣の人は給料が上がるにせ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいたセンターでは集配トラックのエアコンがどれもほとんど壊れていて効かなかった。修理に出しても治らずに戻ってく...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社後仕事はハードではあったが同僚に恵まれていたので頑張ることができた。オンオフを切り替えて、業務時間は業務に集中し、仕事終わりはみんなで飲み...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の教育担当者がハズレでした。武蔵の担当者から、派遣先でサボっているや、業務態度が悪いと言われました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
気さくな人が多く、直ぐに打ち解ける事ができると思う。会社の看板があり、潰れる心配が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワーク...続きを読む(全186文字)

【良い点】
たばこがなくなることはないので安心して長く働けると思った。実際定年を迎えるまで働く人や退職金を多めにもらって早期退職を選ぶ人も多かった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が不足しています。キャパを超えた状態で仕事をする為、集中力が必要です。親会社から休憩時間中も平気で電話連絡があり...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のごたごたや男性同士のごたごた、好き嫌いの激しい方が多くとても気を使う職場でした。みんなとうまくやるには話...続きを読む(全102文字)

【良い点】
Amazonの関するEC事業の3PL業務で急激に業績を伸ばしていたので入社を希望。
【気になること・改善したほうがいい点】
Amazonに依存...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社後、社内制度が変わり、新たな形態が出来、混とんとしている印象。簡単に福利厚生制度が変わる。住宅補助
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)