ヨコタエンタープライズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
日本のエンジニア人材不足に対し、エッセンシャルワーカーに対し教育を行いできるだけ高スキルを持たせるという方針だそうです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
休み自体は多くないですが有給１００％消化でき、休みの日にちもそこまで気にしなくても自由に取れるから。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
正社員なので出産育児については一人一人の希望に合わせて考えてくれます。すぐに復職する人もいれば一旦やめてまた戻ってくるもあり。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しシステムを使えるようにならない限り将来的に置いて行かれる。ITの事業部は呑み込みが早いけど、複合企業で物...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員もマネージャーや労務担当者など性格がいい人が多いので頑張ろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の良さくらいしか目立って...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の派遣会社より給与が少ないところと昇進のめどが派遣先から正社員雇用を受けることしかないのが問題。また福利厚生も...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として他の会社へ派遣として行っていたが、給与は他の派遣会社の正社員より少ないので注意が必要です続きを読む(全70文字)

【良い点】
製造業が多いので、どうしても女性の比率は少ないと思いますが、女性が多く活躍している場所もあるそう。また、パソコンスキルを伸ばすような勉強もあ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
恋活手当や家族思いやり手当という変わった手当がある。
資格支援制度などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもそれ以外...続きを読む(全90文字)

【良い点】
最初に年収を聞くと360万円ほどだと言われました。この会社はボーナスは変動ものだからこそ、年収も減額することもあるため、月々に給与をちゃんと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
思っていたよりも楽しかった。たくさんの人と関わることが好きな人はいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人として見ている感じが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店舗によって勤務時間は違かったり、雰囲気も全く異なるを前提だが、自分がいた店舗は若い人が多くて活気ある店舗だった。そのためかなり馴染みやすか...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ある程度自由に出来る。あまり社員に口出しされ無い。良くも悪くも潰れる可能性が低い為、マイペースにやる人多い。非正規雇用でも、仲間と一緒に達成...続きを読む(全478文字)

【良い点】
自分のときは求人票に元気な人入社してと記載があった。その通り、無能だが元気なだけで入社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
未経験でも受け入れてくれた所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の会社もあるのですが人の好き嫌いで仕事が決まっている所がある...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事務職オペレーター職は、同業務の人が複数名おられるため、困ったことや相談したいことがあった場合は比較的すぐに相談することができやすく、一人で...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明が楽観的だったり曖昧な表現、入社後は説明との食い違いが多数あり、違反していることを軽く考えている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
JALブランドの一ファンだったことからJALを志望していました。入社しているメンバーも皆JALが好きな人が集まっていて、皆で良いサービスを提...続きを読む(全181文字)

【良い点】
NEXCOグループの子会社ですので安定はしています。コロナの際は多少ボーナスは減りましたが遅延やカットなどニュースで見たような窮地は一度もな...続きを読む(全428文字)

【良い点】
入社の決めては、先輩の遺族とのやりとりにプロフェッショナルを感じたからです。
入社とのギャップは、故人様の扱いです。
いざ目の前にしたときに...続きを読む(全144文字)