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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヨコタエンタープライズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨコタエンタープライズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨコタエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヨコタエンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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1.3

ヨコタエンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヨコタエンタープライズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項では週休二日(土日)。
実際労働条件通知書では法定休日は週1日。
法定休日のうち、1ヶ...続きを読む(全507文字)

株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・未経験でも大手企業に派遣されることができる。
・最低限の給料は貰えるので生活は成り立ちます。
・貯金がない人にはいいかもしれません。
【気に...続きを読む(全496文字)

株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、入社前の求人情報に記載されていること、面接で話されていたこと、ホームページに書かれていることと、実際の処...続きを読む(全252文字)

株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なことにチャレンジできるのはいいと思います入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジというかその気にさせる言葉を言われて...続きを読む(全103文字)

株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
新規事業・事業開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば、未経験でも色んな事にチャレンジができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員1000人近い企業とは思えない程、管理...続きを読む(全101文字)

株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。
無給での休日出勤あり。
また一度教えてもらった仕事は完璧にできないと、何度も聞くなと叱られる...続きを読む(全86文字)

株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明を受けたことや社長かホームページで話をしていることが、ほとんど嘘。
ヨコタアカデミーとか言ってエンジニ...続きを読む(全314文字)

株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WebデザイナーなどのIT関連の教育プログラムを作成しそれに則りカリキュラムをこなしていくとゆくゆくはそう言った関連会社に派遣ないし紹介しても...続きを読む(全280文字)

株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
想定年収ははっきり言ってガセです。残業代ありきで出してますが、そもそもこのご時世で積極的に残業をさせてくれる会社な...続きを読む(全229文字)

株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はるばる遠方から面接に来てくれるのと、面接がラフな感じで気負いなく進めれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の待遇面を早急に改...続きを読む(全204文字)

株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先やエリアにもよると思いますが、入社後の精神面や仕事面などのケアをしっかりしてくれる。
分からないことがあれば嫌な顔せずに親身に相談にのっ...続きを読む(全219文字)

株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
①定期代を振り込むので先に定期券を買うように言われましたが、結局定期代は振り込まれませんでした。...続きを読む(全194文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヨコタエンタープライズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは一切なし。赴任先の寮に入る時の引っ越し費用についてもほとんどでず、社員...続きを読む(全127文字)

株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の自動車メーカーの設備は整っておりよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で採用される時に話された内容と実際の給与、ボ...続きを読む(全381文字)

株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員の人たちは面倒見が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちは、常に社長の顔色を窺っており、社長の言うことのイエスマ...続きを読む(全175文字)

株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社を変えようと一生懸命頑張っている人たちがいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はオーナー会社なので、同じ派遣先(自動車...続きを読む(全314文字)

株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一生懸命に教育制度を作ろうと頑張っている人がいたが、そもそも会社が社員に対する投資をしないので、現実的にはスキルアップやキャリア開発を期待する...続きを読む(全249文字)

株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が900人以上もいる会社なのに、今時、給与計算は総務の人たちが手計算でやっており、頻繁に社会保険料や残業代の...続きを読む(全286文字)

株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ヨコタエンタープライズには人事制度がなく、会社として人事制度を導入することを検討もしていない。
そのため、業務目標...続きを読む(全351文字)

株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた一番の理由が、エンジニアとしての市場平均の給与水準とヨコタエンタープライズの水準があまりに違うこと。
...続きを読む(全501文字)

株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと働けば最低限の給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が派遣社員全体の給料を上げた際他の派遣の人は給料が上がるにせ...続きを読む(全131文字)

株式会社ヨコタエンタープライズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当によっては社内制度を理解できておらずその制度が使えないこと、引っ越し補助ありと言っておきながら内容は会社でハイ...続きを読む(全179文字)

インフラ・物流(貨物)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

福岡倉庫株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をこなす裁量さえあれば基本的に何も言われる事はない。キャリアが増える事に1人で複数の現場を担当したり危険物を扱ったりできるようになる。
【...続きを読む(全181文字)

セイコー物流株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と、実際に働いてた時のギャップはかなりある。出勤時間が毎日変わるなどの説明は一切なかった。続きを読む(全71文字)

マルチトランス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
貿易、国際業務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時には輸出や輸入の一連の手配を担当することとなり、大きな会社と違って渡される業務範囲も広く、業務に深く関われるとの説明があった。
【気にな...続きを読む(全320文字)

国際ロジテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遠方からの就職で引っ越しをする必要がある場合は、会社からいくつかの物件を掲示されて希望した物件に住むことが出来る。また、引っ越しの業務も行って...続きを読む(全273文字)

シモハナ物流株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他警備・清掃・設備管理関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は研修や集まりなどたくさんあった、そこで仲間たちとも出会うことができる。新入社員研修も広島で1週間の研修があり、社会人としての教えをしっ...続きを読む(全486文字)

株式会社アルプス物流の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によってさまざまではあるが、重い貨物を運ぶことがあり意外と体力仕事である。空調がない倉庫で勤務になると夏場冬...続きを読む(全82文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業課に配属されたが、物流手配のオペレーションが中心であるところもあった。若手はそちらに周り、いわゆる営業と言う仕...続きを読む(全90文字)

浪速運送株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はあったので、社会人としてのマナーとかは身についたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働くということがイメージして...続きを読む(全98文字)

ダイワ運輸株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いことばかり言われて期待してしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には嘘しか書いていません。絶対鵜呑みにせず、「おかしい」...続きを読む(全92文字)

熊本交通運輸株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
ドライバー・配送関連
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと感じることはあまりなかったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はとても親切に感じたが、入社後はとても不親切に感じた。続きを読む(全78文字)

ヨコタエンタープライズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヨコタエンタープライズ
フリガナ ヨコタエンタープライズ
設立日 1996年3月
資本金 4700万円
従業員数 700人
代表者 横田成人
本社所在地 〒452-0833 愛知県名古屋市西区山木1丁目165番地
電話番号 052-508-5057
URL https://yokota-ent.com/
NOKIZAL ID: 2133097

ヨコタエンタープライズの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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