ヨコタエンタープライズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しシステムを使えるようにならない限り将来的に置いて行かれる。ITの事業部は呑み込みが早いけど、複合企業で物...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休み自体は多くないですが有給１００％消化でき、休みの日にちもそこまで気にしなくても自由に取れるから。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
正社員なので出産育児については一人一人の希望に合わせて考えてくれます。すぐに復職する人もいれば一旦やめてまた戻ってくるもあり。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員もマネージャーや労務担当者など性格がいい人が多いので頑張ろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の良さくらいしか目立って...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として他の会社へ派遣として行っていたが、給与は他の派遣会社の正社員より少ないので注意が必要です続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の派遣会社より給与が少ないところと昇進のめどが派遣先から正社員雇用を受けることしかないのが問題。また福利厚生も...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造関係は向き不向きが本当にある仕事だと思います。同じ作業を繰り返すので時間が長く感じられる人もいれば、何も考え...続きを読む(全109文字)

【良い点】
製造業が多いので、どうしても女性の比率は少ないと思いますが、女性が多く活躍している場所もあるそう。また、パソコンスキルを伸ばすような勉強もあ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
最初に年収を聞くと360万円ほどだと言われました。この会社はボーナスは変動ものだからこそ、年収も減額することもあるため、月々に給与をちゃんと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
恋活手当や家族思いやり手当という変わった手当がある。
資格支援制度などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもそれ以外...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内教育はある程度の年次までと、それ以降は役職ごとに毎年実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に得られるスキルは社内で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
フォークリフトの免許は取らせてくれます。しかしながら最低何年は勤務しなければ、後に実費で免許取得代金を実費で負担しなければなりませんでした。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期にもっと新人のドライバーを育てた方がいいと思います
そうじゃないと、繁忙期にな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
大型免許やリフトの免許などの取得支援があったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業なので倉庫作業員だとスキルアップする...続きを読む(全82文字)

【良い点】
勉強会はあります若手の頃から仕事に関連する知識が増える機会が設けられているのはいいこと。たしか資格を取るための一部費用負担的なものがあったき...続きを読む(全104文字)

【良い点】
現場でのOJTだけでなく、社内の研修センターでの実技講習が非常に充実しています。
設備工事に必要な資格取得についても、費用面だけでなく技術的...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に１回上役との面談を行い評価が決まるようだが、どういう基準で評価を決定しているのかが不明であった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
空港によって新しいスキルの獲得ペースが異なり、教育制度も充実している空港からそうでない空港までさまざまである。ま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
貿易のスキルは身につく。デスクワークだか、専門性が高いのが良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルがない...続きを読む(全117文字)

【良い点】
機工・物流・構内作業の3つの柱があるため、多角的なスキルが身につきます。なかでも新卒で入社すると「機工マスターコース」などの独自の教育プログ...続きを読む(全155文字)