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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マースエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マースエンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マースエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マースエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

マースエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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マースエンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社マースエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得で報奨金が出る。資格取得はボーナスにもある程度影響する。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業については数字が全てだったと思う。

株式会社マースエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育はそれなりにしっかりしており、新入社員でも技術系の研修を受ければ基礎的な技術は身につきます。そこから簡単な仕事を任され徐々にステップ...

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マースエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マースエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
景気に左右されるが、福利厚生と賃金は良かった。
ボーナスはそれほど多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いと思っていた。

株式会社マースエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は手厚い。各種手当の額が大きい。
仕事をこなせば、ゆとりのある生活を送れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止され...

株式会社マースエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をするスタンスでワークライフバランスは決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の裁量が多いため、優柔不断な人は、ワークライ...

株式会社マースエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多数の業界をまたがって経営している。体力があるため、真面目に働いていれば、リストラ等の心配はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい...

株式会社マースエンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良い。管理職も、人間が出来た人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代が出ないが、残業が多い印象だった。

株式会社マースエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職は申し出れば退職出来る。特に嫌がれ等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務形態が続き、健康面で不安を感じたため、...

株式会社マースエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様から感謝の声を頂ける。仲良くなれば、こちらの事情も考慮して対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔より、真面目な...

株式会社マースエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休を繰り返しとれる。元のポジションに戻れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が低いが、それは仕方のないことだと思う。

株式会社マースエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像通りの業務内容だった。無理やり社内転職させられることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は売上がないと苦しい。任される...

株式会社マースエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助に関しては上位の方に入ると思います。3年目からは5割負担となりますが、借上社宅制度があります。しかしながら同じ拠点に10年以上いると...

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アルパインマーケティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってはなかなかスキルアップに時間を使うことが難しいかもしれない
人も減っているため、忙しくて手が回ってい...

シャープマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITパスポートなどの資格取得推奨など、資格を取ることへの力は入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格取得の思いがなくて...

理研産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年数に応じた研修制度があり成長できる環境にはある。役職者研修もある。研修は比較的多めに感じるので学ぶ場は多い。

株式会社板通の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任への昇格は早めにしてくれる。
時間外手当ても有り
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい
案件とっての売上数字を上げ...

株式会社インテンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バリバリ働いてとにかく結果を残して給与を貰いたい人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性としてのキャリアアップは想...

東西化学産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務はOJTで業務を覚えることとなる。どのような先輩に当たるかで感じ方も違うと思うが、どの営業所も穏やかな人が多かった。資格を取ると報酬金が...

東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修などで成長していくような会社ではない。現場で学んで自分で成長していかないと望みは薄い...

シャープマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育に力を入れているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の支店は人手が足りず新人が放置されがちである。半年で独り...

株式会社やよいの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方は初心者に対しての扱い方が下手。教えベタである。何故できないのか分からない。寄り添えていない。

株式会社エネアーク関東の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば任せてもらえると思いますが、やり方は支店によって異なると思います。周りであまり昇格している人がいなかったので、キャリアアップし...

マースエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マースエンジニアリング
フリガナ マースエンジニアリング
設立日 2018年10月
資本金 4億8000万円
従業員数 405人
売上高 196億1100万円
決算月 3月
代表者 江藤征弘
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目10番7号
URL https://www.mars-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 3002262

マースエンジニアリングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。