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株式会社マースエンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マースエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マースエンジニアリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マースエンジニアリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マースエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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マースエンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マースエンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社マースエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得で報奨金が出る。資格取得はボーナスにもある程度影響する。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業については数字が全てだったと思う。続きを読む(全78文字)

株式会社マースエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育はそれなりにしっかりしており、新入社員でも技術系の研修を受ければ基礎的な技術は身につきます。そこから簡単な仕事を任され徐々にステップ...続きを読む(全213文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マースエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マースエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

パチンコ店の遊戯台についているお金を収集するシステムでシェアトップを誇る。現金を数える手間を無くす、便利さを届けるという点でやりがいがある。続きを読む(全70文字)

株式会社マースエンジニアリングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

DXがあらゆるところで推し進められる中、世の中の経済規模が第3位のパチンコ業界で実現出来るため、この先も売上をあげ続けるという点で将来性がある。続きを読む(全72文字)

株式会社マースエンジニアリングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

パチンコ業界に携わってはいるが、現場でスタッフをするわけではないので、接客が苦手な人にとっては働きやすい環境と言える。続きを読む(全59文字)

株式会社マースエンジニアリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手にも責任ある仕事を任せる、挑戦を歓迎する風土。平均年齢も30代前半と、若い方。続きを読む(全41文字)

株式会社マースエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社前よりも携わる業務、業界が多いと言っている社員が多い。パチンコに留まらない事業展開を行っているからだろう。続きを読む(全55文字)

株式会社マースエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス体制は強みであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界であり業界が縮小しているため、今後の展望は暗い。ただ、...続きを読む(全137文字)

株式会社マースエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点にもフレックス制度なので、平日でも休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に致しかたない部分があるが、深夜作業や休...続きを読む(全150文字)

株式会社マースエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当顧客からの感謝など、サービス職でも営業的な要素があるので、そこがやりがいになる人はいると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全93文字)

株式会社マースエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそれなりに貰えていると思う。手当を含む月給が高く、賞与が低めな給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定され...続きを読む(全153文字)

株式会社マースエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度の為、平日に休みが取れる。また、時間が余っていれば早く帰ることも出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜作業や休...続きを読む(全137文字)

商社・卸(専門商社(機械・プラント))のスキルアップ、教育体制の口コミ

ダイドー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩次第。会社全体でスキルアップの様な研修はないので、やるかやらないかは自...続きを読む(全80文字)

石垣電材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人には1年間ほどメンターがつく。日々仕事をしていれば商品知識はついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電設資材の商品知識がつく。続きを読む(全78文字)

株式会社トミー精工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関してはあまり積極的に取れる風潮はない。逆に言えば資格がなくてもできる簡単なものが多いです。続きを読む(全71文字)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は非常に充実しており、半年間は手厚いフォローがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては早期から現場を任さ...続きを読む(全166文字)

アプライドマテリアルズジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

オープンポジション制度がある。特に職種や勤務地を変える時、上長の許可が必要ないのは良い。続きを読む(全44文字)

三菱農機販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で慣れるしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で慣れるしかない。一応新入社員研修的なことはあるけどここ数年で取り入れてる...続きを読む(全85文字)

シャープマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e_learningを使用した学習が可能で希望すれば様々な職種、内容の研修を受講することができます。
従業員全体へ受講の連絡がくるものについ...続きを読む(全186文字)

浅野機材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の負担で通信教育講座を受けられます。
最終的に通信教育の目標(資格試験合格、最終試験合格)が達成できないと自己負担になる可能性はあります...続きを読む(全221文字)

株式会社三金の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何もスキルが身につかないです。事務職としてはExcelを使うこともなく、次の転職の際に何も培ったものをア...続きを読む(全179文字)

古林産業機具株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
取扱っている商材が大変多くどれをどのように使用をするのかわからず、カタログやメーカーから情報を仕入れるしかない。...続きを読む(全218文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マースエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マースエンジニアリング
フリガナ マースエンジニアリング
設立日 2018年10月
資本金 4億8000万円
従業員数 405人
売上高 249億3700万円
決算月 3月
代表者 江藤征弘
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目10番7号
URL https://www.mars-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 3002262

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