この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社を変えようと一生懸命頑張っている人たちがいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はオーナー会社なので、同じ派遣先(自動車...続きを読む(全314文字)
株式会社ヨコタエンタープライズ 報酬UP
株式会社ヨコタエンタープライズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨコタエンタープライズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨコタエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
会社を変えようと一生懸命頑張っている人たちがいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はオーナー会社なので、同じ派遣先(自動車...続きを読む(全314文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヨコタエンタープライズには人事制度がなく、会社として人事制度を導入することを検討もしていない。
そのため、業務目標...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
ちゃんと働けば最低限の給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が派遣社員全体の給料を上げた際他の派遣の人は給料が上がるにせ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
一見高い金額に見える給与を提示してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分次第でころころ変わる。
最初に交わした労働条件と異...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無いと言っても良いほど上がらない。正社員を謳っているが結局無期雇用派遣のため現場の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
固定給な為、長期休暇時の給料が安定しやすい。年二回のボーナスもある為働きがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出せな...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金の法律が施行されているのに、この会社には明確な給与規定がなく、社長や部長が不明瞭な基準で給与を決め...続きを読む(全608文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の派遣会社と同様の仕事をしているのに、他社よりも手取りで数万円近く劣ります。それでいて、その分は賞与でトントンに...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
資格やスキルを取って社長にアピールすると上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価基準なんてない
「仕事辞める」とごねて部長や社...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
出向先による。
評価などあってないようなものなのでよほどのことがないかぎり気にしなくて大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代は普通に出ます。
毎日しっかり出勤し、無断欠勤しなければ問題なく最低限の給料はいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
派遣のため入社のハードルが低い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がっていかない(定期昇給などすべて)
派遣のためピンはねがすご...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
固定給制度
決算?賞与あり
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社と比較して同等かそれ以下。
固定給制なので安定はしているが、充分...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
就職する上では、特に難しい採用試験もなくただ面接だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長が男尊女卑の考え方。女性に対して高...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項では週休二日(土日)。
実際労働条件通知書では法定休日は週1日。
法定休日のうち、1ヶ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
派遣先の自動車メーカーの設備は整っておりよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で採用される時に話された内容と実際の給与、ボ...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
一般社員の人たちは面倒見が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちは、常に社長の顔色を窺っており、社長の言うことのイエスマ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは一切なし。赴任先の寮に入る時の引っ越し費用についてもほとんどでず、社員...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一生懸命に教育制度を作ろうと頑張っている人がいたが、そもそも会社が社員に対する投資をしないので、現実的にはスキルアップやキャリア開発を期待する...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
・未経験でも大手企業に派遣されることができる。
・最低限の給料は貰えるので生活は成り立ちます。
・貯金がない人にはいいかもしれません。
【気に...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、入社前の求人情報に記載されていること、面接で話されていたこと、ホームページに書かれていることと、実際の処...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が900人以上もいる会社なのに、今時、給与計算は総務の人たちが手計算でやっており、頻繁に社会保険料や残業代の...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた一番の理由が、エンジニアとしての市場平均の給与水準とヨコタエンタープライズの水準があまりに違うこと。
...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
年収は働いた時間に対してイコールなので稼ぎたい方は残業時間で稼ぐ
【気になること・改善したほうがいい点】
人出不足なので、トラックへの積み込み...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
通関部隊は生産性という指標でしか見られず、仕事ができるという指標としてちょっと変わっている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本給は低いが賞与が大きい
年齢給と職務給が合わさったのが基本給なので必ず毎年少しずつ上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給な...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自分の登録を上げることで給料が明確に上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
免許取得金が12万までは会社から出されるが、その後の免許...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
日給計算で前給制度があったため、即金で頂きたい時は助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と報酬が割に合わないと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。そのため平均よりは年収が高い。残業代で稼いでいる形。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。年功序列であ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は宅配業の中ではいい方だと思う。荷物を配達、集荷をやればやるほどインセンティブという歩合がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業代は一分単位で出ます。パソコンで勤怠管理をしているので確実である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が気に入った人を昇格してい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
手当は充実していると感じる。扶養手当等があれば、平均的な給料にはなるという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年2回、上期と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代や、土曜出勤したら、その都度、何割ましでお金をもらえるので、
良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は土曜出勤...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ヨコタエンタープライズ |
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フリガナ | ヨコタエンタープライズ |
設立日 | 1996年3月 |
資本金 | 4700万円 |
従業員数 | 700人 |
代表者 | 横田成人 |
本社所在地 | 〒452-0833 愛知県名古屋市西区山木1丁目165番地 |
電話番号 | 052-508-5057 |
URL | https://yokota-ent.com/ |
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