ヨコタエンタープライズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
社員もマネージャーや労務担当者など性格がいい人が多いので頑張ろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の良さくらいしか目立って...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休み自体は多くないですが有給１００％消化でき、休みの日にちもそこまで気にしなくても自由に取れるから。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しシステムを使えるようにならない限り将来的に置いて行かれる。ITの事業部は呑み込みが早いけど、複合企業で物...続きを読む(全114文字)

【良い点】
正社員なので出産育児については一人一人の希望に合わせて考えてくれます。すぐに復職する人もいれば一旦やめてまた戻ってくるもあり。続きを読む(全69文字)

【良い点】
日本のエンジニア人材不足に対し、エッセンシャルワーカーに対し教育を行いできるだけ高スキルを持たせるという方針だそうです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造関係は向き不向きが本当にある仕事だと思います。同じ作業を繰り返すので時間が長く感じられる人もいれば、何も考え...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の派遣会社より給与が少ないところと昇進のめどが派遣先から正社員雇用を受けることしかないのが問題。また福利厚生も...続きを読む(全205文字)

【良い点】
製造業が多いので、どうしても女性の比率は少ないと思いますが、女性が多く活躍している場所もあるそう。また、パソコンスキルを伸ばすような勉強もあ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
恋活手当や家族思いやり手当という変わった手当がある。
資格支援制度などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもそれ以外...続きを読む(全90文字)

【良い点】
先を考えたり、新しい事業への挑戦をすることで将来を考えている。
コロナの時に人に会わないための仕組み作りとしてITへも参入した。
【気になる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
唯一の良い点は、ボーナスが3回あって3月の決算ボーナスは、車の税金に当てれるのですごく助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全107文字)

【良い点】
いわゆる仕事人間なら、能力なくとも延々残業してれば平均年収は軽々上回る。
徹頭徹尾イエスマンとして肯定してゴマすりまくれば勝手に昇格する。
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
気に入られると昇進昇給もされる文化なので、そこを考えると結果がついてくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラも一部特定...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ボーナスは毎年あります。今の所もらえない年は無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないからみなし残業代で補っている感じ続きを読む(全79文字)

【良い点】
他の事業部は役職(店舗の仕事なら店長など)につくと昇給するらしいですを
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は役職がない事業部にいた...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ボーナスは割としっかり出るので若手のうちは他と大差がない
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低い。昇格、昇給しても数千円程度しか...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業所によると思うが、閑散期だろうが決まった給料が出る所。ただ、繁忙期は残業代しかプラスにならないので仕事の実感が湧きませんでした。
【気に...続きを読む(全295文字)

【良い点】
人事評価シートを作成し、評価を数値化している
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに目標設定するので、自己評価が中間とあわせると...続きを読む(全104文字)

【良い点】
給与、賞与は大企業だけあって良い。組合が熱心に給与面で会社と交渉している。また福利厚生がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的には年功序列で昇給していく。評価は上司次第。上司に社内的な発言力や部下を評価する器量があれば評価されるがそうでない場合は基本的に真ん中...続きを読む(全143文字)