この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的にテストが行われ、知識の習得を促される仕組みになっている。メーカーの勉強会に参加することもあり、コネクションを作ることができれば、メーカ...続きを読む(全198文字)
宇野株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
定期的にテストが行われ、知識の習得を促される仕組みになっている。メーカーの勉強会に参加することもあり、コネクションを作ることができれば、メーカ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
日常生活のあらゆる製品に使われている測定器を扱うことで、ものづくりの面白さと日本製品の緻密さを感じることができる。この業界に入らないと見ること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業界内の平均程度は安定してもらえる。業績の良かった年は決算賞与をもらえるため、年度によっては一気に年収が跳ね上がることもある。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性も男性と同じように接し評価も平等にしてくれていたように感じます。女性営業も何人かおり、希望すれば営業として配属されることも可能です。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はないに等しい。健康診断は経費削減のため最小限ですし、休日を使って半強制的に開催するレクリエーションも相見積もりを取って経費削減をする...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
所定の出勤日以外は土日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らそうとしているのは見られるが、早出は残業ではないと...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売店を通じての商流がいつまで続くかという点に不安を感じていました。同業他社がユーザーへの直販へシフトチェンジして...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業は販売店に対する御用聞きなので、必死に営業したくない方には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
御用聞きの営業でしかない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
20時までには確実に会社を出れるので、それ以降の時間であれば予定を入れることができます。所定の出勤日以外は土日も休めます。
【気になること・改...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
私が在籍中に関してになりますが、職場環境は面接時に受けた印象同様、社員同士は和気あいあいとした雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
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測定をいう隙間産業で、ライバルはそう多くはありません。
ただそれももともと少なかったわけではなく、淘汰されて少なくなりました。
当社も淘汰される側にな...続きを読む(全168文字)
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社内の人間関係は良好で、先輩、上司、同僚皆良い人間関係が築けていると思います。
また、評価もちゃんとやったらやっただけの評価をしてくれます。
残業もゼ...続きを読む(全173文字)
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Maxの評価で賞与が平均より¥10万程度の上乗せ程度、昇給率は業界平均程度か。
通常の営業業務の他に営業所すべての在庫管理や仕入業務等に権限をもらい、や...続きを読む(全187文字)
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賞与査定システムを導入しているのにも関わらず、賞与の分配額が低すぎるため、結果、書類や面接等に時間を取られるだけで、社員のモチベーションUPにはつながって...続きを読む(全212文字)
会社名 | 宇野株式会社 |
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フリガナ | ウノ |
設立日 | 1959年6月 |
資本金 | 9675万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 菊川遵 |
本社所在地 | 〒540-0005 大阪府大阪市中央区上町A番23号 |
電話番号 | 06-6762-6041 |
URL | http://www.uno.co.jp/ |
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