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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
測定機器の専門商社という業界ではトップクラスのシェアがあるということ。
この業界一本でやっていきたい人には向いている。
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宇野株式会社
社員・元社員による宇野株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に宇野株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
測定機器の専門商社という業界ではトップクラスのシェアがあるということ。
この業界一本でやっていきたい人には向いている。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
すでに人数が足りていない社内の中で、新入社員の教育は厳しいと感じた。
何人かは丁寧...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルートセールスで既存顧客の深耕していくことが主となり、アシスタントと協力し仕事を進めていくことができる。
中途採用にも待遇が良いほうだと思う...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業は販売店に対する御用聞きなので、必死に営業したくない方には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
御用聞きの営業でしかな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員の仲がよく、横のつながりは比較的強かった。ルートセールスであるため、客先とのつながりも強くなりやすく、又、メーカーとの繋がりも重要となる...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
面接ではとてもいい顔をしてくれます。
万年人手不足なので面接などの試験はすんなり通過すると
思います。
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この会社に在職し続けると金銭的理由で結婚できないと思ったからです。
大きな営業所の子供が二人いる所長が、この会社では子供を育てていけないという理由で退...続きを読む(全272文字)
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Maxの評価で賞与が平均より¥10万程度の上乗せ程度、昇給率は業界平均程度か。
通常の営業業務の他に営業所すべての在庫管理や仕入業務等に権限をもらい、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社数年は住宅補助が幾らか貰えること
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤前提の会社なので、入社数年で住宅補助が貰えなくなったタイミ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
提示になれば即退勤しなければいけないという会社での決まりがあります。
休みも一年に数回ある棚卸しの日以外は基本的に土日は休みです。
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性であっても、営業で働きたい人はやらせてもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性であっても、他の社員と求...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
測定機器に興味がある人は、その全般に対して提案できるという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業というよりただの御用聞きの側面が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
夏前と冬にボーナスが支給されるようになっています。また、業績が良ければ別に決算賞与が支給されることがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のほとんどが中途入社で構成されている。新卒がほぼ辞めていく環境なので、第二新卒で転職を考えてるなら考え直した...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに電話やFAXでのやり取りが主流なので、かなり働き方は遅れている。フレックスやリモートなどはこの先も実現し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給はほぼ消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を無くして行こうとしていますが、到底終わる業務では無いので毎日、毎日勤...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な最低限の知識は習得できるかと思いますが、営業スキルなど汎用的なスキルは一切身につかない環境です。
という...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方がそれぞれの配属先の状況を把握できていないように思います。
なので、配属先に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
営業所の社員同士は仲が良くやれていた。建築現場でも採寸の作業もあるため知識はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長によっ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意見を求められない、改善策を求められない職場でした。
こうすればもっと良いのでは?というような提案は、煙た...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年俸制ですが基本給が高い。
年間休日130日。
販売製品が不必要になる事はない。
良くも悪くも全員が売上を上げようと努力している。
管理職が...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
長く勤めたら退職金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さが一番の理由
賞与があるのは有難かったが基本給が低いと◯ヶ月でも...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごとの業務差が大きく残業が多い、職場の風通しも悪く士気も低い。また事業的に将来性に不安があるため。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はするなと言うが、残業しないための仕組み作りを全くできていない。残業するなと言いつつ、こちら側に仕事...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に考え直すよう説得されたが、保身のためでしかなく個人を考えた対応またはヒアリングをして...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職の相談などは真摯に対応してくれました。残りの有休消化も気にせず対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のため、...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で今の営業所に通うことが難しくなり、上長に掛け合いましたが、会社としては個人の希望で転勤はできないと...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い要因は、特定の管理職によるパワハラ気質の言動にある。退職者は円満に去りたい意識から本音を語らず、問題...続きを読む(全300文字)
| 会社名 | 宇野株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウノ |
| 設立日 | 1959年6月 |
| 資本金 | 9675万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 菊川遵 |
| 本社所在地 | 〒540-0005 大阪府大阪市中央区上町A番23号 |
| 電話番号 | 06-6762-6041 |
| URL | http://www.uno.co.jp/ |
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