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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な最低限の知識は習得できるかと思いますが、営業スキルなど汎用的なスキルは一切身につかない環境です。
という...続きを読む(全116文字)
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宇野株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宇野株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に宇野株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な最低限の知識は習得できるかと思いますが、営業スキルなど汎用的なスキルは一切身につかない環境です。
という...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方がそれぞれの配属先の状況を把握できていないように思います。
なので、配属先に...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的にテストが行われ、知識の習得を促される仕組みになっている。メーカーの勉強会に参加することもあり、コネクションを作ることができれば、メー...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年2月27日【良い点】
大企業や有名な施設にも関わることができるのがやりがいに繋がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々同じ業務が続いてマンネリ...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年8月28日【良い点】
去る者は追わずで引き止められなくすんなり辞める事が出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にあたる人間の考え方が自己保守的で責任か...続きを読む(全220文字)
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本年功序列 優秀な人でも30代前半で役職が就く。若者にもっと昇進のチャンスを与えて...続きを読む(全84文字)
【良い点】
様々な商材、様々な取引先があり、面白い...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月12日【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いため勤務時間に見合っていない。
賞与に物価高調整金が毎度のように入るが、それなら基本給を挙げてほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正直部署や時期によって繁忙度に差がある。全体としては極端な残業が常態化しているわけではないが、プロジェクト次第で波がある。有休は取ろうと思え...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
担当業務への裁量は一定程度あり、自分で考えて動ける部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると業務がルーティン化してい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
真面目に仕事に取り組む人が多い印象。管理職は個性があり、当たり外れを感じることもあるが、話しかけやすい人が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
キャリアの方向性を見直したいと感じ始めたことが主な理由。単純に自分には合わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社への不満と...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
測定機器に興味がある人は、その全般に対して提案できるという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業というよりただの御用聞きの側面が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社数年は住宅補助が幾らか貰えること
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤前提の会社なので、入社数年で住宅補助が貰えなくなったタイミ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
提示になれば即退勤しなければいけないという会社での決まりがあります。
休みも一年に数回ある棚卸しの日以外は基本的に土日は休みです。
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性であっても、営業で働きたい人はやらせてもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性であっても、他の社員と求...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
測定機器の専門商社という業界ではトップクラスのシェアがあるということ。
この業界一本でやっていきたい人には向いている。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のほとんどが中途入社で構成されている。新卒がほぼ辞めていく環境なので、第二新卒で転職を考えてるなら考え直した...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度は多いです。セキュリティなどのスキルが身につきます。頻度も高く、身につきやすい内容だと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が全然ない会社。社員への研修を、恩のように部下にあげる。社内で勉強の雰囲気がない。みんな勉強したくない顔がする続きを読む(全77文字)
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【良い点】
メーカーの研修を通してのテストや、資格などの勉強の機会があったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるところはあり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店による。完全放置。OJTでいかに吸収するか。あまり転職のキャリアにはならないような気...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
結果を出せば誰でも昇進が見えるため、キャリアアップはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテみたいなものはあま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後1年は成果は求められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
「研修制度有」「資格取得支援は受験合格時試験費用還付」」「OJTが主続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替えたいへんが激しく、私と同時期に入社した人もすぐに退職してしまい、その後も何人かは入社はしてきましたが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育など基本的にないです。初見の器物でも体当たりで修理に行かされます。改善の見込みはないと思われます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は本社でやってくれるが、中途採用ですら全くの未経験者が多いので結局は平社員の事務員に教育を任されます。現...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年次研修や役職、職種で研修があるので研修制度は充実していると感じる。
資格取得支援制度もある。
事務職は年に1回業務に関する知識を問われる試...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 宇野株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウノ |
| 設立日 | 1959年6月 |
| 資本金 | 9675万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 菊川遵 |
| 本社所在地 | 〒540-0005 大阪府大阪市中央区上町A番23号 |
| 電話番号 | 06-6762-6041 |
| URL | http://www.uno.co.jp/ |
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