この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務があること
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方は1人しかおられないです。
なので、管理職を目指して、バリバリ働き...続きを読む(全132文字)
宇野株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宇野株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に宇野株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務があること
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方は1人しかおられないです。
なので、管理職を目指して、バリバリ働き...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性と同じように接し評価も平等にしてくれていたように感じます。女性営業も何人かおり、希望すれば営業として配属されることも可能です。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員を積極的に採用していると思う。
女性社員への待遇は変わらず、均等に評価されていると思う。
顧客、仕入先は男性が多いが、上手く立ち回れる...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年8月15日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年3月23日【良い点】
社会保険はちゃんと対応してくれる。社内制度も一応整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案委員会や、会合などの話...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年6月19日社内の雰囲気もいいですよ。社員と管理職の仲が良く、面倒見がいいですし、給料も毎年アップされていますし、ボ-ナスも数ヶ月分です。
忘年会は、ホテルのレスト...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のほとんどが中途入社で構成されている。新卒がほぼ辞めていく環境なので、第二新卒で転職を考えてるなら考え直した方...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに電話やFAXでのやり取りが主流なので、かなり働き方は遅れている。フレックスやリモートなどはこの先も実現しな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給はほぼ消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を無くして行こうとしていますが、到底終わる業務では無いので毎日、毎日勤務...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な最低限の知識は習得できるかと思いますが、営業スキルなど汎用的なスキルは一切身につかない環境です。
というの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
夏前と冬にボーナスが支給されるようになっています。また、業績が良ければ別に決算賞与が支給されることがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方がそれぞれの配属先の状況を把握できていないように思います。
なので、配属先によ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
すでに人数が足りていない社内の中で、新入社員の教育は厳しいと感じた。
何人かは丁寧に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年間休日が120日
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜勤務は3ヶ月に一回あります。
土日祝、絶対休み方にはオススメしません。
残業も...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
定期的にテストが行われ、知識の習得を促される仕組みになっている。メーカーの勉強会に参加することもあり、コネクションを作ることができれば、メーカ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
日常生活のあらゆる製品に使われている測定器を扱うことで、ものづくりの面白さと日本製品の緻密さを感じることができる。この業界に入らないと見ること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
老舗企業だったので、女性社員は一度入るとずっと働くことご可能となり生活設計が、非常に立てやすい。新卒で入ってもずっと働くことができる、女性にと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事務所は賑やか。現場でも女性には優しいとおもう。
それはどこの職場でも一緒かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内は女性用トイレ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた時は女性の管理職はいませんでした。風潮として、女性は「一般職」で制服を着て「事務員」のようなイメージ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職は増えており、ダイバーシティには理解がある。育休もあり、産後の職場復帰率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
時短勤務利用者も多く、店舗の中でも理解があり、働きやすいと思います。保育料の補助もとても助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさを優先しすぎて、変な方向に行ってる気がします。
性別関係なく評価して欲しいです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
結婚している女性にとってはとてもいい環境だと思います。妊娠・出産を終えて復職される方が多かったです。時短勤務や子供が体調を崩した際はリモートワ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産後復帰してる人も多く女性は働きやすい環境だと思います。時短勤務してる人も多くいますし、連続で産休育休を取る人に対して周りがどうこう言ってる様...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性は育児休業が取れているし、
子育てしながら働けるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇はまだ取得した人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
今後結婚することなく独身で生きると決心した方には年間休日が少なく暇を感じる事が少ないと感じると思うので向いてると思います。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
会社名 | 宇野株式会社 |
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フリガナ | ウノ |
設立日 | 1959年6月 |
資本金 | 9675万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 菊川遵 |
本社所在地 | 〒540-0005 大阪府大阪市中央区上町A番23号 |
電話番号 | 06-6762-6041 |
URL | http://www.uno.co.jp/ |
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