回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏前と冬にボーナスが支給されるようになっています。また、業績が良ければ別に決算賞与が支給されることがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
宇野株式会社
宇野株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宇野株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に宇野株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
夏前と冬にボーナスが支給されるようになっています。また、業績が良ければ別に決算賞与が支給されることがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
業界内の平均程度は安定してもらえる。業績の良かった年は決算賞与をもらえるため、年度によっては一気に年収が跳ね上がることもある。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中途採用にも待遇が良いほうだと思う。
相応の対価はあると感じる。
社歴が長い人もいるが、収入はそこまで変わらないことも多いのではと感じること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事内容が複雑ではなく、当時においてもシステム化が進んでいた為、仕事そのものにつらさは感じなかった。給与についても、これぐらいかな?という感...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員同士の仲がいい営業所が多く、非常に雰囲気のいい会社でした。ただ、場所によっては激務のところもあり営業所間での仕事量の違いはかなりありまし...続きを読む(全204文字)
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今よりも会社の売り上げは良い時代でしたが、給料水準はかなり低かったです。まず、結婚して子供がいる人の数が少なすぎると思います。40超えの独身者がごろごろ...続きを読む(全322文字)
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賞与査定システムを導入しているのにも関わらず、賞与の分配額が低すぎるため、結果、書類や面接等に時間を取られるだけで、社員のモチベーションUPにはつながっ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社数年は住宅補助が幾らか貰えること
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤前提の会社なので、入社数年で住宅補助が貰えなくなったタイミ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
提示になれば即退勤しなければいけないという会社での決まりがあります。
休みも一年に数回ある棚卸しの日以外は基本的に土日は休みです。
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性であっても、営業で働きたい人はやらせてもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性であっても、他の社員と求...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
測定機器に興味がある人は、その全般に対して提案できるという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業というよりただの御用聞きの側面が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
測定機器の専門商社という業界ではトップクラスのシェアがあるということ。
この業界一本でやっていきたい人には向いている。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な最低限の知識は習得できるかと思いますが、営業スキルなど汎用的なスキルは一切身につかない環境です。
という...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のほとんどが中途入社で構成されている。新卒がほぼ辞めていく環境なので、第二新卒で転職を考えてるなら考え直した...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに電話やFAXでのやり取りが主流なので、かなり働き方は遅れている。フレックスやリモートなどはこの先も実現し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給はほぼ消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を無くして行こうとしていますが、到底終わる業務では無いので毎日、毎日勤...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方がそれぞれの配属先の状況を把握できていないように思います。
なので、配属先に...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リコー本籍でジャパンに出向していましたが、基本的にジャパンで事業部長クラスになるのはリコーからの出向者。ジャパン...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
中途入社の場合、前職の給与レベルが考慮されるため、前職の給与よりも少し高めに提示される傾向がある模様。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
粗利が全てなので数字を出せる方には非常にいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス、事務員はほとんど昇給しないので気を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大和ハウスグループに属しているため、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、インセンティブ制度があるが配分につ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
人間関係は営業所により様々ですが、当たりな営業所は素敵です。新規と既存のお客様を相手にするので営業としては身に...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
大手メーカーのグループ会社であるため、安定性はある。年功序列で給料は毎年上がり続ける。
評価としては、個人業績と事業部の業績により決まる。賞...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
普段の月給については、特に問題なく、業務量に合っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与など、金銭面でより魅力的な要素...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は驚くほど安いし、昇給も少ない。社内規定には給料についての選定方法が明記されておらず、おそらく経営者の匙加減...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
長くいれば、その分給料は自動的に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は給料以上にこき使われるため皆それが嫌で辞めていく
退職...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
月々の給料は手当で高く見えるが基本給はそこまで高くない。
ただここ数年でボーナスがだいぶ改善していると同期から聞いたので、ボーナスはだいぶ上...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 宇野株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウノ |
| 設立日 | 1959年6月 |
| 資本金 | 9675万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 菊川遵 |
| 本社所在地 | 〒540-0005 大阪府大阪市中央区上町A番23号 |
| 電話番号 | 06-6762-6041 |
| URL | http://www.uno.co.jp/ |
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