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宇野株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宇野の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

宇野株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宇野株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に宇野株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

宇野の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

宇野の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

その他

??? 万円

宇野の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

宇野の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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宇野の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

宇野株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏前と冬にボーナスが支給されるようになっています。また、業績が良ければ別に決算賞与が支給されることがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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    宇野株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内の平均程度は安定してもらえる。業績の良かった年は決算賞与をもらえるため、年度によっては一気に年収が跳ね上がることもある。
    【気になるこ...続きを読む(全189文字)

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    宇野株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用にも待遇が良いほうだと思う。
    相応の対価はあると感じる。
    社歴が長い人もいるが、収入はそこまで変わらないことも多いのではと感じること...続きを読む(全193文字)

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    宇野株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年1月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容が複雑ではなく、当時においてもシステム化が進んでいた為、仕事そのものにつらさは感じなかった。給与についても、これぐらいかな?という感...続きを読む(全204文字)

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    宇野株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲がいい営業所が多く、非常に雰囲気のいい会社でした。ただ、場所によっては激務のところもあり営業所間での仕事量の違いはかなりありまし...続きを読む(全204文字)

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    宇野株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今よりも会社の売り上げは良い時代でしたが、給料水準はかなり低かったです。まず、結婚して子供がいる人の数が少なすぎると思います。40超えの独身者がごろごろ...続きを読む(全322文字)

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    宇野株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与査定システムを導入しているのにも関わらず、賞与の分配額が低すぎるため、結果、書類や面接等に時間を取られるだけで、社員のモチベーションUPにはつながっ...続きを読む(全212文字)

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    宇野の 他のカテゴリの口コミ

    宇野株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社数年は住宅補助が幾らか貰えること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤前提の会社なので、入社数年で住宅補助が貰えなくなったタイミ...続きを読む(全96文字)

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    宇野株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    提示になれば即退勤しなければいけないという会社での決まりがあります。
    休みも一年に数回ある棚卸しの日以外は基本的に土日は休みです。
    【気にな...続きを読む(全164文字)

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    宇野株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性であっても、営業で働きたい人はやらせてもらえていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に女性であっても、他の社員と求...続きを読む(全90文字)

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    宇野株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    測定機器に興味がある人は、その全般に対して提案できるという点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業というよりただの御用聞きの側面が...続きを読む(全122文字)

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    宇野株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    測定機器の専門商社という業界ではトップクラスのシェアがあるということ。
    この業界一本でやっていきたい人には向いている。
    【気になること・改善...続きを読む(全220文字)

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    宇野株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門的な最低限の知識は習得できるかと思いますが、営業スキルなど汎用的なスキルは一切身につかない環境です。
    という...続きを読む(全116文字)

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    宇野株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のほとんどが中途入社で構成されている。新卒がほぼ辞めていく環境なので、第二新卒で転職を考えてるなら考え直した...続きを読む(全85文字)

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    宇野株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いまだに電話やFAXでのやり取りが主流なので、かなり働き方は遅れている。フレックスやリモートなどはこの先も実現し...続きを読む(全86文字)

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    宇野株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    有給はほぼ消化できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業を無くして行こうとしていますが、到底終わる業務では無いので毎日、毎日勤...続きを読む(全132文字)

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    宇野株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の方がそれぞれの配属先の状況を把握できていないように思います。
    なので、配属先に...続きを読む(全126文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の年収、評価制度の口コミ

    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定はしていました。売り上げが取れる方なら給与も評価も高かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域給の割合がかなり大き...続きを読む(全199文字)

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    西野産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は基本的に売上目標の達成度とプロセス評価の両面で行われます。数字だけでなく、既存顧客との関係維持や新規案件の開拓姿勢も見られている印象で...続きを読む(全181文字)

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    富士ゼロックス千葉株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はわからないが、退職時は相対評価なので同じ業務をしている人がいない中で誰と比較されて、自分が何を頑張ればよいの...続きを読む(全89文字)

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    株式会社エイコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務時間にしては給料は低くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が定まっておらず、微妙。
    ノルマがキツすぎて、ボーナスがあ...続きを読む(全91文字)

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    キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の部類だが、同年代の友人などと比べるともらっている方かなとは思う。
    ただ賞与は多い分、月給は少なめなのかな続きを読む(全61文字)

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    ライカマイクロシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    相当昔にもかかわらず当時から、査定方法は自己評価を上司の面談して最終合意した結果を人事に提出していました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

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    株式会社DORALの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度としては基本給に諸々の手当を含めた月給制となっていて、年2回の賞与がありました。賞与は6月と12月の支給となっていて、昇給は4月の年1回...続きを読む(全235文字)

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    株式会社デザインアークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属する部署にもよるが、夏・冬ともにしっかりとボーナスが出るのはいい会社だなと思います。
    私が在籍の時は半期で2.5~3か月近くもらえたので...続きを読む(全237文字)

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    キヤノンマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社5年目から受けられる昇格試験に合格することで昇進権が得られる。その状態で昇進することができると年収ベースで100万円以上上がる。それまで...続きを読む(全332文字)

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    アプライドマテリアルズジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    かなり高い方だと思います。毎年昇給があり、部署や個人の評価によって差はありますが、概ね2〜5%程度の昇給が見込まれます。業界全体で見ても安定...続きを読む(全312文字)

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    宇野の 会社情報

    基本データ
    会社名 宇野株式会社
    フリガナ ウノ
    設立日 1959年6月
    資本金 9675万円
    従業員数 180人
    代表者 菊川遵
    本社所在地 〒540-0005 大阪府大阪市中央区上町A番23号
    電話番号 06-6762-6041
    URL http://www.uno.co.jp/
    宇野は1959年6月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は180人です。
    NOKIZAL ID: 2284416

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