回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏前と冬にボーナスが支給されるようになっています。また、業績が良ければ別に決算賞与が支給されることがあります。
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- この投稿でわかること
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宇野株式会社
宇野株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宇野株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に宇野株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
夏前と冬にボーナスが支給されるようになっています。また、業績が良ければ別に決算賞与が支給されることがあります。
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【良い点】
業界内の平均程度は安定してもらえる。業績の良かった年は決算賞与をもらえるため、年度によっては一気に年収が跳ね上がることもある。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中途採用にも待遇が良いほうだと思う。
相応の対価はあると感じる。
社歴が長い人もいるが、収入はそこまで変わらないことも多いのではと感じること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事内容が複雑ではなく、当時においてもシステム化が進んでいた為、仕事そのものにつらさは感じなかった。給与についても、これぐらいかな?という感...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員同士の仲がいい営業所が多く、非常に雰囲気のいい会社でした。ただ、場所によっては激務のところもあり営業所間での仕事量の違いはかなりありまし...続きを読む(全204文字)
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今よりも会社の売り上げは良い時代でしたが、給料水準はかなり低かったです。まず、結婚して子供がいる人の数が少なすぎると思います。40超えの独身者がごろごろ...続きを読む(全322文字)
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賞与査定システムを導入しているのにも関わらず、賞与の分配額が低すぎるため、結果、書類や面接等に時間を取られるだけで、社員のモチベーションUPにはつながっ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社数年は住宅補助が幾らか貰えること
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤前提の会社なので、入社数年で住宅補助が貰えなくなったタイミ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
提示になれば即退勤しなければいけないという会社での決まりがあります。
休みも一年に数回ある棚卸しの日以外は基本的に土日は休みです。
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性であっても、営業で働きたい人はやらせてもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性であっても、他の社員と求...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
測定機器に興味がある人は、その全般に対して提案できるという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業というよりただの御用聞きの側面が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
測定機器の専門商社という業界ではトップクラスのシェアがあるということ。
この業界一本でやっていきたい人には向いている。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な最低限の知識は習得できるかと思いますが、営業スキルなど汎用的なスキルは一切身につかない環境です。
という...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のほとんどが中途入社で構成されている。新卒がほぼ辞めていく環境なので、第二新卒で転職を考えてるなら考え直した...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに電話やFAXでのやり取りが主流なので、かなり働き方は遅れている。フレックスやリモートなどはこの先も実現し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給はほぼ消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を無くして行こうとしていますが、到底終わる業務では無いので毎日、毎日勤...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方がそれぞれの配属先の状況を把握できていないように思います。
なので、配属先に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特にありません。おすすめしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は300~400万円前後です。入社時は同じ仕事ですが、新卒で...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
努力次第である程度評価をしてもらうことは可能だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によりボーナスの評価額に影響があるの...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明でした。よく分かりません。評価制度が急に変わったのか、今までが査定ミスだったのか急に基本給が少し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価シートの記入がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はいかにミスが少ないかで評価される
たしかに大事だが例えば部署に貢献し...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関わる個人評価の基準が漠然としていて、業務において具体的にどのような努力をすればいいか分からない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自身の成績によるが、事務職に関しては評価されているように感じない。賞与も固定で、決算賞与が出なければ生活が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスのウェイトが高く、他社と比較しても多くもらえることは良い点。モチベーション向上にも繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給料は同じ業種の中でも多い方だと思います。
33000円のポイントが年1で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に書いた...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は悪くなかった。
時短勤務であったにも関わらず、
事務職にしては満足できる給料だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
賞与・昇給に関しては上長評価で決定する。基準は明確で目標達成すれば与えられるし、達成できなければ差し引かれるという面では分かりやすい評価だっ...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 宇野株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウノ |
| 設立日 | 1959年6月 |
| 資本金 | 9675万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 菊川遵 |
| 本社所在地 | 〒540-0005 大阪府大阪市中央区上町A番23号 |
| 電話番号 | 06-6762-6041 |
| URL | http://www.uno.co.jp/ |
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