この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏前と冬にボーナスが支給されるようになっています。また、業績が良ければ別に決算賞与が支給されることがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)
宇野株式会社 報酬UP
宇野株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宇野株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に宇野株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
夏前と冬にボーナスが支給されるようになっています。また、業績が良ければ別に決算賞与が支給されることがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内の平均程度は安定してもらえる。業績の良かった年は決算賞与をもらえるため、年度によっては一気に年収が跳ね上がることもある。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中途採用にも待遇が良いほうだと思う。
相応の対価はあると感じる。
社歴が長い人もいるが、収入はそこまで変わらないことも多いのではと感じることも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事内容が複雑ではなく、当時においてもシステム化が進んでいた為、仕事そのものにつらさは感じなかった。給与についても、これぐらいかな?という感じ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員同士の仲がいい営業所が多く、非常に雰囲気のいい会社でした。ただ、場所によっては激務のところもあり営業所間での仕事量の違いはかなりありました...続きを読む(全204文字)
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今よりも会社の売り上げは良い時代でしたが、給料水準はかなり低かったです。まず、結婚して子供がいる人の数が少なすぎると思います。40超えの独身者がごろごろし...続きを読む(全322文字)
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賞与査定システムを導入しているのにも関わらず、賞与の分配額が低すぎるため、結果、書類や面接等に時間を取られるだけで、社員のモチベーションUPにはつながって...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な最低限の知識は習得できるかと思いますが、営業スキルなど汎用的なスキルは一切身につかない環境です。
というの...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のほとんどが中途入社で構成されている。新卒がほぼ辞めていく環境なので、第二新卒で転職を考えてるなら考え直した方...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに電話やFAXでのやり取りが主流なので、かなり働き方は遅れている。フレックスやリモートなどはこの先も実現しな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給はほぼ消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を無くして行こうとしていますが、到底終わる業務では無いので毎日、毎日勤務...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方がそれぞれの配属先の状況を把握できていないように思います。
なので、配属先によ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
時短勤務があること
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方は1人しかおられないです。
なので、管理職を目指して、バリバリ働き...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
すでに人数が足りていない社内の中で、新入社員の教育は厳しいと感じた。
何人かは丁寧に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年間休日が120日
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜勤務は3ヶ月に一回あります。
土日祝、絶対休み方にはオススメしません。
残業も...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
定期的にテストが行われ、知識の習得を促される仕組みになっている。メーカーの勉強会に参加することもあり、コネクションを作ることができれば、メーカ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
日常生活のあらゆる製品に使われている測定器を扱うことで、ものづくりの面白さと日本製品の緻密さを感じることができる。この業界に入らないと見ること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
頑張っても上司に気にいられないと昇進出来ない。
事業計画とか前向きに考えて動けるのであれば気に入られる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
夏のボーナスが手厚いかったと思います。同業に比べると多く納得できる関学でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績で評価は、していま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ボーナスは他業者と比べても割と貰える方かなと思います。
評価基準に関しても上司によってはしっかり評価され、嫌われなければ着々と出世すると思われ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧である。在職時に1度だけ評価シートなるものができ回答したが、フィードバックはなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若手は格安で寮に住める。
資格支援制度として会社が費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化している。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によるが、きちんと上司と面談があり、方針に沿った成果があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近変わりつつあるようだ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価がよかろうと悪かろうと大した給料は上がらないので気にしなくても大丈夫です。評価あげたかったらゴマをすればいいんじゃないですかね。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
初任給は新卒では良い方だと思います。ボーナスもしっかりとでるので安定してお金を稼ぎたい人にはおすすめだと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特に無し。年功序列をメリットに感じる人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話だが給料が低い上に定期昇給額も少...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
結果を残したり、勤務態度や働きぶりが良いと、評価に繋がり、ボーナスに反映されたりする。
社長に気に入られることが大事。続きを読む(全65文字)
会社名 | 宇野株式会社 |
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フリガナ | ウノ |
設立日 | 1959年6月 |
資本金 | 9675万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 菊川遵 |
本社所在地 | 〒540-0005 大阪府大阪市中央区上町A番23号 |
電話番号 | 06-6762-6041 |
URL | http://www.uno.co.jp/ |
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