ＮＩの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

フランチャイズ加盟営業。東京・大阪・名古屋で会場を借り、決められたトークを2時間講和し、脈のある方にのみアプローチをP掛けていく営業。加盟が決まった時・融...続きを読む(全150文字)

入社時は、非常勤講師としての採用だったので緊張しながら授業を行っておりました。満足のいく授業がなかなかできない日々が続きましたが、先輩方が授業後にアドバイ...続きを読む(全157文字)

教務に対してのスキルはかなり身につくと思います。
一つの科目を徹底的に磨くのいいですし、指導科目を増やすために各講師が集まっての勉強会等もありますので、...続きを読む(全159文字)

各教室ともどうしても地域密着型ですので、
これ以上の成長は望めないと思います。
新規事業をあげるにしても、
少子化の世の中ですのでなかなかむずかしい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
数年前に人事制度が改定され、一応、各階層の基準が明確化された。自分がどの階層で、どんなことを満たしている必要があるか、記載されている。
半年に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
成績を上げれば上がるほどちゃんとインセンティブはもらえる。年齢とかは関係なく、実力で評価されるため、年収や制度に疑問を持つ人は少ないと思う。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
季節講習会や入会人数など設定されている目標数値を達成することで評価がくだされる。不透明な部分が少ない反面配属された教室の状況に左右されることが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
一年に数回表彰式などで評価をしてくれるが、イベント集客数などなほとんどで、ふだんどれだけレッスンを頑張っても会社からそこは評価されにくい。
【...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は足りない。別の項目でも書いたが、ほかに劣る。校舎を減らして、優秀な人材も逃したら、それは塾そのものの存続にか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
塾講師としてのやりがいは、生徒たちの学びの成果を直接目の当たりにすることにあります。難しい問題を解決できるようになったり、テストの点数が向上し...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても年収はほぼ上がらない。昇給は1年間で500円程度。
評価も正当にしてもらえている気がしなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
契約社員のため時給でしたが、特に待遇に困ることはなかった。契約書に色々明記してあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を増やして...続きを読む(全81文字)

【良い点】
数千円ずつですがよっぽど問題がなければ昇給します。年に1回必ず評価面談があるのでそこで上司と1対1で話が出来る。困っていることなどを伝えて対応...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年に数回時給をあげるための昇格試験があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、本部から授業評価を行う評価員が来て5段階で採...続きを読む(全145文字)