この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員のため時給でしたが、特に待遇に困ることはなかった。契約書に色々明記してあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を増やして...続きを読む(全81文字)
株式会社公文教育研究会 報酬UP
株式会社公文教育研究会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社公文教育研究会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社公文教育研究会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
契約社員のため時給でしたが、特に待遇に困ることはなかった。契約書に色々明記してあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を増やして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
定量部分だけでなく、定性的な頑張りや実務についても評価対象となるところ。成果はもちろん重視されるが、過程や再現性がある仕事をしているかなど多く...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一定の年次までは年功序列。
家賃補助の割合も高いため手元に残りやすい。
賞与は年4か月強
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
開室曜日と時間が決まっているので、イレギュラーな残業などは発生しない。他の職場との掛け持ちがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
地域限定なし職だけ住宅手当が出る。地域限定あり職に変更すると、住宅手当がなくなり、基本給も元の80%になるので、新卒より低くなることも。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
働いた分は、しっかり貰えていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は、最低賃金程度でした。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は時給制のため、夏休みや年末年始など長期休暇がある時期は収入が少なくなる。時給も上限があるためそれ以上上が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基準はわからないが、アルバイトでも昇給がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室によって給料が異なり、業務量の割に若干少なく...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当地域の会員数がどれだけ増えたかが評価になるため、人口増加地域や教育関心度の高い地域などを担当すると自然と良い評...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
気楽に通えることがメリットだと思います。
また一度公文教育研究会で働いたら全国どこかで先生を募集したり、お教室を開かれる先生方がいらっしゃるの...続きを読む(全389文字)
【社員から聞いた】ランク制度が取られていて、若いうちから大活躍しても給料に反映されにくいというお話をお聞きしました。そのため、すぐに評価が欲しい人は転職し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
こどもと密に関係をとれ、職場の人も良い人ばかりでとても働きやすい職場でした。月々働く日、時間が決まっているので、副職もしやすかったです。また、...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
評価制度は等級制度であり、在籍年数や成績により評価される。そのため、最初はなかなか昇給にたどり着くことはできないが、成果を出し続けることができ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
福利厚生が素晴らしい。全国転勤のためか、家賃補助が手厚い。上限はあるが自己負担1万円程度で住むことができたため、ありがたかった。
年収は高いと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列でゆっくりあがっていきます。
残業代や、住宅手当、通勤手当などは
しっかりと支給されます。
残業代も基本的にはつきますが、取引相手であ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイト・パートの時給は最低賃金である。業務内容を考えれば、スキルなどは必要ないため妥当である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新入社員時代から比較的十分な給与体制がある。福利厚生が充実しており、20代前半としては非常に満足のいく待遇である。特に住宅手当てが手厚いことが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は最低賃金なので、少し低いかなと思います。
また、残業してもバイトであるため残業...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、かなり助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改定が行われて、基本的には給与は削減される方向に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本各エリア教室の業績によって昇格やキャリアアップが決まっていくため具体的な数字を出していかないと良い待遇を受けることができないと感じています...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
成長を応援する風土が根付いているため、評価制度は確立されている。ただし、評価者(リーダー職)が育っていない印象が強い。そのため、評価=給与には...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
契約社員も評価を5段階でつけてもらえて評価してもらえる。評価をつけるための面談なども行われており、しっかりとフィードバックしてもらえて、今後の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
パートなんで、それ相応の時給で働かせてもらっています。経験年数に応じて、時給も上げてもらっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅手当があり、都心部に住んでも十分生活していけます。年収のわりに仕事はそれほど難しくないと感じます。ただし、教育業界のため様々なお客様がいら...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
賞与は比較的多いが、営業利益にはよる。
3年間は、成果や評価に関わらず、ある程度給与と賞与は保証されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、活躍している方が多い。休みもとりやすく、有給も使用した。年齢層も幅広いのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
リモートワークができ、時間の調整をしながら業務に取り組むことができる点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる所はな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったため、仕事の内容が途中で変わったため、退職になる。会社都合の退職だった。内容が変わる可能性を採用時に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
リモート勤務かできるため、業務を進めやすい点があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と契約内容が変わっていった。聞いていた内...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが一部とりにくい所があった。途中入社で、内部のことがわかってない部分が多々あったが、説明なく進む...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
業務量が適正。色々な教室に見学に行ったり、先生にお会いしたり、どこの教室が流行っているかなど、地域の特性を知れたり、先生の話を聞いたり楽しい部...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
子供がとてもかわいく成長を感じれる
親御さんとの関わりも少なく 英語講師の仕事を黙々と集中してこなせた。
自らの成長の場になったし、とても感謝...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
選考の段階から、人のよさが全面に出ている企業であったと感じる。そのイメージと入社してからの感覚に相違はない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
先輩や上長が親身になって相談に乗ってくれたこと。本当に自分が後悔しないやり方なのか深堀をする機会を何度も与えてくれ、人に対して真摯に向きあった...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
数年前に人事制度が改定され、一応、各階層の基準が明確化された。自分がどの階層で、どんなことを満たしている必要があるか、記載されている。
半年に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成績を上げれば上がるほどちゃんとインセンティブはもらえる。年齢とかは関係なく、実力で評価されるため、年収や制度に疑問を持つ人は少ないと思う。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
季節講習会や入会人数など設定されている目標数値を達成することで評価がくだされる。不透明な部分が少ない反面配属された教室の状況に左右されることが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一年に数回表彰式などで評価をしてくれるが、イベント集客数などなほとんどで、ふだんどれだけレッスンを頑張っても会社からそこは評価されにくい。
【...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は足りない。別の項目でも書いたが、ほかに劣る。校舎を減らして、優秀な人材も逃したら、それは塾そのものの存続にか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
塾講師としてのやりがいは、生徒たちの学びの成果を直接目の当たりにすることにあります。難しい問題を解決できるようになったり、テストの点数が向上し...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても年収はほぼ上がらない。昇給は1年間で500円程度。
評価も正当にしてもらえている気がしなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
数千円ずつですがよっぽど問題がなければ昇給します。年に1回必ず評価面談があるのでそこで上司と1対1で話が出来る。困っていることなどを伝えて対応...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年に数回時給をあげるための昇格試験があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、本部から授業評価を行う評価員が来て5段階で採...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
一定のノルマをクリアすると昇給するシステムなので繁盛している教室であれば可能性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々売上が...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社公文教育研究会 |
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フリガナ | クモンキョウイクケンキュウカイ |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 44億1800万円 |
従業員数 | 4,091人 |
売上高 | 459億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池上秀徳 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目6番6号 |
電話番号 | 06-4797-8787 |
URL | https://www.kumon.ne.jp/?lid=1 |
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