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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は450万程度とそこまで低くなく見えるが、4泊5日のスクーリング(1泊2万円)に年数回引率し、残業し、土曜も...続きを読む(全223文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ウィザスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全59件）
株式会社ウィザスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィザスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィザスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ウィザスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ウィザスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
ウィザスの 社員・元社員による会社の評価
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ウィザスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
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3.3
- 女性の働きやすさ
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ウィザスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、マニュアルはあったが、上司との面談でも今後の目標を話すばかりで、どうすれば評価があがるかなどの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業成績に基づくトップダウン式だけではなく、同じ階層の社員から評価を受けることができるので勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
周囲からの評価も、成績もきっちり評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進が細かくクラス分けしすぎて、昇進したとしても雀の涙程...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
数値目標を設定させられるので、その目標を達成したかで評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室運営ではなく、生徒の成績向上な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は、最低基準はあると思います。評価制度もあるにはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクが上がると給与のアップに見合わ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
数年前に人事制度が改定され、一応、各階層の基準が明確化された。自分がどの階層で、どんなことを満たしている必要があるか、記載されている。
半年...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正社員になればボーナスは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員時の給料とボーナスはかなり低いです。ただ、正社員と仕事量...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与はある程度ですが、賞与はかなり低いと思います。給与についても時間外調整手当がついてある程度になります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
安定しているが残業代がなければアルバイトくらいの手取り。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭。仕事ができない人が評価さ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
賞与は年2回、計3ヶ月分程でます。
残業代も分単位で出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、どうす...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アルバイトであったが、アルバイトにしては時給は高く、割と放任で自由に出来た。
まぁ悪くなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
準備...続きを読む(全113文字)
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個別指導部門で働いていました。
塾講師のアルバイトにしては珍しく、細かく段階で分けられた昇給制度があります。
昇給は各教室の室長の方針やその時々によって...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
とにかく働きやすかった。塾業界はブラックな印象がありますが、ウィザスは残業なども特になく働きやすさを重視するならうってつけだと感じた。
尚...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
1年に2回，生徒アンケートの評価により，時給が上がる機会があるが，既定の評価に達しない場合は据え置き。自らの努力が直接給与アップにつながるの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
半期ごとに、自己評価と校長評価があり、それにより昇給が決定する。自己の指導を見直すきっかけにもなり、ありがたかった。生徒からも授業アンケート...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各拠点の責任者によって、残業かどうかの判断が変わる。賞与は年2回支払われるが、拠点の在籍者数によって差がある。管...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
グレード制になっており、基本給もそれによって決定する。みなし残業手当が28時間分ついているので、全部合計するとそれなりの額にはなる。システム...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収について特に不満に感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度評価シートに自己目標を記載し、上長と面談を行...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新入社員として入社後数年間は、固定残業代も含めれば、それなりの給料となり、悪くはないと思います。
評価制度も、360度評価の導入等、この規模...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価システムについては、面談が年に1度行われています。そこで1年の振り返りを自信で報告し、それを元に上の方が評価しているようですが、正直なと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
同業他社と比べて悪くない水準であるように思われる。残業代もきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員でも契約社員で...続きを読む(全188文字)
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ウィザスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
土曜出勤が多く、残業も多く、本当にワークライフバランスが取れないです。募集面談をする目的で土曜出勤がほとんどなので、教育相談担当やキャンパス...続きを読む(全266文字)
回答者：
生徒の9割が通学型であることが魅力。通信制では珍しく、生徒と非常に多くの時間向き合うことができるため、生徒の成長を間近で見ることができやりがいになると思う...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
教育をあまりしないくせに、出来ないのは当人のせいとする。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが上手く出来ない要因を他者ではなく自...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
残業があまりないところ。
休日はほぼ確実に休むことが出来るため、仕事と趣味のバランスを取る事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした手順もなく、教育も先輩任せなので、教育カリキュラムを整備すべきだと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
生徒の人生に関われる点で責任もやりがいも大きい。また、自身の仕事の満足度が良くも悪くもストレートに返ってくる(生徒たちから)ため、いい授業が...続きを読む(全167文字)
サービス(教育・塾)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
特別賞与が定期的にあり、モチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で、基準は校舎売り上げなので安定性を求める...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
株式会社ナガセの年収における良い点は、教育業界の中では相対的に高い水準にある点です。成果主義の色合いが強く、校舎長や責任あるポジションを任さ...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
手当の充実と将来的な資産形成へのプラス効果 額面の年収だけでなく、諸手当や福利厚生を含めた実質的な年収という観点でも満足度は高かったです。交...続きを読む(全322文字)
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安定した賞与支給と明確な昇給制度 年収を構成する要素として、年2回の賞与と年1回の昇給がしっかりと制度化されている点は、生活設計を立てる上で...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業界水準を上回る給与体系と固定残業代のメリット 給与面については、人事・労務職のモデルケースでは初年度から年収450万〜500万円、教室運営...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ベースとなる月給はグレードが決まっており、評価されていれば上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は抽象的であり、数字...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与・昇給はあるが、主任になっても手当は3000円しか増えない。
残業代はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現在の会社で約3年勤務しています。社風は風通しが良く、年齢や役職に関係なく意見が言いやすい環境です。上司・同僚ともコミュニケーションが取りや...続きを読む(全590文字)
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【良い点】
良い点
教育に対する想いが強い社員が多く、「生徒の成績を上げる」「人生に良い影響を与える」という理念は現場にも浸透していると感じた。
教室長...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
だいたい半年〜２年目のタイミングで授業コマをもらうことができ、週固定の時間割のため収入の目処も立つようになります。休日にも出勤をする場合があ...続きを読む(全114文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ウィザスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ウィザス |
|---|---|
| フリガナ | ウィザス |
| 設立日 | 1976年7月 |
| 資本金 | 12億9937万5000円 |
| 従業員数 | 3,012人 ※（内 正社員812名）※2019年3月末時点 |
| 売上高 | 169億5800万円 ※2019年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 生駒 富男 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号KFセンタービル |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 528万円 |
| 電話番号 | 06-6264-4202 |
| URL | https://www.with-us.co.jp/ |
ウィザスは1976年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は3,012人で、売上高は169億5800万円になります。平均年収は528万円で、従業員の平均年齢は41.3歳です。
NOKIZAL ID: 1131960
