この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数値目標を設定させられるので、その目標を達成したかで評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室運営ではなく、生徒の成績向上な...会員登録して続きを読む(全110文字)
株式会社ウィザス 報酬UP
株式会社ウィザスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィザスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィザスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
数値目標を設定させられるので、その目標を達成したかで評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室運営ではなく、生徒の成績向上な...会員登録して続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は、最低基準はあると思います。評価制度もあるにはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクが上がると給与のアップに見合わ...会員登録して続きを読む(全130文字)
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【良い点】
数年前に人事制度が改定され、一応、各階層の基準が明確化された。自分がどの階層で、どんなことを満たしている必要があるか、記載されている。
半年...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正社員になればボーナスは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員時の給料とボーナスはかなり低いです。ただ、正社員と仕事量...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与はある程度ですが、賞与はかなり低いと思います。給与についても時間外調整手当がついてある程度になります。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全96文字)
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【良い点】
安定しているが残業代がなければアルバイトくらいの手取り。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭。仕事ができない人が評価さ...会員登録して続きを読む(全141文字)
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【良い点】
賞与は年2回、計3ヶ月分程でます。
残業代も分単位で出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、どうす...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アルバイトであったが、アルバイトにしては時給は高く、割と放任で自由に出来た。
まぁ悪くなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
準備...会員登録して続きを読む(全113文字)
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個別指導部門で働いていました。
塾講師のアルバイトにしては珍しく、細かく段階で分けられた昇給制度があります。
昇給は各教室の室長の方針やその時々によって...会員登録して続きを読む(全299文字)
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【良い点】
とにかく働きやすかった。塾業界はブラックな印象がありますが、ウィザスは残業なども特になく働きやすさを重視するならうってつけだと感じた。
尚...会員登録して続きを読む(全352文字)
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【良い点】
1年に2回,生徒アンケートの評価により,時給が上がる機会があるが,既定の評価に達しない場合は据え置き。自らの努力が直接給与アップにつながるの...会員登録して続きを読む(全212文字)
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【良い点】
半期ごとに、自己評価と校長評価があり、それにより昇給が決定する。自己の指導を見直すきっかけにもなり、ありがたかった。生徒からも授業アンケート...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各拠点の責任者によって、残業かどうかの判断が変わる。賞与は年2回支払われるが、拠点の在籍者数によって差がある。管...会員登録して続きを読む(全172文字)
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【良い点】
グレード制になっており、基本給もそれによって決定する。みなし残業手当が28時間分ついているので、全部合計するとそれなりの額にはなる。システム...会員登録して続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収について特に不満に感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度評価シートに自己目標を記載し、上長と面談を行...会員登録して続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新入社員として入社後数年間は、固定残業代も含めれば、それなりの給料となり、悪くはないと思います。
評価制度も、360度評価の導入等、この規模...会員登録して続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価システムについては、面談が年に1度行われています。そこで1年の振り返りを自信で報告し、それを元に上の方が評価しているようですが、正直なと...会員登録して続きを読む(全200文字)
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【良い点】
同業他社と比べて悪くない水準であるように思われる。残業代もきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員でも契約社員で...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年に2回上司と面談をする機会がありそこで業務内容の振り返りや今後半年の目標を設定していきます。評価は数字面だけではなく、理念を理解し実行して...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収や評価制度はしっかりしていると思います。同業他社と比べて月給は高いです。評価制度については、上司や同僚全員のアンケートと生徒アンケートで...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
集団講師は自給2000円だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしクラスの生徒数が5人以下の場合は1500円、2人以下だと12...会員登録して続きを読む(全199文字)
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【良い点】
正社員ですと年2回、1月分のボーナスがもらえます。準社員、非常勤の場合は残念ながらほとんどもらえません。生徒のお年玉の方がよっぽど高いです。...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
360度評価、生徒アンケート、保護者アンケートと様々な観点から自己なり校舎なりを評価されます。上長と半年に一度面談する機会がありそこで自身の...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
半期ごとに、自分の担当科目のテストを受けさせられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストの点が悪いと課題などが出されて、業務負担...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の講師でも活躍されてる方はいましたが、子育てしながらの社員は全く見なかったと思います。
子育てしながらの勤務となると、パートナーの協力が...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
平日休みの点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼から勤務なので、残業すると深夜遅くまでの勤務になる。職場が近くないと電車にも間に合...会員登録して続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生徒を第一にと謳いながら、教室の売上を気にした業務になるのが心苦しかった。
エリア会議で、各校長が集まり生徒数な...会員登録して続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅補助があった。
入社時に遠方から引っ越しの場合は引っ越しの補助もあり、助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念を浸透...会員登録して続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人はあたたかい人が多かった。
新卒で入社した自分の面倒をよく見てくれる方がいて心強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室長は...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一定の指導要領から大きく離れた内容でなければ、授業の組み立てや構成を自由度高く決めることができる。いい意味で仕事を任せてもらえる。また、自身...会員登録して続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くはない。年間休日が少ないからそこまで多くないとも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
結局年間休日が少なすぎる。...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部長以上の方は比較的しっかりしていて生徒思いだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともだが、熱量が高すぎて部下に厳しい人が多い会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有休は比較的とりやすい環境。少なくとも本社はそんな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。120日はこの時代、必要...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。
住宅手当がないため、額面がそのままの年収となるが勤務地が基本的に駅近くとなる...会員登録して続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に上の人達の好き嫌いで決まります。評価制度も曖昧で、出世も上に好かれたのかどうか。扱いやすい素直な人ほど出世...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年に2回、上長から評価面談をしてもらえるので自分の評価がどれくらいなのかわかりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は普...会員登録して続きを読む(全239文字)
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【良い点】
時給が結構高く、少ししかシフトを入れていない時でも稼ぐことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり評価されていないと感じた。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員が優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の教室によって時給が全く違うのが不満。どうやら教室の人数によって違うというのが...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
夜間の勤務なので、他業種よりは給与が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の明確な基準はない
ボーナス査定が営業成績のみを見...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は手取りが多いと感じますがそれ以降は外部獲得をし目標数字に届かなければ賞与等のアップ...会員登録して続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給与については、正当な評価(売上)によるので、頑張れば頑張っただけの給与が貰えます。また、以前はサービス残業、サービス出勤が当たり前だったが...会員登録して続きを読む(全503文字)
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【良い点】
担当地域別に地域の格差による不利を無くす為に、その格差を勘案した上での査定がありますね。
なので助かると思います。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全251文字)
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【良い点】
最近賞与が導入されたかつ、新卒からの月給の水準が上がったのは良い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
最近導入されたのはあると思うが...会員登録して続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社ウィザス |
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フリガナ | ウィザス |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 12億9937万5000円 |
従業員数 | 3,012人 ※(内 正社員812名)※2019年3月末時点 |
売上高 | 169億5800万円 ※2019年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 生駒 富男 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号KFセンタービル |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 528万円 |
電話番号 | 06-6264-4202 |
URL | https://www.with-us.co.jp/ |
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