この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績を上げれば上がるほどちゃんとインセンティブはもらえる。年齢とかは関係なく、実力で評価されるため、年収や制度に疑問を持つ人は少ないと思う。
...続きを読む(全154文字)
株式会社タネトネの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タネトネの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タネトネで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
成績を上げれば上がるほどちゃんとインセンティブはもらえる。年齢とかは関係なく、実力で評価されるため、年収や制度に疑問を持つ人は少ないと思う。
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【良い点】
・やりたいことは上に直接提案・企画できる
・1年以上で何かしらのリーダーや特別チームに配属させてもらえる。(人による)
・営業成績による手当の...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
営業は数字によって評価や給料が決まる。講師も受講率によって手当が発生したり、給料が決まるので、頑張った分だけ評価をしてもらえる制度はいいと思う...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業の成績が高い人は結構高い給料がもらえると思います。
評価は詳しく数字で表されておりその数字で給料も上がります。数字がすべての世界なのである...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の書き込みにもありますが,低迷社員になってしまうと年収は300万程度になります。逆に上位陣は,500万を超える人もいます。
主観ですが,自己...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
毎月しっかりと評価してくれ、その分の給料が貰えることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは無いに等しいです。
いい成績を出...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業においてはインセンティブがあり、ごく一部の人は稼げているのかも。しかしほとんどは基本給のまま、昇給も難しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は1年目はない。また出社時間の1時間前ぐらいから練習が始まる。基本的に自主練習と見なされるため残業代が出る...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仲良しごっこが激しい。良くも悪くも社員と上司、社長との距離はかなり近い。人として悪い人はいないが身内ノリが多い。そ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは本当に少ない。長期休みも設定されてるが、休み中も事務的な仕事を求められるため休んだ気にはならない。また基本的...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社前に先輩社員に直接話を聞けたのでギャップはなかったです。むしろ人事には聞きにくい生の声を聞けたことで、より覚悟を持って仕事にのぞめてモチベ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
企業としてはどんどん成長していってると思います。店舗数も拡大してあり、教育をする現場である以上、AIが発達してもなくならないと思います。
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
前の月に大体休みの希望を出しますが、しっかりと希望通りに休みは取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないため...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
面談等の機械で退職の前に相談をたくさんのっていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしているようで、社員の努力に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性研修などをしてくれます。また、社員の思いやりも感じられる環境だなと感じます。また育休産休、後の復帰もしやすい環境だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
講師の適性がないと授業を持たせてもらえないので講師にとってはハードルが高いが生徒や親御さんからしたら信頼してもらえるポイントです。講師も授業を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
学校終わりの子ども相手なのでどうしても夜終わるのは22時頃になりますがその分出社は14時以降です。どうしても夏期講習などの繁忙期は残業が発生し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
他の学習塾と比較して高い。部署にもよるが労働環境は良好。当時はとても働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2015年時点で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他の保育園に比べると基本給や資格手当の額は多くおもらえていたのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準がな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良い点などない。
【気になること・改善したほうがいい点】
黒字を出すために無理やり従業員の給与を削減するなど、従業員を捨て駒同然と考えている証...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
歩合制なので、売上げがいい時と悪い時では、給与が全く変わってくる。
売上げを上げれない社員は手取り10万円台を覚悟しておいた方がいい。
【気に...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。1年毎の昇給はあるが、微々たるもの。
毎月上司との面談があるが、そこでどれだけアピールしても昇給や...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
数年前に人事制度が改定され、一応、各階層の基準が明確化された。自分がどの階層で、どんなことを満たしている必要があるか、記載されている。
半年に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
季節講習会や入会人数など設定されている目標数値を達成することで評価がくだされる。不透明な部分が少ない反面配属された教室の状況に左右されることが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一年に数回表彰式などで評価をしてくれるが、イベント集客数などなほとんどで、ふだんどれだけレッスンを頑張っても会社からそこは評価されにくい。
【...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は足りない。別の項目でも書いたが、ほかに劣る。校舎を減らして、優秀な人材も逃したら、それは塾そのものの存続にか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
塾講師としてのやりがいは、生徒たちの学びの成果を直接目の当たりにすることにあります。難しい問題を解決できるようになったり、テストの点数が向上し...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社タネトネ |
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フリガナ | タネトネ |
従業員数 | 141人 |
本社所在地 | 〒194-0045 東京都町田市南成瀬1丁目2番2号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。