ＵＲサポートの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
基本給はあまり高くなかったですが残業はきちんと全て出ました。交通費も細かい条件等もほとんどなく、全て支給してもらえました。とても真面目な会社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
古くなったUR団地の内装や間取りを提案したり図面を書いたりする仕事でした。提案した間取りや内装が実際に形になるのでとてもやりがいがありました...続きを読む(全228文字)

【良い点】
正社員でなくても有給休暇が取得しやすかったです。有給をとって、海外旅行にいったりしてる方が多かったです。休日出勤はほとんどなく、土日祝は完全...続きを読む(全178文字)

給与や賞与に関して、同年代と比べるとかなり低い。上層部にゴマをすり、接待し、実績を上げた人は早く昇進できる。後は年功序列ではあるが、ポストの空き待ちにな...続きを読む(全160文字)

労働時間については任された仕事をこなしていれば定時退社も可能な社風。もちろん上層部からの評価としては仕事に対して熱意が感じられないと捕らえる古風な方が大...続きを読む(全175文字)

年齢の近い役職者に対して、役職で呼びかけなくても許される社風です。ただし、年功序列ですので、中には主任クラスでも飛びぬけて優秀な方もおられますが、逆に部...続きを読む(全176文字)

就業時間中に与えられた仕事を完遂すれば特に問題視はされないでしょう。付き合いも部署にもよりますが、そんなに多いとは感じません。休日も多く、上司の小言に耐...続きを読む(全191文字)

サービス残業・パワハラ当たり前。面接時に人いらないから出来る限り早く辞めてくれ、入社後管理職には早く辞めろ、文句あるなら殺してやる等、無茶苦茶な会社です...続きを読む(全195文字)

独立行政法人都市再生機構の関連子会社なので、将来性は皆無です。ただでさえ、独立行政法人は縮小傾向にあるなかで、将来なんて見込めません。その割には、定期的...続きを読む(全179文字)

コネで入社したので、ギャップなんてものはありませんでした。
ただ、検討されている方に助言をするのであれば、パワハラは覚悟してください。日常です。到底不...続きを読む(全167文字)

有給休暇はとりやすいが、連休にすると必ず小言を言われる。パワハラなんて日常茶飯事で、取引先からも良く耐えていると言われることも一度や二度じゃない。パワハ...続きを読む(全214文字)

賃貸契約に関する制度が民間とは全く違うため、その制度を覚えることに面白みを感じた。さまざまな方法での入居方法は、ある意味受け皿としての社会的な役割を担っ...続きを読む(全163文字)

都市機構の募集営業センター業務を23年に新規展開。
東急リバブルとの共同体にて26年3月までの3年間運営予定。3年後はまた入札のため、この業務部門がど...続きを読む(全178文字)

残業が少ないので就業後の時間が利用しやすいが、終了時間間際に入って来られることが多くなって来ている。一人当たりに要する時間が非常にかかる場合が多いので、...続きを読む(全162文字)