ＵＲサポートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員全体を見て、温和でコミュニケーションは取りやすい人が多いと思います。
管理職については、社員の割合からすれば人数が多く色んな役職名がありま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
教育体制については、研修がたまにあったので無いわけではなかった。
ただ、専門的な分野に関しては自主的な勉強が必要かも。
自分はやりがいのある業...続きを読む(全226文字)

【良い点】
仕事に関してはノルマ等が無いので、自分のペースで進められる事が出来た。
評価制度は特に無かったので、普通に仕事をしていれば咎められる事も無かっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業手当ては付きます。繁忙時は別として、普段は強制的に残業させられる事もなく、定時で帰れる事も多いので仕事はやりやすかった。
忙しい時は22時...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給料は、全体的に見ても正直高くなかったように思います。
ただ、残業手当てはしっかり付いていたので、頑張ればそれなりの水準になりました。
評価制...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事のノルマは無いので自分のペースで進められる。自分の部署は職場の雰囲気も良かったので、そこに不満な所は無かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男性視点からの印象にはなりますが、産休や育休を取得する方は多くいてる印象です。子どもが幼い間は周りからの支援も受けやすい環境だと思います。そん...続きを読む(全218文字)

【良い点】
既存顧客とは末長い付き合いが見込まれ、新規開拓にも積極的な社風のため業績は安定していくと思う。また、今後の海外進出も期待できるため、既存顧客プ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人事評価は直属の上司による日常の勤務態度や営業成績や仕事に取り組む姿勢を評価されまた、自己研鑽による資格試験などをポイントかされポイントが達成...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内の雰囲気は体育会系ではなく和気あいあいとしており若年層から団塊の世代まで幅広く定期的に社内交流イベントもあり、営業成績にかんしてもあまり厳...続きを読む(全198文字)

【良い点】
比較的大きな会社ということもあり、安定している。また、様々な建材を扱っていることもあり、日々の日常生活において役に立つ知識が身につく。

それ...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はうまく囲われた。支店に配属されて、雰囲気の違いにびっくり。ザ昭和、パワハラは日常茶飯事で、おかげで鉄のよう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
プラントの設備の電気工事に関われるチャンスがあるので、特殊な施工について携われる可能性がある。
また、かなり古い施設もあるので様々な機器、設備...続きを読む(全503文字)

【良い点】
成績を上げれば入社年数に関係なく抜擢されます。ただし純粋なマネージャーは稀であり、営業職であれば常にプレイングマネージャーとしての成績を求めら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
老舗の子会社だったため、安心して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に男性社会のため、女性の地位が低い。
今は大分改善し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で仕事をしていたが、現場仕事では珍しく土日祝の休みに魅力を感じ転職を決意した。
しか...続きを読む(全167文字)

【良い点】
個人ノルマは無く大型工事（大型橋梁）を数年かけて営業するので受注した時の達成感は感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇を取りやすいと聞いていたが、そうでもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員に親身になって欲しいと思う。面談を常...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計なのに現場予算を作成する業務があることや、会社の行事はほぼ全て強制参加しないといけないので面倒臭い場合がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によってはいい環境と人間関係を築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が自身の価値観やキャリア目標と合わない。モチベーシ...続きを読む(全89文字)