ＵＲサポートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員全体を見て、温和でコミュニケーションは取りやすい人が多いと思います。
管理職については、社員の割合からすれば人数が多く色んな役職名があり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
教育体制については、研修がたまにあったので無いわけではなかった。
ただ、専門的な分野に関しては自主的な勉強が必要かも。
自分はやりがいのある...続きを読む(全226文字)

【良い点】
仕事に関してはノルマ等が無いので、自分のペースで進められる事が出来た。
評価制度は特に無かったので、普通に仕事をしていれば咎められる事も無か...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業手当ては付きます。繁忙時は別として、普段は強制的に残業させられる事もなく、定時で帰れる事も多いので仕事はやりやすかった。
忙しい時は22...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給料は、全体的に見ても正直高くなかったように思います。
ただ、残業手当てはしっかり付いていたので、頑張ればそれなりの水準になりました。
評価...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事のノルマは無いので自分のペースで進められる。自分の部署は職場の雰囲気も良かったので、そこに不満な所は無かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
既存顧客とは末長い付き合いが見込まれ、新規開拓にも積極的な社風のため業績は安定していくと思う。また、今後の海外進出も期待できるため、既存顧客...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人事評価は直属の上司による日常の勤務態度や営業成績や仕事に取り組む姿勢を評価されまた、自己研鑽による資格試験などをポイントかされポイントが達...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内の雰囲気は体育会系ではなく和気あいあいとしており若年層から団塊の世代まで幅広く定期的に社内交流イベントもあり、営業成績にかんしてもあまり...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格の取得を推進していました。業務に余裕があるときは、業務時間内に資格の勉強をしていても大丈夫な時もありました。決まった教育体制がないので、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
各部署数名ではあるが影響力のある女性社員がいる。次世代になればもっと多くの管理職が輩出されるだろう。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性社員を増やそうとしてはいる。色んなキャリアを踏みたい人にはおすすめかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に増えている...続きを読む(全99文字)

【良い点】
昔は、女子は縁故採用が多く、結婚退職が一般的でした。
社内結婚も割合に多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は制服があ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
産休育休はみんなとっている。生理休暇もある。女性は総合職でも、世帯がある人は転勤を免れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ここ最近ではコンプライアンスも進んで女性が働きやすい環境になってきていると感じる。
具体的には育休制度の推進や、現場の汚れが目立ちにくい制服...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休、育休もしっかり取れる。女性が多いので理解が得られて働きやすいとは思う。働き方も都度相談出来ると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休・育休など取得しやすい環境。ただ、営業職の女性でその後復職した話はあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他職種はわか...続きを読む(全114文字)

【良い点】
総合職の場合、内勤部門の色んなキャリアがあると思うし育休産休は100パー取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で、現場が好き、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的に男社会だから問題自体はない。ただ女性の管理職登用はほぼまれと言われており、まず登用はないと思っていい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理部門は男性しかいません。他の部署には女性がいるため男社会ではないと思います。力仕事もあるので女性には厳し...続きを読む(全85文字)