この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
加工の部署に配属されると、専門的な知識を学ぶ事が出来ます。事務職だと基礎的なパソコンスキルを教わる事が出来ます。続きを読む(全62文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ファーマインドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーマインドのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ファーマインドの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.0
ファーマインドの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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ファーマインドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修は1ヶ月あり、その後も定期的にあります。
また、役職が上がるごとにも研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
配属前の新人教育がしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は、基本的に見て覚えろが多かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上司や更にその上司と相談しやすい関係ができており、業務に関しては気軽に質問できる。研修や資格取得も積極的にするよう促される。
【気になること...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格取得や外部研修など必要なものは会社の経費で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
その日に出勤している社員が教えるという感じで、決まった教育係はいませんでした。そのため、日によって(人によって)...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリアアップは望めません。プライベートで資格など取得していち早く逃げ出すのをオススメします。
おのずと人の入れ替えは激しく毎...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
以前は管理者先週もや一般職向けの研修も盛んに実施されていました。現状はＯＪＴ中心です。転籍希望は出しやすいので、他部署に自ら移動してスキルア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事が進められる為、
時間の使い方次第では自己啓発に時間を費やすことも可能。
ただし、業界・業務関連資料やマニュアルは自ら学ばな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育について良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上が現場に任せるのと、押し付けるのを混同している。
入社時に付...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
資格が必要な場合は試験費用は全額会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が明確でなく、無いといっても過言ではない。部署内...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
教育はOJTが中心だったため、先輩社員との関わり合いは強かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門主導ではなく...続きを読む(全199文字)
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教育体制は皆無です。入社時１日２日程度の研修？はありますが、すぐに現場になげこまれます。
この時教育に付いてくれる人によって大きな違いが出てきます。教育...続きを読む(全320文字)
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研修については、人事の主催する社外講師を入れた研修と部門内で行われるOFFJTの大きくは2種類
人事主催の物については、グループから似かよった職位のメ...続きを読む(全446文字)
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・青果業界は独特な部分が多いので、転職を行っている人を見ても、この業界内で行っている場合が多い。
・事務系の仕事は他職種にも活かせる。
・会社は社員...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒入社にて入りましたが、研修については基本的にはOJTにて指導をうけました。しかし、業務に必要な知識を習得できる研修については、自分からやりたいといえ...続きを読む(全157文字)
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業務を通じてパソコンを使用しての作業が多いので、ワード・エクセルは必須です。
パワーポイントを使用できるとなおよいでしょう。
パソコンの研修等はない...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・激務が多いので、仕事に対する根性はつく。
・入りたてでもたとえ新卒であったとしても、重要な仕事を任される。
・ただ、収益性を度外視している仕事が多...続きを読む(全167文字)
全20件中20件表示
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ファーマインドの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員以外は休みを自由に取れているイメージを部署によって休みが取りにくい所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、上司が...続きを読む(全94文字)
商社・卸(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップについて研修やセミナー等は無い為、は完全に自分から学んで行くしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属の現場でしか...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ファーマインドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファーマインド |
|---|---|
| フリガナ | ファーマインド |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 70億2800万円 |
| 従業員数 | 1,565人 |
| 売上高 | 639億2200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀内 達生 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
| 電話番号 | 03-5821-7676 |
| URL | https://www.farmind.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1704847
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