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株式会社ファーマインド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファーマインドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーマインドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーマインドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファーマインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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ファーマインドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ファーマインドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

株式会社ファーマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-learningを導入しているため興味のある講座は積極的に自分で選んで受けることができます。また、業務で必要な資格や免許については上司と...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

英語の教育に力を入れており、e-larninng講座を自由に受けることができると聞いた。続きを読む(全44文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は外部研修が充実していました。ロジカルシンキングなどその後に役立つ研修がいくつもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションなどでさまざまな知識をつけたり、希望職種への移動依頼制度があるとうたっているが、実際は初期配...続きを読む(全177文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年はWEB研修やeラーニング講座などが導入され、時間や場所を問わず受講できるようになってきている点は評価できる。新入社員向けの研修など基本...続きを読む(全251文字)

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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に言っておけよ…というような内容を後から勉強会で解説するなど教育の順序を改善して欲しい。続きを読む(全78文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 社員・元社員 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
加工の部署に配属されると、専門的な知識を学ぶ事が出来ます。事務職だと基礎的なパソコンスキルを教わる事が出来ます。続きを読む(全62文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

センターでは二十代のうちから指揮を任されますのでその分教育体制も揃っております。続きを読む(全40文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は1ヶ月あり、その後も定期的にあります。
また、役職が上がるごとにも研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属前の新人教育がしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は、基本的に見て覚えろが多かった。続きを読む(全65文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や更にその上司と相談しやすい関係ができており、業務に関しては気軽に質問できる。研修や資格取得も積極的にするよう促される。
【気になること...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルがあまり無く、上司毎に肌感覚で指導され合わせるのが大変である。続きを読む(全42文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得や外部研修など必要なものは会社の経費で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。続きを読む(全72文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
その日に出勤している社員が教えるという感じで、決まった教育係はいませんでした。そのため、日によって(人によって)...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリアアップは望めません。プライベートで資格など取得していち早く逃げ出すのをオススメします。
おのずと人の入れ替えは激しく毎...続きを読む(全190文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は管理者先週もや一般職向けの研修も盛んに実施されていました。現状はOJT中心です。転籍希望は出しやすいので、他部署に自ら移動してスキルア...続きを読む(全185文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で仕事が進められる為、
時間の使い方次第では自己啓発に時間を費やすことも可能。
ただし、業界・業務関連資料やマニュアルは自ら学ばな...続きを読む(全184文字)

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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育について良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上が現場に任せるのと、押し付けるのを混同している。
入社時に付...続きを読む(全221文字)

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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格が必要な場合は試験費用は全額会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が明確でなく、無いといっても過言ではない。部署内...続きを読む(全212文字)

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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年7月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はOJTが中心だったため、先輩社員との関わり合いは強かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門主導ではなく...続きを読む(全199文字)

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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は皆無です。入社時1日2日程度の研修?はありますが、すぐに現場になげこまれます。
この時教育に付いてくれる人によって大きな違いが出てきます。教育...続きを読む(全320文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修については、人事の主催する社外講師を入れた研修と部門内で行われるOFFJTの大きくは2種類
人事主催の物については、グループから似かよった職位のメ...続きを読む(全446文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・青果業界は独特な部分が多いので、転職を行っている人を見ても、この業界内で行っている場合が多い。
・事務系の仕事は他職種にも活かせる。
・会社は社員...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒入社にて入りましたが、研修については基本的にはOJTにて指導をうけました。しかし、業務に必要な知識を習得できる研修については、自分からやりたいといえ...続きを読む(全157文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務を通じてパソコンを使用しての作業が多いので、ワード・エクセルは必須です。
パワーポイントを使用できるとなおよいでしょう。
パソコンの研修等はない...続きを読む(全161文字)

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26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ファーマインドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ファーマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

私たちに必要な食品に関わっているので人々の食生活を陰で支えていると実感でき、やりがいを感じると聞いた。続きを読む(全51文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

特にバナナの追熟加工は国内トップシェアであるのでその点は非常に強いので将来性はあると感じた。続きを読む(全46文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は23万円程度とそこまで高くないが、寮などがあるので出費はそこまで多くないと聞いた。続きを読む(全45文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チームを意識して働いている人が多いと聞いた。チームのためになにができるのかを考えているとも聞いた。続きを読む(全49文字)

株式会社ファーマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は基本休み。有給休暇も申請はし易い。ただ、営業は通年納品商品を扱っているため、休みの日にも顧客や社内から電話が鳴る。
【気になること...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通だと思います。特に良い悪いはありません。役員専用のプランとかは不要なような、もしくはそこを目指す人が増える仕組みなのか。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は望ましい職種につけていた。人によっては望まない職種の人も多かったと思う。かなり主体的に行動出来ないと難しいと思う。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性割合が高いと思うので、働きやすいのだと思います。機嫌が悪い人もいますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷暖房が暑い寒い問題は...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品業界の中では良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を所属長が行うが関連している部署の意見は反映されるようにし...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日もある程度仕事は必要。パソコン支給など、インフラ整備されているので長期休暇は取りやすかった。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(食料品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本ハム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上長となら面談が年に1回あり、そこで今後のキャリアなど伝えたいことは伝えられるが叶うかどうかはわからない。社内公...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社タケショーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には指導パートナーとなる先輩社員が割り当てられていて、スキルアップを目指していく仕組みが導入されています。その他の研修やセミナーなど...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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デリカフーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア育成のプロジェクトもあるため、社員が成長できる環境となっていました。ビジネスにおいて重要なスキルを学ぶことが出来ます。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社松岡の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簿記資格やワード、エクセル、弥生会計ソフトなどの資格を持っていると活かせる
【気になること・改善したほうがいい点】
やっていく内容に大して変...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社LITSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも挑戦できます。求められる英語力はそれほど高くなく、全く使用しない社員もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
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横浜冷凍株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に幅広い領域を担当できるので、営業職としてはかなりのスキルアップを望めると思います。
ですが社内教育はさほど充実していない印象でした。続きを読む(全75文字)

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東亜トレーディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育面においてはほぼなしといっていい。とりあえず働くという感じです。資格取...続きを読む(全133文字)

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株式会社極洋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のビジネススクールがあり、様々な教材を受講できるが殆どが任意のため受講している人は少ない気がする。続きを読む(全71文字)

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株式会社TATSUMIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後しばらく商品知識の座学あり(この年のみ、前年や中途は無し)
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムを使用するのでExce...続きを読む(全90文字)

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株式会社山口油屋福太郎の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にはあまり変な人がいません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がびっくりするほどない。
新卒で入ってくる人は多少研修はある...続きを読む(全313文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ファーマインドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファーマインド
フリガナ ファーマインド
設立日 2006年12月
資本金 70億2800万円
従業員数 1,581人
売上高 779億1400万円
決算月 12月
代表者 堀内 達生
本社所在地 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地
電話番号 03-5821-7676
URL https://www.farmind.co.jp/
NOKIZAL ID: 1704847

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