この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の年代がいません。
入社1〜5年目の20代と、40代以降の役職持ちで構成されており、30代がいちばん薄いため、...続きを読む(全147文字)
株式会社NIGITA(旧:株式会社饒田) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NIGITAのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NIGITAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の年代がいません。
入社1〜5年目の20代と、40代以降の役職持ちで構成されており、30代がいちばん薄いため、...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビール工場やワイン工場への研修という名目で国内いろいろな場所に行けたのは良かったです。日帰りもありましたし、泊りもありました。海外研修(フラン...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
資格の取得を会社全体として推し進めている。費用は受かれば会社負担だが、落ちれば自己負担。数万するので安易に取ろうと考えない方が良い。
【気にな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
新人社員、アルバイト、パート問わず初日の研修から店に立つまで基本業務から丁寧に教えてくれます。お酒専門店であるためお酒の知識が最初はあまり無く...続きを読む(全162文字)
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・早朝番の業務課リーダーとしてアルバイトへの指示、質疑応答の役割を担う。(4:00~9:00の間は正社員1名+契約社員1名体制の為、アルバイトとの コミュ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間の年代がいません。
入社1〜5年目の20代と、40代以降の役職持ちで構成されており、30代がいちばん薄いため、...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありますが、年齢(年次ではなく年齢)で減額され、30歳になると0円になります。
また結婚すると家賃補助は...続きを読む(全406文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までは少しずつ増えていきますが、以降横ばいです。また、福利厚生の一環として家賃補助は1部でますが、年齢ととも...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありますが、年齢(年次ではなく年齢)で減額され、30歳になると0円になります。
また結婚すると家賃補助は...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
残業が必ず毎月発生するので稼ぎたい人は向いていると思う
毎月公休の買い上げもお願いされるのでそこも利用すればそこそこの額面になるのでは続きを読む(全73文字)
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【良い点】
毎日違う配送ルート、配送量なので本当に毎日臨機応変にコースを考えないといけない
自分が考えた周り方や荷物の積み方で上手くいった時はとてもやりが...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると下と上の板挟みになっていて見ていてとても不憫に感じる
それもものともしない人には向いているのだろうが続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても力仕事の配送業なので人の入れ替わりが多いのは仕方がない
が、残業がとんでもなく多い
休日もろくに体が休ま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
勤務地によりますが、 人間関係は悪くない方だと思います。今のところは転勤が無いところも良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンがすごいので、下が育ちません。
当時、残っている社員はもう今更他に行けない管理職か、ガッツだけでやって...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対しての先輩社員の指導は雑
わからないことなど聞けば教えてくれはするが、適当なことがよくある続きを読む(全71文字)
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【良い点】
どの部署でも自由度はある程度高かったと感じる。そのためチャレンジ精神があれば様々な経験ができる環境であったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特定の資格に対して助成金が申請できた。今はわからないが。また職種毎や資格に応じてのの研修もあり、育成には力を入れている印象
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社して最初は希望職種での業務となりますが、しっかりとキャリアプランを構築しながら頑張れば会社からの評価もされるのでやり甲斐もあると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手だと年に一回ほど研修がある。中堅もたまにあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、ためになっているかはわかり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修が定期的にある。また年に一度選択式で教材などで勉強ができる機会もある。
自分から学ぶ意欲があれば、それなりの環境はあると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
いい意味で研修やイーラーニング等で個人スキル向上が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を全く関係ない研修などが多数あり苦痛でしかない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで研修はほとんどない。入社してすぐに実務に放り出されとりあえず電話対応させられ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
レジ打ちが早くなる。
知らない人と話す能力が上がる。
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛める。
手がひび割れる。
不...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社NIGITA |
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フリガナ | ニギタ |
設立日 | 1979年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 426人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 饒田俊明 |
本社所在地 | 〒252-0324 神奈川県相模原市南区相武台1丁目19番10号 |
電話番号 | 046-256-3131 |
URL | https://www.nigita.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。