この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアタイム(10:00〜15:05※在籍当時)有だがフレックス制度を導入している。通院やプライベートの予定、お子さんのいる方は送り迎え等に活用...続きを読む(全335文字)
株式会社タイキ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
コアタイム(10:00〜15:05※在籍当時)有だがフレックス制度を導入している。通院やプライベートの予定、お子さんのいる方は送り迎え等に活用...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
若手のうちから大手のクライアントや、海外も含めたサプライヤーとの交渉経験を積むことができる。在籍時はDraftSightやSOLIDWORKS...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
社員一人ひとりの才能を最大限に引き出す環境と、未来を見据えた革新的なビジョンです。社員は専門知識や創造性を駆使し、プロジェクトに情熱を注ぎます...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職を伝えた際に強く引き止めたりはなかったです。今後のために退職理由や要改善点等を聞かれたので、いつになるかは分かりませんが改善されるかもしれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
振込が遅れたりといったことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がりません。管理職でも給料に不満を持ってい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
住宅補助、資格取得に対するお金が多くはないですがもらえます。制度を整えていっている最中かなという印象です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業が0の部署もあるので、その部署に配属されればワークライフバランスもとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
最近は女性管理職も増えてきました。女性だから、男性だからといった評価方法は少なくなっているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
①住宅補助が2万円出ます。②髪色が派手でも注意されません。③フレックスタイム制導入(一部の部署のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
産休、育休を取る女性社員も増えて、比較的女性社員にとっては環境は良いと思う。産休、育休中は総務部に所属することになり、育休明けに戻ってきたとき...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昔は中途採用が多く、新卒採用が少なかったので、教育体制が整っていなかったが、今では新入社員教育、数年後のフォローアップ研修だけでなく、管理職に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の業務範疇を超えて、いろいろな案件に挑戦できる。全くの新規案件を任される場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まともなスキルは身に付きません。
上が何がしたいのか定まっておらず、しょっちゅう方針...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
毎年の定期昇給は500円~3500円程度です。普通評価なら2000円です。
500円あればハンバーガーではなくちょっと高いプレミアムハンバ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
残業が好きな人にはうってつけの会社だと思います。
家に帰っても特にすることもなく、趣味を持ったところでお金を消費してしまうくらいなら趣味な...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の出世は考えないほうがいいです。
能力は関係なく、まずは男性から出世させ、ポスト...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
仕事が楽なので、給与に関して文句がいえない。ボーナスが出ないということはない。年2回1.0倍。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価対...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社です。
育休も十分取れますし、時短勤務も多くいます。
残業も少ないです。
営業でも自身で予定が調整ができるので、前...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社タイキ |
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フリガナ | タイキ |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,600人 |
売上高 | 124億6600万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 中村興司 |
本社所在地 | 〒534-0014 大阪府大阪市都島区都島北通1丁目2番16号 |
電話番号 | 06-4253-4021 |
URL | https://www.tikg.co.jp/ |
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