タイキの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
若手のうちから大手のクライアントや、海外も含めたサプライヤーとの交渉経験を積むことができる。在籍時はDraftSightやSOLIDWORK...続きを読む(全267文字)

【良い点】
コアタイム(10:00〜15:05※在籍当時)有だがフレックス制度を導入している。通院やプライベートの予定、お子さんのいる方は送り迎え等に活...続きを読む(全335文字)

【良い点】
社員一人ひとりの才能を最大限に引き出す環境と、未来を見据えた革新的なビジョンです。社員は専門知識や創造性を駆使し、プロジェクトに情熱を注ぎま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最近は女性管理職も増えてきました。女性だから、男性だからといった評価方法は少なくなっているように感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署によりますが、残業が0の部署もあるので、その部署に配属されればワークライフバランスもとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
振込が遅れたりといったことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がりません。管理職でも給料に不満を持って...続きを読む(全152文字)

【良い点】
退職を伝えた際に強く引き止めたりはなかったです。今後のために退職理由や要改善点等を聞かれたので、いつになるかは分かりませんが改善されるかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分が携わった製品が店頭に並ぶ。OEMなので有名メーカーの製品立ち上げにかかわることが出来る。有名メーカーのイメージや品質へのこだわりを自分...続きを読む(全181文字)

【良い点】
役員クラスになると女性は少ないが、課長クラスであれば女性の方も多くいらっしゃる。勤続年数や実力によっては課長クラスへの昇進することも可能だと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大手会社とのつながりが強いため、今後も仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい強みとなる製品や技術が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は親会社に倣った面が多いためかなり充実している。社宅制度やカフェテリアプランなどを活用すれば給料の額面以上に実入りがある。年次有給休...続きを読む(全107文字)

【良い点】
あまりない。一般的な最低限の企業にあるものはあるという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業も禁止しているし利益に応じて返して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
家賃補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅購入の際に頭金を払ってくれる補助制度はあるが、その補助制度を使うと次の年に転...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則は見せてほしいと自分から進言しない限り見ることはできない。見ることができるのは限られた部屋のみ。コピーや...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い。その他出張手当や宿泊手当も出るので福利厚生には満足している。有給も取りやすい環境。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生とよべるものはあまりないが
借り上げ社宅制度があり住宅補助は受けられる。
年に1回程度全国の営業があつまるコンペがあっま続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度は殆どありません。秘密主義の会社なので自分の関わる部署での不正に関しても顛末は知らされません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
住宅補助や社内サークルの補助が手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍は在宅勤務などなあったが、いまは全くありません。...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金は最近できたが、退職金制度はない。確定拠出年金の金額も微々たるもののため期待はできない。続きを読む(全70文字)