タイキの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
いくつかの部署にはフレックス制度が導入されているので働きやすい。また、個人的には残業も少なく、帰りは早い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が見込めない。設計の一担当者が、工場や営業の部門長レベルと話を詰める必要がある場面が何度もあり、やりづらさを...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署内のコミュニケーションはスムーズであり、相談しやすい雰囲気。工場のメンバーとはコミュニケーションを頻繁に取っておくほうが仕事がやりやすい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格の基準が不明瞭。
先月昇格した人が今月降格することが多く、人事が不安定。
これまでの人事評価制度がなく...続きを読む(全114文字)

【良い点】
フルで育休を取る女性社員が多い。時短にも対応しており、特に女性社員が多い工場は働きやすいと感じる。最近は、2週間ではあるが男性社員の育休も取...続きを読む(全128文字)

【良い点】
プレイヤークラスの若手・中堅には真面目で熱意があり、仕事をテキパキとこなす人が多い。また、助け合う風潮があり、困ったことがあれば相談し合った...続きを読む(全477文字)

【良い点】
若手のうちから大手のクライアントや、海外も含めたサプライヤーとの交渉経験を積むことができる。在籍時はDraftSightやSOLIDWORK...続きを読む(全267文字)

【良い点】
コアタイム(10:00〜15:05※在籍当時)有だがフレックス制度を導入している。通院やプライベートの予定、お子さんのいる方は送り迎え等に活...続きを読む(全335文字)

【良い点】
社員一人ひとりの才能を最大限に引き出す環境と、未来を見据えた革新的なビジョンです。社員は専門知識や創造性を駆使し、プロジェクトに情熱を注ぎま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最近は女性管理職も増えてきました。女性だから、男性だからといった評価方法は少なくなっているように感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社内イベントはよく開催している方である。社宅制度等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員に還元されきっているかという点にお...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社宅はないが、転勤者には住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で転勤になっても住宅補助が何年かすると打ち切られる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりお金のかかる補助や支援はしたくないように見受けられる。
また、身だしなみ規定という、食品系でもないのに異常...続きを読む(全111文字)

【良い点】
最近は男性社員でも育児休暇や時短勤務をしている人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が以前はあったらしいが今は給料のベー...続きを読む(全96文字)

【良い点】
家賃補助が出る。資格取得の補助あり。勤務地によっては手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業したければ許可が必要。推奨はさ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
リロクラブの利用可能
リゾートトラストとも契約
転勤者には住宅手当あり（10年間までは補助あり）
昼食補助あり
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ベネフィットプランなど、福利厚生は充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は確か入社後5年程度だったと思う...続きを読む(全173文字)

【良い点】
住宅補助は地域によって3～5万円程出ます。工場拠点には社内食堂がありワンコインあれば十分な食事ができるのでこのご時世財布には優しいと思います...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ボーナスはありますが、付与条件がよくわからない。当てはまっているのにもらえないなどあり。就業規則もよくわからない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手企業の子会社ということもあり、福利厚生は一定水準で整っており、基本的な制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全132文字)