タイキの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が見込めない。設計の一担当者が、工場や営業の部門長レベルと話を詰める必要がある場面が何度もあり、やりづらさを...続きを読む(全127文字)

【良い点】
いくつかの部署にはフレックス制度が導入されているので働きやすい。また、個人的には残業も少なく、帰りは早い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
部署内のコミュニケーションはスムーズであり、相談しやすい雰囲気。工場のメンバーとはコミュニケーションを頻繁に取っておくほうが仕事がやりやすい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格の基準が不明瞭。
先月昇格した人が今月降格することが多く、人事が不安定。
これまでの人事評価制度がなく...続きを読む(全114文字)

【良い点】
プレイヤークラスの若手・中堅には真面目で熱意があり、仕事をテキパキとこなす人が多い。また、助け合う風潮があり、困ったことがあれば相談し合った...続きを読む(全477文字)

【良い点】
若手のうちから大手のクライアントや、海外も含めたサプライヤーとの交渉経験を積むことができる。在籍時はDraftSightやSOLIDWORK...続きを読む(全267文字)

【良い点】
コアタイム(10:00〜15:05※在籍当時)有だがフレックス制度を導入している。通院やプライベートの予定、お子さんのいる方は送り迎え等に活...続きを読む(全335文字)

【良い点】
社員一人ひとりの才能を最大限に引き出す環境と、未来を見据えた革新的なビジョンです。社員は専門知識や創造性を駆使し、プロジェクトに情熱を注ぎま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署によりますが、残業が0の部署もあるので、その部署に配属されればワークライフバランスもとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
住宅補助、資格取得に対するお金が多くはないですがもらえます。制度を整えていっている最中かなという印象です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
（※男性のため把握できる範囲で）
特に強調できる良い点は把握していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場全体の雰囲気は暗く、...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレート職であればある程度時間に融通はきくと思いますが、現場に出たりアーティストと直接関わるような職種は、女...続きを読む(全98文字)

【良い点】
働く店によるとしか言いようがないですが、働きやすいです。わからないですが、全体的に働いている方は女性が多いです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事務職の場合でも僻地勤務になると、かなり可愛がってもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系が活躍できるフィールド...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が多いので、女性だからといって差別されるようなことはなかったです。キャリアも能力やアピール次第でしっかりと上に登れると思います。人数がそ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が多く頑張っていました。
とにかく能力主義なところがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人が丁寧に教える風土はなく実...続きを読む(全89文字)

【良い点】
この会社は女性の働きやすさに配慮があり、育休・時短勤務・フレックス制度の運用が比較的整っているという声が多いです。急な子どもの体調不良でも休...続きを読む(全630文字)

【良い点】
女性は多いので、働きやすい。
それにおじさんが多いので、若い女性は対応が男性とは違います。うらやましいですね。続きを読む(全61文字)

【良い点】
正社員もパートタイマーの方も、どちらも子育て中の方がたくさん在籍されており、周囲の従業員も子育てと仕事の両立に理解を示してくださる方がたくさ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の役職付きも多い。
育休産休の方も多くいて、長く働ける環境だとおもう。復帰してくる人も多く、お子さんを見せに育休中、会社に来る人もいた。...続きを読む(全86文字)