タイキのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
若手のうちから大手のクライアントや、海外も含めたサプライヤーとの交渉経験を積むことができる。在籍時はDraftSightやSOLIDWORK...会員登録して続きを読む(全267文字)

【良い点】
コアタイム(10:00〜15:05※在籍当時)有だがフレックス制度を導入している。通院やプライベートの予定、お子さんのいる方は送り迎え等に活...会員登録して続きを読む(全335文字)

【良い点】
社員一人ひとりの才能を最大限に引き出す環境と、未来を見据えた革新的なビジョンです。社員は専門知識や創造性を駆使し、プロジェクトに情熱を注ぎま...会員登録して続きを読む(全192文字)

【良い点】
最近は女性管理職も増えてきました。女性だから、男性だからといった評価方法は少なくなっているように感じます。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署によりますが、残業が0の部署もあるので、その部署に配属されればワークライフバランスもとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全135文字)

【良い点】
住宅補助、資格取得に対するお金が多くはないですがもらえます。制度を整えていっている最中かなという印象です。会員登録して続きを読む(全59文字)

【良い点】
振込が遅れたりといったことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がりません。管理職でも給料に不満を持って...会員登録して続きを読む(全152文字)

【良い点】
退職を伝えた際に強く引き止めたりはなかったです。今後のために退職理由や要改善点等を聞かれたので、いつになるかは分かりませんが改善されるかもし...会員登録して続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分が携わった製品が店頭に並ぶ。OEMなので有名メーカーの製品立ち上げにかかわることが出来る。有名メーカーのイメージや品質へのこだわりを自分...会員登録して続きを読む(全181文字)

【良い点】
①住宅補助が2万円出ます。②髪色が派手でも注意されません。③フレックスタイム制導入（一部の部署のみ）
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全396文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で次世代のリーダを育成する！と掲げているが実際の現場では、層のような動き（教育）は一切されていない。そも...会員登録して続きを読む(全126文字)

【良い点】
トイック850点持ってると二千円もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量にあまりにも委ねすぎている。そもそもスキルアッ...会員登録して続きを読む(全107文字)

【良い点】
高頻度で異動があるため、色々な職種を経験したい人向き。
【気になること・改善したほうがいい点】
高頻度の異動、転勤で病む人が多い。
適性では...会員登録して続きを読む(全121文字)

【良い点】
一時期、資格取得を推奨などしていた。試験料は会社持ち。
社内政治がうまい人は生き残れる。従順な人向け
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修はしっかりとしていて分かりやすく、未経験でも1年後には1人で業務に取り組むことが出来ました。また、他社への見学も多くとても勉強になりました。会員登録して続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本OJTです。先輩から教えてもらいます。モデル制作といえど作り方はたくさんの選択肢があるのでものづくりを一通り触れるチャンスがあるのは良い...会員登録して続きを読む(全197文字)

【良い点】
個人での裁量が多い為、自分がやりたい事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が全く整っておらず、主体的に動かないと厳...会員登録して続きを読む(全84文字)

【良い点】
近年DXの講座や専門職による講習会などが開かれるようになってきているため、手をあげて参加することで、自身のスキルアップになる機会は与えられて...会員登録して続きを読む(全166文字)