タイキのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が見込めない。設計の一担当者が、工場や営業の部門長レベルと話を詰める必要がある場面が何度もあり、やりづらさを...続きを読む(全127文字)

【良い点】
いくつかの部署にはフレックス制度が導入されているので働きやすい。また、個人的には残業も少なく、帰りは早い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格の基準が不明瞭。
先月昇格した人が今月降格することが多く、人事が不安定。
これまでの人事評価制度がなく...続きを読む(全114文字)

【良い点】
フルで育休を取る女性社員が多い。時短にも対応しており、特に女性社員が多い工場は働きやすいと感じる。最近は、2週間ではあるが男性社員の育休も取...続きを読む(全128文字)

【良い点】
部署内のコミュニケーションはスムーズであり、相談しやすい雰囲気。工場のメンバーとはコミュニケーションを頻繁に取っておくほうが仕事がやりやすい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
プレイヤークラスの若手・中堅には真面目で熱意があり、仕事をテキパキとこなす人が多い。また、助け合う風潮があり、困ったことがあれば相談し合った...続きを読む(全477文字)

【良い点】
若手のうちから大手のクライアントや、海外も含めたサプライヤーとの交渉経験を積むことができる。在籍時はDraftSightやSOLIDWORK...続きを読む(全267文字)

【良い点】
コアタイム(10:00〜15:05※在籍当時)有だがフレックス制度を導入している。通院やプライベートの予定、お子さんのいる方は送り迎え等に活...続きを読む(全335文字)

【良い点】
社員一人ひとりの才能を最大限に引き出す環境と、未来を見据えた革新的なビジョンです。社員は専門知識や創造性を駆使し、プロジェクトに情熱を注ぎま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最近は女性管理職も増えてきました。女性だから、男性だからといった評価方法は少なくなっているように感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしていると思う。3年目、6年目、10年目でそれぞれ報告会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告会の準備に追...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局上の人間に気に入られた人だけが昇進や昇給のチャンスを手にいれるので、社外に向けた仕事というよりは社内政治が上...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のスキルで伸ばしたいポイントを伝えても会社都合の案件へ参画させられる
未経験だとしても即実務なのでトレーニン...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度は整っていないので、成長しづらいように感じました。それが理由で転職する人も多いので、合わない人合わない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の面では、実際教えてもらえるかどうかや研修をしていただけるかどうかは現場次第になり、会社としての教育はほ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
海外の事業もありますので英語ができる方は生かせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップするためにはとても大...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ひとりでコツコツ行うことが出来るし、先輩に質問するとすぐ答えてくれる。セミナーなども援助があり、参加している人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ニューデミーやグロービズなどの通信教育が受けられる。社外のセミナーや勉強会にお金を出してくれるかどうかは微妙続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育は進んでいないように感じました。
会社が何かをしてくれるというよりは、自分から動くしかないと思いました。続きを読む(全77文字)