タイキの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 経営企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
退職を伝えた際に強く引き止めたりはなかったです。今後のために退職理由や要改善点等を聞かれたので、いつになるかは分かりませんが改善されるかもしれ...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 経営企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
最近は女性管理職も増えてきました。女性だから、男性だからといった評価方法は少なくなっているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 経営企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
部署によりますが、残業が0の部署もあるので、その部署に配属されればワークライフバランスもとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全135文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 経営企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助、資格取得に対するお金が多くはないですがもらえます。制度を整えていっている最中かなという印象です。続きを読む(全59文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 今年
• 経営企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
振込が遅れたりといったことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がりません。管理職でも給料に不満を持ってい...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分が携わった製品が店頭に並ぶ。OEMなので有名メーカーの製品立ち上げにかかわることが出来る。有名メーカーのイメージや品質へのこだわりを自分の...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
①住宅補助が2万円出ます。②髪色が派手でも注意されません。③フレックスタイム制導入（一部の部署のみ）
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全396文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
役員クラスになると女性は少ないが、課長クラスであれば女性の方も多くいらっしゃる。勤続年数や実力によっては課長クラスへの昇進することも可能だと思...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大手会社とのつながりが強いため、今後も仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい強みとなる製品や技術がな...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 5年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
産休、育休を取る女性社員も増えて、比較的女性社員にとっては環境は良いと思う。産休、育休中は総務部に所属することになり、育休明けに戻ってきたとき...続きを読む(全212文字)