鳥越樹脂工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も他の会社より少ないし、昇給もほとんどしないです。日々の業務に対しての対価に物足りなさを感じる場面があり、や...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、定時退社が基本でした。プライベートの時間はしっかり取れたので、ワークライフバランスの面では恵まれていたと思います。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさはある一方で、長く働き続けていく中で、将来的なキャリアパスや待遇面に少し不安を感じることもありました。...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与や評価の面ではやや物足りなさを感じました。また、上司との距離感やコミュニケーションの取りづらさは、入社前には...続きを読む(全91文字)

【良い点】
職場の雰囲気は穏やかで、社員の人間関係のストレスは比較的少なかったです。未経験からでも学びやすく、丁寧に教えてもらえる文化はありました。
【...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務の中で、上司との意思疎通に課題を感じることが多く、働きづらさが積み重なっていきました。
自分の成長やモ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
常に新しいことにチャレンジする風土はあるので、開発好きな方には良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、開発がうま...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実務に必要な資格は費用負担で取らせてもらえます。しかし取得から1年以内に辞めた場合、資格費用の全額、2年以内に辞...続きを読む(全99文字)

【良い点】
今後、自動車業界は板金部品よりも、樹脂部品の割合が多くなるはずなので、一定量仕事はあると思われます。
自社開発製品もあるので、そちらの仕事も...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒は外部のマナー教育などがあり、一通り社会人としても常識は学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級などはなく、何を...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性での課長も存在し、男女比も同じ程度の部署が多い。製造現場には部署によって偏りがある。育児休暇は積極的に取得しやすく、非常に寛容な対応をし...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一般職なら産休育休は取りやすい。総合職となるとキャリアについてフォローしてもらえるかとしたらほぼ無し？男性も育休はとれるようになってはいる。...続きを読む(全506文字)

【良い点】
産休や育休などしっかり取れる。女性に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり育休や産休が取れる分、その他の人にしわ寄せがい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ほとんど女性なので働きやすい。実力があれば年齢や社歴が上でなくても店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の煩わしさ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休は女性男性関係なく取得できる。育休を取得しづらい雰囲気は感じない。育休期間は、一ヶ月程度取得する人が多い印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
キャリアアップやいろんな道を提案してもらえるので女性でも安定した仕事だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休もしっか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休育休はきちんと取れる。昔からいるおつぼね的な人は首都圏は少ないので、若者に対する理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育休取得も復職後も難しくないように思える。
部署は違うが復帰後も急に休んでも雰囲気は悪くないそう。人が多いので仕事はカバーし合える為心配ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昭和的な文化が残り、いわゆる一般職の女性は負荷が少なく楽と言えば楽だった。人事制度改革をしてもまだその文化は残っている。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年配の女性社員も多く、比較的働きやすい会社だと感じた。
女性の昇進についても、男性と差はないと感じた。続きを読む(全57文字)