この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の活躍している印象を受ける。取り分け、管理系の場所は多くの女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系はやはり、...続きを読む(全81文字)
JSR株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JSR株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にJSR株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の活躍している印象を受ける。取り分け、管理系の場所は多くの女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系はやはり、...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や育休産休取得への理解はかなりある。女性に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児負担は女性に偏るものという、意識が抜...続きを読む(全167文字)
製造業なので女性が少なく、座談会でも女性社員は見られなかった。産休育休などの福利厚生は整っているので働きやすいとは聞いた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
働きやすい。産休、育休後も復帰する人がほとんど。女性にとってはとてもはたらきやすいと思う。
ただ、職場は男性が多いのは注意。続きを読む(全68文字)
フレックス制を導入していることから、結婚して子供がいる方も復帰しやすく、働きやすい環境だと聞いています。特に、女性の育休取得率が高く、助け合いの精神が強い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育児休暇を取得しやすく、
フレックス、在宅勤務を柔軟に取得できます。
また、女性の管理職もたくさんおり、
活躍されてます。
【気になること...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性社員にはとても優しい会社だと思います。よく育児休業から仕事へ復帰している方を多く見られ、働きやすい環境だと思います。女性社員には皆優しく...続きを読む(全147文字)
【イベントや選考を通して感じた】育休を経てから復帰している方もいらっしゃるので、女性でも働きやすいと座談会で伺いました。実際、面接でも技術系女性社員の方も...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】近年、女性の割合を増やそうとしているが、まだまだ目標には到達しておらず、特に工場などは男性が多いそうです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の管理職もいますので良いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
御局様的な言動が多くなる事かな。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休や育休等は簡単に申請出来るので良いと思います。最近は、セクハラに対する教育にも力を入れており、女性でも定年まで働いている人はいるので働き...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務という事もあり、体力的にも楽でした。。。
半年に1度程度、当時は上司との面談があり、現在の状況、希望職種、希望部署などが言える。
異動出...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ライフスタイルの改革の推進に力を入れようとしている。在宅、育児関連、様々な制度が活用できるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性としては働きやすい環境だと思います。産休を取りやすく、復帰した女性社員も多くいます。時短制度もあるため、育児の際に活用できます。男性社員...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とにかく女性には甘い会社。交替勤務などは男性のみで、女性は事務や研究の部署へ行くことが一般的。定時で帰宅することがほとんどである。女性は日勤...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
極端な残業もなく仕事・家事・育児が両立しやすい環境。プライベートも充実した生活を送ることができた。
この会社で働いていたときは独身だったが、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生などはさすが大企業、しっかりしています。
人間関係も良く、評価制度もしっかりしていたように感じました。
会社の社員を守るためのルール...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
総合職の研究・開発テーマにおいては男女の区別はなく、同レベルを求められるという点ではやりがいがあると感じられると思います。研究所においても女...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性登用に力を入れているため、女性の総合職の比率は毎年増えている。人事部門は、男性と同等の仕事を任せるケースも増えていて、やりがいがある。
...続きを読む(全217文字)
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女性社員は少ないが、自分の意見を持った方が働いている。多くの方は将来の復職も考えており、そのための制度も充実している。部署により男女比率が異なるが、いず...続きを読む(全108文字)
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男性の多い職場であるが、女性も数名在籍している。
産休・育休も整っており、フレックスタイムの導入や育短も導入されている。
環境としては働きやすい。
...続きを読む(全172文字)
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女性は総合職であっても、男性のサポート業務が中心。評価にも差があるように感じられ、女性管理職はほんの数えるほどであり、バリバリ働きたい人に向いていないと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生は確かベネフィットステーションがあったと思う。階層別に研修が用意されており、人材開発にも積極的。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員には優秀な人が多いと感じる。
ガバナンス、収益化などしっかりした会社
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が非常に官僚的であり、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
しっかりとマーケットを分析しておりか、掘り下げる力をそれぞれが持っている。将来の成長もしっかりと分析のプロセスを経て導けると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
官僚的な組織で、自分のようなフレキシブルに動きたいタイプには少し窮屈ひ感じた。言い換えれば、この組織に自分をアジャストし続けるのは難しく、そ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
官僚的でらることは間違いないが、良く言えば、堅めでしっかりした人が多い。
個人個人のレベルが高いと思う。続きを読む(全58文字)
現在需要が拡大しており、日本政府としても重点的に支援を行なっている半導体事業を主力としているから続きを読む(全48文字)
研究職については他の化学系メーカーに比べて高水準であると感じた。続きを読む(全32文字)
研究職に就くと四日市の研究所に配属される可能性が高くライフプランを入社前から立てやすい。続きを読む(全44文字)
フルフレックスを導入しておりその日の自分の予定に応じて働くことができる。続きを読む(全36文字)
祖業を事業終了してフォトレジストなどへの成長産業へ投資している革新的な風土がある続きを読む(全40文字)
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【良い点】
女性であるだけで有利になります
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のイビりを真横で見たり聞いたりするはめになるので、
スルースキル...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんど見ない。
また女性の営業も少ない方だと思う。
営業になりたかったのになれずやめていった女性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性はあまりいない。本社に固められているので、女性1人で工場にはいることは無い。ただし、設計は別であるが。続きを読む(全59文字)
育休は最長で2年間取れるため、安心して働ける。続きを読む(全23文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は時短や在宅ワークなどが無かった時代なので比較はできないが、産休から復職する方がいたりと働きやすい環境にし...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休、時間給、時差出勤など、
子育てしやすい環境であると思う。
男性の育休も推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休等もとりやすく、復帰もしやすい環境だと思う。役職やポジションにも男女の差はなく、キャリアアップのできる環境だと思う。続きを読む(全66文字)
生理休暇があり、有給とは別に月に一度休むことが可能続きを読む(全25文字)
気軽に相談できる環境だと実際にお話しされていた。実際にお話しした方は、妊娠、出産の際に仕事内容をかなり配慮してもらったり、子供の送迎などでフレックスを使っ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず介護休暇・育休取得・時短勤務等を推進する雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が比較的少なく、キャリア...続きを読む(全88文字)
会社名 | JSR株式会社 |
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フリガナ | ジェイエスアール |
設立日 | 1957年12月 |
資本金 | 233億7000万円 |
従業員数 | 1,542人 |
売上高 | 4046億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | E.ジョンソン |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 823万8000円 |
電話番号 | 03-6218-3500 |
URL | https://www.jsr.co.jp/ |
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