この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を取得しやすく、
フレックス、在宅勤務を柔軟に取得できます。
また、女性の管理職もたくさんおり、
活躍されてます。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
JSR株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JSR株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にJSR株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を取得しやすく、
フレックス、在宅勤務を柔軟に取得できます。
また、女性の管理職もたくさんおり、
活躍されてます。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員にはとても優しい会社だと思います。よく育児休業から仕事へ復帰している方を多く見られ、働きやすい環境だと思います。女性社員には皆優しく手...続きを読む(全147文字)
【イベントや選考を通して感じた】育休を経てから復帰している方もいらっしゃるので、女性でも働きやすいと座談会で伺いました。実際、面接でも技術系女性社員の方も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理職もいますので良いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
御局様的な言動が多くなる事かな。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休や育休等は簡単に申請出来るので良いと思います。最近は、セクハラに対する教育にも力を入れており、女性でも定年まで働いている人はいるので働きや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務という事もあり、体力的にも楽でした。。。
半年に1度程度、当時は上司との面談があり、現在の状況、希望職種、希望部署などが言える。
異動出来...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ライフスタイルの改革の推進に力を入れようとしている。在宅、育児関連、様々な制度が活用できるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性としては働きやすい環境だと思います。産休を取りやすく、復帰した女性社員も多くいます。時短制度もあるため、育児の際に活用できます。男性社員も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とにかく女性には甘い会社。交替勤務などは男性のみで、女性は事務や研究の部署へ行くことが一般的。定時で帰宅することがほとんどである。女性は日勤帯...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
極端な残業もなく仕事・家事・育児が両立しやすい環境。プライベートも充実した生活を送ることができた。
この会社で働いていたときは独身だったが、結...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生などはさすが大企業、しっかりしています。
人間関係も良く、評価制度もしっかりしていたように感じました。
会社の社員を守るためのルールが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
総合職の研究・開発テーマにおいては男女の区別はなく、同レベルを求められるという点ではやりがいがあると感じられると思います。研究所においても女性...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性登用に力を入れているため、女性の総合職の比率は毎年増えている。人事部門は、男性と同等の仕事を任せるケースも増えていて、やりがいがある。
ま...続きを読む(全217文字)
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女性社員は少ないが、自分の意見を持った方が働いている。多くの方は将来の復職も考えており、そのための制度も充実している。部署により男女比率が異なるが、いずれ...続きを読む(全108文字)
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男性の多い職場であるが、女性も数名在籍している。
産休・育休も整っており、フレックスタイムの導入や育短も導入されている。
環境としては働きやすい。
...続きを読む(全172文字)
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女性は総合職であっても、男性のサポート業務が中心。評価にも差があるように感じられ、女性管理職はほんの数えるほどであり、バリバリ働きたい人に向いていないと感...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
利益が薄い石油化学部門を切り離し、国営企業となった為、入社すれば準公務員のような形になり将来まで安定して働けると思われます。
現在の給与体制が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
良くも悪くもそれなりの給与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とプライベートで遊びに行ったりしていると評価が上がる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って、半導体部門以外の将来性は無い。わざわざ残る意義が見出せない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
半導体部門については現状それなりにシェアを取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比べてそれほど待遇が良いわけでもなく...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
前日でも、年休が取得しやすい風土です。
また、フレックスも当日に取得でき、
家庭の緊急時に、助かります。
在宅勤務も取得できるので、
勤務は...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
水準年収より基準高く、現在は満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でも、同じですが、
高卒は、リーダーシップが問...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司の当たり外れは、あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社からの上司を受けいれ
考えかたを一掃していただければ、
レベルアッ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は、手厚く。
資格取得の予算も、会社からです。
不合格は、自分もちですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業がダメなため、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
分社化になり、自分のスキルを見直す
機会となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
分社化で、かいしゅうされているので、今後も製品...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
品質、生産管理きびしい面もありますが、達成感もあります。
チャレンジしやすい風土なので
改善しやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年齢、国籍、性別関係なく働いていたので誰でも働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインに入るので変わりが居ないとなかなか休みず...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女平等に働ける環境にあると思う。言いたいことも普通に言えるし、比較的自由に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で被害者ヅラ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャーのスキルを上げていった方が良いのではと感じた。全員では、有りませんが、最後の時は、会いもしません...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子育て世代には勤務地限定や時短勤務制度があり、例えば9:00~16:00の勤務といったことが可能である。
また急な用事の際にも周囲のメンバーが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女関係なく育休は取れる。在宅勤務ができるので子育て中の女性は働きやすいと思うが、制度を悪用し在宅勤務で全然仕事をしない人もいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
蚊もなく不可となく
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネジャーはあまり評判が良くないため、今後改善しなければ女性の定着につながら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は母数が少ないので管理職にとてもなりやすいと思う。女性管理職比率を上げたいらしいので。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
近年では女性管理職も増えてきていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブリターン制度などは要改善。産休や育休もきちんと取れるが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時短やテレワークができるのでかなり働きやすいと感じました。女性の比率は少ないですが、意見は通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子供がいる方は時短制度もあったり、急な休みにも対応してくれるので働きやすいと思う。
また、男尊女卑ということはあまりないので、比較的女性でも活...続きを読む(全87文字)
会社名 | JSR株式会社 |
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フリガナ | ジェイエスアール |
設立日 | 1957年12月 |
資本金 | 233億7000万円 |
従業員数 | 1,534人 |
売上高 | 4088億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | E.ジョンソン |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-6218-3500 |
URL | https://www.jsr.co.jp/ |
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