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株式会社資生堂

  • 4.0
  • 口コミ投稿数(1410件)
  • ES・体験記(37件)

株式会社資生堂の口コミ・評価

女性の働きやすさに関する口コミ一覧

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株式会社資生堂の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2020年3月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】
有給もとりやすく、自分のペースで働くことができる。女性にとっては産休制度も整っており、また休暇中も補助が出る。また産休後もスムーズに職場復帰し...

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女性の働きやすさ

投稿日:2020年2月29日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 10年前

【良い点】
女性の管理者が多いので目標とする人が沢山いる事と、相談しやすいと思う。
同じ経験談を聞くと参考になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...

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女性の働きやすさ

投稿日:2020年2月6日
回答者:
  • 50代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 品質管理・品質保証(食品・化粧品)

【良い点】
産休や育児休業制度も充実しており、子育ての環境としてとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ、女性社員(母親)...

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女性の働きやすさ

投稿日:2020年2月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 経営企画

【良い点】
普段の業務の中で、女性だから働きづらさを感じる、という機会はありません。
女性管理職の比率を高めるため、会社側も積極的にチャレンジ機会を設けて...

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女性の働きやすさ

投稿日:2020年1月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 品質管理・品質保証(食品・化粧品)

【良い点】
女性の社員が非常に多い。女性でも活躍できる場面は多くあると思う。ただし、やはり管理職となると男性が多い。家庭を持つ女性にとっては仕事量が多すぎ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2020年1月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • その他職種

【良い点】
女性のための会社なので、女性という理由で気まずい思いをしたことはない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見ドライに見えるが、女性の...

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女性の働きやすさ

投稿日:2020年1月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • ブランド・プロダクトマーケティング

【良い点】
産休育休はもちろん充実。子供が小学校六年生まで時短で働ける。だから、基本的に離職はしないものの、転勤や労働時間の長さから、転職をする人も多い。...

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女性の働きやすさ

投稿日:2020年1月8日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 10年前
  • 個人営業

【良い点】
働きやすい環境を整えています。女性が多い会社なので、上司も同僚もほとんどだいたい女性なのでいい部分と嫌な部分が極端にありました。配属先の店主の...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年11月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 11年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】
本社などの部署の場合は、産休や育休が取りやすく、何年も休みっぱなしの人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
美容部員の産休、育休は...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年9月27日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 生産技術・生産管理(食品・化粧品)

【良い点】
とにかく女性が多い会社で7割は女性な為、女性にとってはとても働きやすい会社なのは間違いありません。
社会の流れから積極的に女性の管理職を採用し...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年9月22日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 11年前
  • スーパーバイザー・エリアマネージャ

【良い点】
ほぼ女性のみの職場で仲も良く働きやすかった。
銀座という立地もランチ、通勤、アフター5含め良い環境。
販売職でしたが、お客様も富裕層が多くやり...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年9月7日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 4年前
  • スタイリスト・ヘアメイク

【良い点】
時短勤務あり。カンガルースタッフという派遣スタッフが時短退勤後に入るため、気兼ねなく育児に専念することができる。女性が主な職場なので、子育てに...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年7月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 8年前
  • 法人営業

【良い点】
女性でも管理職になれたり、出世できるチャンスがたくさんあります。また、産前産後休暇・育児休暇を取得しやすいのは良い点でした。また、カンガルース...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年7月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 11年前
  • その他ビューティー系関連職

【良い点】
年功序列制度が、良い意味で浸透しているので在籍が長ければある程度キャリアが見込める。短くても、実力があれば役職を目指せる点。 新人のキャリア講...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年6月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • その他ビューティー系関連職

【良い点】
美容部員のかたと基本的にずっと働いていましたが、働きやすそうでしたしボーナスもたくさんもらっていたようにおもいます。またシフト制で、短時間勤務...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年5月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 一般事務

【良い点】
お客様は同じ女性ですので、同じ目線で色々なことを考えることができるのは、やりがいにもつながると思います。また、女性も多く働いているので、そのよ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年5月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】
時短制度が確立されており、育児をしながら働きたい人にとっては最高の環境。皆が早く帰りなと言ってくれたり、時短の人が各店舗1人〜2人いるので、と...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年4月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • その他ビューティー系関連職

【良い点】
周りが女性しかいないので、楽に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産をしてからじゃなきゃ、女性の働きやすさをあまり感じられな...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年3月27日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】
女性が多い会社の為、育休や産休を取っている社員も多い。復帰できるかはまたべつの話にはなると思うが特に心配な点はない。上長に女性もいるため、キャ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年3月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前

【良い点】
産休や育休、時短などの制度はしっかり整っているので、産休育休は確実にとれる。また元の部署に復職できるのもとても良い点です。
【気になること・改...

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