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【良い点】
女性が多いので、女性特有の体や子育ての悩みなどを共有、アドバイスしてもらえる環境があること。女性の管理職も多く、意欲があれば上を目指せる制度...続きを読む(全160文字)
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資生堂の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全386件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社資生堂の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社資生堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
化粧品の会社なので女性の力は必須です。育児休暇や時短勤務など取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭の美容部員は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性が多いため、気の合う人が出来れば仕事もやりやすく楽しい雰囲気で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ではメイ...続きを読む(全193文字)
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女性管理職比率が高く、ロールモデルも豊富。産休・育休後の復職率も高く、ライフイベントとキャリアを両立しやすい企業の代表例。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休育休が取得しやすい
時短勤務も取りやすい
獲得しない人はなかなかいないと思うくらい浸透していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境であると感じます。
小さいお子さんのケアでテレワークをずっとしている方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
時短勤務できて、育休産休明けでも戻ってきやすい。企業としてプライド持っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門は早く...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資生堂は、女性が本当にキャリアを築きやすい会社だと感じます。国内の女性管理職比率は今38％ほどで、2030年には50％を目指しているそうです...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性比率の多い会社なので女性のキャリアの幅は大きくあると思います。また、育児休暇なのども取りやすく働きやすい環境が整っています。
託児所など...続きを読む(全173文字)
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社内でジェンダーの差を感じることはなく、女性管理職も多い。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
業界全体でも女性社員が多いのですが、男女の区別なく仕事に取組み、役職や昇進などもほとんど男女差を感じないような状況です。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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日本経済新聞社の「女性が活躍する会社 BEST100」で、2022～2024年にわたり 総合1位 を獲得している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
働くママは普通にいます、いわゆるバリキャリ、という感じではない、普通に働くママさんも多数いるのが、さすがだなと思います。１７時ころに退社退勤...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
化粧品業界ということもあり女性が多い職場だったため、産休・育休や生理休暇なども比較的取りやすかったと私は思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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女性社員がほとんどであるため、女性でも働きやすい環境。続きを読む(全27文字)
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社員の女性比率が非常に高く、女性管理職も多数。女性活躍の先進企業であるといえる。続きを読む(全40文字)
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女性は多いと聞きました。女性は女性が多いと安心するのではないでしょうか続きを読む(全35文字)
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女性管理職も多く、子供が小学校四年生に上がるまで時短勤務ができるため、仕事が続けられやすい続きを読む(全45文字)
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女性社員が圧倒的に多いこともあり、女性が働きやすい環境が非常に整っている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
子供を育てながら働きたいなら、現状の法律以上の体制が整っています。時短勤務が小学校3年生まで適用されるので、たくさんの方が制度を活用していました続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは非常に高いと感じる。具体的には産休/育休の取得→復帰率は非常に高いと感じる。また子供事由の時短勤務も認められており、この取...続きを読む(全185文字)
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女性が多く働いているので、働きやすいと思います。また産休後の復職率も高く、安定して働ける環境だと思いました。続きを読む(全54文字)
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資生堂の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
子育て中の方が半数以上いるので、急な予定変更や時短、フレックスなどへの理解と協力体制があること。また制度を利用するのに後ろめたさを感じないで...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社食があることは今の世の中とてもありがたいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大門の本社の方がオシャレな社食で味も美味し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
良くも悪くも一定額は保たれ安定していて乱高下しないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人のマネージャーが増えてきているので、...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益がたくさん出せていた時代は海外への短期留学制度などもありましたが最近は利益の悪化に伴い、スキルアップにつなが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職金や確定拠出年金などの制度も整っているのでその点では安心して働けます。もし病気などで欠勤になっても在籍年数にもよりますが最大で2年程度休...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本の化粧人口は頭打ちなので海外に進出するのは必要な事だと思いますが、中国依存が大きすぎた事とM&Aにことごとく...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
オフィス勤務限定の話になりますが、フレックスやテレワークなども制度として整っています。部署によって使いやすさに差は出てきますが、上記制度や有...続きを読む(全94文字)
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資生堂の最大の魅力は、「美を通じて社会的価値を創出する」という明確な理念のもとで働ける点にある。単なる化粧品開発・販売にとどまらず、スキンケア・メイクアッ...続きを読む(全120文字)
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グローバル展開力と研究開発力は業界トップクラスであり、アジア市場を中心に中長期的な成長余地は大きい。一方で、高価格帯ブランド比重が高いため景気変動の影響を...続きを読む(全145文字)
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フレックスタイム制、在宅勤務制度が定着しており、裁量を持って働きやすい環境。福利厚生は大手メーカー水準以上で、育児・介護支援制度も充実。長期就業を前提とし...続きを読む(全90文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
社長が女性だし、女性社員も多い。工場のパートさんはほぼ女性だし、化粧品を作っているので、男性が幅を利かせているような職場ではない。
残念なが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性にとっては、働きやすい環境である。育児休暇もしっかりととれる。
職場復帰してからもみんなが、協力的に仕事をしてくれるので、よい環境だとお...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい。社員もパートもとっている。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多いので1人で抱え込んでし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般事務職の女性社員のキャリアもしっかり評価する制度に変わり、生き生きとしている。育休など諸制度は充実しており働きやすい環境である・続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事務は基本的に女性が行っており、ある程度の裁量を任されていそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の業務量や幅が多いようで...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
オーナーが女性であることもありリモートワークや産休、育休等に関しては寛容な印象。働きやすい環境は整っていると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
交代ではなく常勤でも働けるため働きやすいと思う。産休育休は当たり前のスタンスなので取りやすい。女性でも管理職の方もいた続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性社員の退社は少ないように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には優しいが男には厳しい風習が未だにある。古い考えの人が多い印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子どもいる女性は働きやすいと感じる。配慮が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を作ろうとしてるが、結局退職して、増えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性社員に関しては、産休・育休などの各種制度が整備されており、働きやすい環境と思います。
塗料メーカーという業界特性から、これまで女性社員の...続きを読む(全131文字)
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資生堂の 会社情報
| 会社名 | 株式会社資生堂 |
|---|---|
| フリガナ | シセイドウ |
| 設立日 | 1927年6月 |
| 資本金 | 645億600万円 |
| 従業員数 | 27,908人 |
| 売上高 | 9905億8600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤原 憲太郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
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