資生堂の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休（全236件）

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 3年前
• 法人営業
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
女性の比率が大変高いが、女性の多い職場特有のネチネチした所、個人的なことを根掘り葉掘り聞いてくるような雰囲気が全然ない珍しい職場でした。仕事と...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
女性が多い職場なので体調不良など、希望休や自分の意見を言いやすい環境だった。自分の好きなコスメを使えるので化粧品代が浮くのは凄く助かった。
【...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性リーダー比率の向上を目指しているので、優秀な方はどんどん上を目指せます。実際にバイタリティーがあって、仕事ができる女性が多いです。
法を上...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• スタイリスト・ヘアメイク
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
女性が多い分、働きやすさは良いと思います。先輩方も良い方が多いが、女性特有の噂話などが多く、そういうのが嫌いな人にとっては働きづらいとおもう。...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
部署にもよりますが、私がいた部署は女性が多かったので、家庭の事情や子どもの体調不良で早退などの理解があったのでよかったです。
女性でも管理職に...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 貿易、国際業務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
女性がそもそも多いので活躍はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いというだけ。
きつい性格やいじめ体質の方も一部おり、...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• その他ビューティー系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生がしっかりしている
化粧品の研修がとてもしっかりしていて
そのあたりは日本一だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• ITコンサルタント
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
女性が多いため、子育てに優しい、福利厚生がすごくいい、小学生三年生まで時短制度が入っている、こういうところは大変助かると思います。
【気になる...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 10代前半
• 女性
• 11年前
• 個人営業
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
社員のかたは育児のため早退ができその後契約社員が働くという制度で働かせていただいていました。結婚して出産しても働きやすい女性にはありがたい職場...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
さすが化粧品の会社といった感じです。女性でも男性でも関係なくキャリアを積むことができます。女性の方が優遇されてると思うことをたまにあるくらい。...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
産休や育休は当たり前で、残業もないことが多いため、女性にとってはすごく働きやすい環境だと思う。男性もたまに育休を取る人がいる。
【気になること...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 財務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の働きやすさ・キャリア形成のしやすさは非常に高いと思います。女性はもちろん、周りの男性も育休取得している人がちらほらいます。また、管理職ク...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性が多いため、働きやすい。話しやすい環境で人間関係も良いことから仕事を行いやすいと感じる。
また、教育カリキュラムがしっかりしており手厚い指...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 11年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
男性、女性で業務や役職での隔たりは全くないのですが、その上で妊婦さんなどには自然と業務の気遣いがされる、困った事は補い合えるとても素晴らしい人...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
商品の大半が女性向けであり、女性の活用、働きその向上に対しては日本を代表するという意気込みで取り組んでいたと思う。時短制度や出産育児休暇など、...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
育児や家庭と両立するのはなかなか難しそうな環境だと感じる。そもそも女性社員は美容部員など含めて女性が大変多い企業で...続きを読む(全232文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他ビューティー系関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
女性が中心の会社となるため、働きやすい環境ではあると思う。ただ、人間関係などで苦労したり辞めていく方も多いので、その点は注意が必要だと感じてい...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• その他人材関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性は働きやすいと思う。
女性が多い環境だからこそ精度が整っており、育休や産休がとりやすい環境だった。
また、管理職に女性が多いので女性でも活...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の多い職場なので産休や育休の制度がしっかりしています。
残業はありますが、サービス残業ではなく給与にちゃんと反映されます。
正社員は月給は...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• その他の経営管理系関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
女性が多い会社ですので、働きやすくないとやっていけないと思われます。福利厚生や働き方など、各種配慮があり、皆さん使いこなしている印象です。管理...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 法人営業
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
職場の雰囲気はとても良く、信頼できる先輩方がたくさんいます。他にも、育休がしっかり取れるので、女性にはとても働きやすい職場です。仕事内容もやり...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
トップマネージメントレベルにも多くの女性が配置されており、女性の社会進出には大きく貢献していると考える。名実ともに女性に優しい会社であり、いい...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
男性も女性もなく、実力に応じてポジションが用意される。会社も、女性の管理職登用に積極的で、増やしたい。上司との面接で、管理職候補はキャリアプラ...続きを読む(全244文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 3年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
多くの女性が働いているので、時短や育児休暇など制度などはそこそこある。お互い助け合いなので、そういった制度も使いやすい。
ただ時短だとしても、...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性が多い職場で先輩後輩という上下関係が強く、その女性社会に馴染めれば長く勤めていけると思いますが、私が勤めていた当時は結婚を機に退社される方...続きを読む(全205文字)