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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実していると言えます。続きを読む(全23文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タミヤ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タミヤの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タミヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実していると言えます。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
社員食堂を非正規も利用でき、給食弁当ですが好きなものを選ぶことが可能でした
【気になること・改善したほうがいい点】
無料ではもちろんなく、補...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生ですが、例えば保養施設などは独自の契約ではなく、福利厚生業者のサービスを利用する形です。そこから一定のポイントを支給され、そのポイン...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
まず初めに研修でしっかりと現場の作業を学びます。それから先輩社員に同行します。何もわからないことだらけですがしっかりと教えてくれるのでまずは...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月30日【良い点】
風通しは良く、仲は悪くないです。
過去の遺産であるIPもあります。
派手さはないものの、無理な投資や過剰なリスクテイクを避けるため、長期的には...続きを読む(全481文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月20日【良い点】
パナソニックグループの一員ということもあり、福利厚生や制度面は整っていると感じます。
有給休暇は比較的取りやすく、ワークライフバランスは部署に...続きを読む(全203文字)
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人の顔色を伺って仕事をします。間違っていることも上がいいというならそれが正解にな...続きを読む(全107文字)
【良い点】
良い点は一応賞与は出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない。自分は派遣先の評価は良いようだったが給料に反映さ...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2017年5月2日【良い点】
管理職になると給与は一気に上がります。
しかし、若いうちに昇進するのは難しいでしょう。
また、上司から気に入られていると昇進はしやすいように思...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署による可能性はありますが、業務に関連する資格や講習などへの参加はできることもありますが、全社的に積極的に推進している印象はありません。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には立て続けに残業になることもあり、休日出勤をする...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収や給与、賞与については比較的良いと言えます。賞与は夏と冬の年2回支給されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休・育休を経て職場に復帰されている方は多くいます。有給も取得しやすいため、比較的子供を産んでからも働きやすい環境ではあります。社員の人への...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
他の会社の同業種と比べても非正規はいいところは特になしです
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の同業種と比べて時給が若干低めでした...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
私は正社員として働いていなかったので、特に感じなかったのですが、派遣社員は特に定時で帰れていたので、自分の時間がとても取ることができたと感じ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
事業内容や福利厚生においてはあまり不満はなく、将来性もあるので、悪くはないと思います。年収の面においても他の会社よりも多いと感じています。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業をしないようにと言われていたのでほぼ定時に帰れる、やることがほぼ決まっているのでさほど悩まなくても仕事をこなせる
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業はあまりなく、個人の仕事の出来具合に左右されます。また部署によっては残業が多い部署もあります。休日出勤もありますが、しかし残業代は出るた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ホビーの専門メーカーであり、その分野のトップブランドでもありますから、業界や顧客からの評価も相応のものであり、製品へのリアクションが感じやす...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の主観に左右されやすく、定量的な指標が十分に機能していない印象でした。
改善提案や新しい取り組みを行っ...続きを読む(全116文字)
海外子会社との会議が頻繁にあり、グローバルな環境と言える。続きを読む(全29文字)
福利厚生は非常に充実している印象を受けた。育休や産休はもちろんその他ユニークな福利厚生もそろっており社員の方々は非常に満足している印象だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として半額で買える。
元から高いので安くはない。
福利厚生といえるものは特に無い。
ベ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
従業員割引でSONY製品が購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員だと特に福利厚生はノーマルのみといった程度だと感じられた。続きを読む(全79文字)
はっきり言って良くないと思う、以前に残業代の未払いで問題が起きていた記憶がある続きを読む(全39文字)
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【良い点】
まずは何よりもサンリオや可愛いものが好きなら嬉しい、社割制度が良いです。
店舗にもよりますが、直営店や自店では商品を3割引にて購入することが...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べると若干少ないかも。特別休暇や社員にとって嬉しい制度がある...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助や寮制度はありませんが、通勤手当は会社規定に沿って支給されます。退職金制度はありますが、支給条件や金額については勤続年数によって大き...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ボーナスの賞与化や基本給・手当の制度改正などの制度変更が最近行われており、社員の年収・手取りは全体的にベースアップ傾向となっている。業績が良...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社タミヤ |
|---|---|
| フリガナ | タミヤ |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 326人 |
| 売上高 | 136億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田宮俊作 |
| 本社所在地 | 〒422-8022 静岡県静岡市駿河区恩田原3番地の7 |
| 電話番号 | 054-286-5105 |
| URL | https://www.tamiya.com/japan/index.html |
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