回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を経て職場に復帰されている方は多くいます。有給も取得しやすいため、比較的子供を産んでからも働きやすい環境ではあります。社員の人への...続きを読む(全164文字)
株式会社タミヤ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タミヤの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タミヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を経て職場に復帰されている方は多くいます。有給も取得しやすいため、比較的子供を産んでからも働きやすい環境ではあります。社員の人への...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多く親切に仕事を教えてもらえた。雰囲気も良かった。男性と女性で仕事の役割がはっきり分かれていたので、バリバリ働いて出世もしたい女性には物足りないか...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月8日【良い点】
仕事が暇な時は一日中何もないことがあるのでそういう時は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は休日出勤が当たり前になる。暇な時...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月25日【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに給与が少なすぎる為退職し...続きを読む(全79文字)
【良い点】
主体的に動けばやらせてもらえるところ。ただし人や部署によりけり。
【気になること・改善したほうがいい点】
主語が「自分」な人、他責思考な人、こ...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年9月16日【良い点】
事業が幅広く、規模も大きく、将来性を感じたからです。
面接や説明会も、比較的温和であったと思います。そういった雰囲気作りも、入社前の段階からさ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月11日【良い点】
飛び込み営業を主にやることになるので、1日で多くの人と接するので、そこはとても面白味がある。1件の契約でインセンティブに繋がるので、とてもモチ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
部署による可能性はありますが、業務に関連する資格や講習などへの参加はできることもありますが、全社的に積極的に推進している印象はありません。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には立て続けに残業になることもあり、休日出勤をする...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収や給与、賞与については比較的良いと言えます。賞与は夏と冬の年2回支給されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
他の会社の同業種と比べても非正規はいいところは特になしです
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の同業種と比べて時給が若干低めでした...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員食堂を非正規も利用でき、給食弁当ですが好きなものを選ぶことが可能でした
【気になること・改善したほうがいい点】
無料ではもちろんなく、補...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私は正社員として働いていなかったので、特に感じなかったのですが、派遣社員は特に定時で帰れていたので、自分の時間がとても取ることができたと感じ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
事業内容や福利厚生においてはあまり不満はなく、将来性もあるので、悪くはないと思います。年収の面においても他の会社よりも多いと感じています。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業をしないようにと言われていたのでほぼ定時に帰れる、やることがほぼ決まっているのでさほど悩まなくても仕事をこなせる
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業はあまりなく、個人の仕事の出来具合に左右されます。また部署によっては残業が多い部署もあります。休日出勤もありますが、しかし残業代は出るた...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取っている人はいたが、子供は1人の人がほとんどだった
まだ育休から復帰して働く人が出始めて数年なので、女性...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性しか居ない環境だが、面倒臭いやり取りはなく、そこまで人間関係で揉めることはなかったが入れ替わりが激しいので分からない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境ではある。育休産休の取得率は高く、テレワークも導入してますので仕事復帰しやすいほうかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性からすると特にないのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、子育て世代には酷な気がする。休日出勤してる人は結構多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性スタッフも多いので話しやすい
雰囲気はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
制服のせいなのか大体30歳までには辞めていきます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休・育休を取られている方が多く、ほとんどの方が復帰されています。時短勤務もあり、ある程度働くことは可能なようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産休育休を取得している方は多かったです。人数は限られていますが、管理職として活躍されている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の部長以上の社員はいなく、それを担える人材を採用する意識はなさそうです。
長く働くのであればあまりそこに期待...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性を登用しようという空気が非常に強くある。女性が働きやすくなる各種制度が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力以上...続きを読む(全108文字)
タカラトミーの女性管理職比率14.3%だとの説明があった。産休育休制度も非常に充実している。続きを読む(全46文字)
| 会社名 | 株式会社タミヤ |
|---|---|
| フリガナ | タミヤ |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 326人 |
| 売上高 | 136億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田宮俊作 |
| 本社所在地 | 〒422-8022 静岡県静岡市駿河区恩田原3番地の7 |
| 電話番号 | 054-286-5105 |
| URL | https://www.tamiya.com/japan/index.html |
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