回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や給与、賞与については比較的良いと言えます。賞与は夏と冬の年2回支給されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不...続きを読む(全146文字)
株式会社タミヤ
株式会社タミヤの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タミヤの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タミヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や給与、賞与については比較的良いと言えます。賞与は夏と冬の年2回支給されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
他の会社の同業種と比べても非正規はいいところは特になしです
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の同業種と比べて時給が若干低めでした...続きを読む(全214文字)
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この会社は素晴らしいと感じられるはずです。私は五年かんつとめました。退職りゆうといたしましては、どうもしゃふうが違うとおもったからです。残業はサービスが...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月30日【良い点】
風通しは良く、仲は悪くないです。
過去の遺産であるIPもあります。
派手さはないものの、無理な投資や過剰なリスクテイクを避けるため、長期的には...続きを読む(全481文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月20日【良い点】
パナソニックグループの一員ということもあり、福利厚生や制度面は整っていると感じます。
有給休暇は比較的取りやすく、ワークライフバランスは部署に...続きを読む(全203文字)
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人の顔色を伺って仕事をします。間違っていることも上がいいというならそれが正解にな...続きを読む(全107文字)
【良い点】
良い点は一応賞与は出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない。自分は派遣先の評価は良いようだったが給料に反映さ...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2017年5月2日【良い点】
管理職になると給与は一気に上がります。
しかし、若いうちに昇進するのは難しいでしょう。
また、上司から気に入られていると昇進はしやすいように思...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署による可能性はありますが、業務に関連する資格や講習などへの参加はできることもありますが、全社的に積極的に推進している印象はありません。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には立て続けに残業になることもあり、休日出勤をする...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休・育休を経て職場に復帰されている方は多くいます。有給も取得しやすいため、比較的子供を産んでからも働きやすい環境ではあります。社員の人への...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員食堂を非正規も利用でき、給食弁当ですが好きなものを選ぶことが可能でした
【気になること・改善したほうがいい点】
無料ではもちろんなく、補...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私は正社員として働いていなかったので、特に感じなかったのですが、派遣社員は特に定時で帰れていたので、自分の時間がとても取ることができたと感じ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
事業内容や福利厚生においてはあまり不満はなく、将来性もあるので、悪くはないと思います。年収の面においても他の会社よりも多いと感じています。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業をしないようにと言われていたのでほぼ定時に帰れる、やることがほぼ決まっているのでさほど悩まなくても仕事をこなせる
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業はあまりなく、個人の仕事の出来具合に左右されます。また部署によっては残業が多い部署もあります。休日出勤もありますが、しかし残業代は出るた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生ですが、例えば保養施設などは独自の契約ではなく、福利厚生業者のサービスを利用する形です。そこから一定のポイントを支給され、そのポイン...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強く、成果が給与に反映されにくい印象です。
評価制度は存在しますが、評価基準が曖昧で、納得感に欠け...続きを読む(全116文字)
テレワーク勤務制度があるためフレキシブルに働ける続きを読む(全24文字)
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【良い点】
年収はよいが業績がよいからかもしれない。今の社長は社員に還元したがると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的によく見せ...続きを読む(全179文字)
日系大手に比べても非常に年収は高い。ボーナスなどもしっかりしている。続きを読む(全34文字)
評価制度は等級制度であり、共通考課、情意考課、部門別考課での3つによって評価される。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはめちゃくちゃ少ない。
残業してもみなしという名目で一切つかない。
今時には無い先に帰...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
1on1という形で業務の報告/相談が行われる
業務態度が悪くない限りは基本的に給与が上がっていくのは嬉しい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
とにかく給与が低い、このご時世初任給20万を切る企業が都心にあると思わなかった続きを読む(全39文字)
基本的は高いが企業のネームバリューに比べて一見見劣りするがとにかくボーナスが凄い、平均年収も1000万近く申し分ない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価制度について、私は総合的に見て「とてもいい」と感じています。特に、期待される役割や成果基準が明確に示されている点は大きな魅力であり、自分...続きを読む(全606文字)
| 会社名 | 株式会社タミヤ |
|---|---|
| フリガナ | タミヤ |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 326人 |
| 売上高 | 136億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田宮俊作 |
| 本社所在地 | 〒422-8022 静岡県静岡市駿河区恩田原3番地の7 |
| 電話番号 | 054-286-5105 |
| URL | https://www.tamiya.com/japan/index.html |
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