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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タミヤの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タミヤの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タミヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タミヤの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.6
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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1.7
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

タミヤの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

タミヤの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社タミヤの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容や福利厚生においてはあまり不満はなく、将来性もあるので、悪くはないと思います。年収の面においても他の会社よりも多いと感じています。
【...続きを読む(全177文字)

株式会社タミヤの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PC性能や装置技術の発達により、当社製品と競合各社の製品との出来栄えに差がなくなりつつある。
綿密かつ迅速なマーケットの調査や確保も大事であるが、フレキ...続きを読む(全170文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タミヤを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月23日
回答者:

【良い点】
社会貢献度は高い方だと思います。
直行直帰なので朝礼等は無く、時間の無駄は無い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓は無...続きを読む(全153文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年12月4日
回答者:

【良い点】
男性・女性共に平等に評価してくれる。・女性だからと言って出世できないわけではないので最初の頃はやることをやって能力をつけ出世できるように頑張っ...続きを読む(全133文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年8月16日
回答者:

【良い点】
研修制度がしっかりしてる。資格なども取りやすい。またしっかりとしたマネジメントともしてる。いろんな場所があるので成長できる場所。続きを読む(全70文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月19日
回答者:

【良い点】
プライベートを優先することもできます。シフトに入ることを強要されないし、固定シフトではないので自分の都合の良いタイミングで入ることができます。...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年7月23日
回答者:

【良い点】
男女差は一切ない。非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、転勤は非常に多いため、女性が長期的に勤務するにはエリ...続きを読む(全123文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

タミヤの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タミヤの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署による可能性はありますが、業務に関連する資格や講習などへの参加はできることもありますが、全社的に積極的に推進している印象はありません。
【...続きを読む(全124文字)

株式会社タミヤの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取得しやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には立て続けに残業になることもあり、休日出勤をする可...続きを読む(全107文字)

株式会社タミヤの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や給与、賞与については比較的良いと言えます。賞与は夏と冬の年2回支給されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明...続きを読む(全146文字)

株式会社タミヤの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休を経て職場に復帰されている方は多くいます。有給も取得しやすいため、比較的子供を産んでからも働きやすい環境ではあります。社員の人へのお...続きを読む(全164文字)

株式会社タミヤの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
物流、購買、資材調達
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社の同業種と比べても非正規はいいところは特になしです
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の同業種と比べて時給が若干低めでした。...続きを読む(全214文字)

株式会社タミヤの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
物流、購買、資材調達
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員食堂を非正規も利用でき、給食弁当ですが好きなものを選ぶことが可能でした
【気になること・改善したほうがいい点】
無料ではもちろんなく、補助...続きを読む(全178文字)

株式会社タミヤの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は正社員として働いていなかったので、特に感じなかったのですが、派遣社員は特に定時で帰れていたので、自分の時間がとても取ることができたと感じて...続きを読む(全163文字)

株式会社タミヤの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
物流、購買、資材調達
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をしないようにと言われていたのでほぼ定時に帰れる、やることがほぼ決まっているのでさほど悩まなくても仕事をこなせる
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)

株式会社タミヤの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあまりなく、個人の仕事の出来具合に左右されます。また部署によっては残業が多い部署もあります。休日出勤もありますが、しかし残業代は出るため...続きを読む(全158文字)

メーカー(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社折兼の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aでグループ会社作っているので、そこそこ将来性はあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、商品自体に将来性ない。続きを読む(全78文字)

株式会社アーカーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱っている商材自体があまり現代で求められているものではないかもしれません。
貧富の差が広がり、中間層が減ってい...続きを読む(全199文字)

株式会社遠藤製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている製品が景気に非常に左右されるものなので、波が大きい不安定な事業ではある。良い時期は伸びるが、悪い時期はと...続きを読む(全82文字)

グローブライド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力・営業力・取扱アイテムが業界内最大なので提案の幅が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場は緩やかに縮小し続けている...続きを読む(全102文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

マリオやポケモンなど強力なコンテンツを有しており、事業も順調である。続きを読む(全34文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

香りが原因となって人に不快感を与える香害について企業なりの対策が必要であると考えた。続きを読む(全42文字)

JX石油開発株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

エネルギー需要の変化や再生可能エネルギーの普及に左右されやすいため、何とも言えない。続きを読む(全42文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

エネルギー業界の変化に合わせて、再生可能エネルギーや炭素排出削減に向けた取り組みが進んでおり、将来性は高いと思うが、地政学的リスクや環境問題、石油価格の不...続きを読む(全92文字)

株式会社タイカの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多機能素材事業は将来性があるため、この企業にしか任せることができないというブランドがある。今後も信頼をえる会社になるには多くの事業に参画し、新製品をつく...続きを読む(全87文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

デジタル機器の普及により文房具の需要が減っているため、新たな市場の開拓が求められている。続きを読む(全44文字)

タミヤの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タミヤ
フリガナ タミヤ
設立日 1946年5月
資本金 5000万円
従業員数 326人
売上高 136億6500万円
決算月 3月
代表者 田宮俊作
本社所在地 〒422-8022 静岡県静岡市駿河区恩田原3番地の7
電話番号 054-286-5105
URL https://www.tamiya.com/japan/index.html
NOKIZAL ID: 1372586

タミヤの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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