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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を引き受けてしまったり、より突き詰めようとしてしまう人は残業が多い。
そうでない人はそれなりの成果でさっさと...続きを読む(全100文字)
株式会社壽屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社壽屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社壽屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を引き受けてしまったり、より突き詰めようとしてしまう人は残業が多い。
そうでない人はそれなりの成果でさっさと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署や時期によって変わってきますが、基本的に有給は取りやすいです。特に取得の理由を聞かれることもないです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ノー残業デーなどがあり、部署によるが、残業管理はしっかりしてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務がもう少し、現場を理解し、各部...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本社勤務の場合、有給が取りやすかったのは非常に良かったと思います。半休も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
イベント参加や業務都合で休日出勤になる日はままあったものの、原則として振替休日が取得でき、その調整も容易なので特にストレスに感じる事は無かっ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
店舗ごとで異なりますが、基本は有給消化可能。咎められることはありません。
また、土日休みも取れるのでアニメ声優イベントなど行く人が多かったで...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業が多いです。事務系の部署に配属されれば、バランス良く仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
拘束時間が長いので仕事人間になることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにも社員の拘束時間が長すぎて、朝8:30に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事の裁量は多くを与えられ、やり甲斐を感じることができます。仕事をちゃんとこなせば残業なくて帰れますので、余暇を個人の時間にあてることができ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やる気があり、部下の話を聞こうと考える上司にあたればいいですが、やる気がない上司だとフラストレーションが溜まります。また部署によって評価の厳...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社が大量に参入している中での危機管理というか認識が甘いです。
発売スピードやクオリティなど、意識が低く向上心が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性も男性も育休をとりやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はそれなりにいますが、企画職でプレ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に繋がるセミナー受講等にも、報告書を提出義務があり、活用されていない一因になっています。
上層部になるほど教...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的なものは整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。
流行を先取りしなくてはいけない会社なの...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
玩具のメーカーでエンタメを取り扱う企業のわりには特にユーモアのある福利厚生や社内制度はないです。
業界柄の給料の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
任される仕事に性別の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇というものがあるが使用してる人を見た事がない。そのため認知度...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
おもちゃを扱うので、夢があり、顧客の喜ぶ顔が仕事の活力になる。
今の流行に敏感になり、オタク仲間には引きがある。
新商品も次々出るので楽しい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
おもちゃ好きが多くてのんびりしている。
そんなに出世に力を入れていない。大した仕事をしなくても首にならない。
スキルはつかないが担当同士の人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日本のアニメ文化は強いため、今後も問題ないとおもう。鬼滅の刃など突発的に大ヒットするアニメもこれからたくさん出てくると思うので、そこに早く、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
どのようなタイミングであっても有給取得に関して何か言われることはなく自由に有給を使うことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休とかは取りやすいイメージです。
産休で退職する方はほとんどいなく、産休をしっかりとって続けてる女性社員が多いです。復職する女性社員がほと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
これに関しては自由で、監視されていないので良い点だなと思っています。直行直帰しまくりでも、席に半日以上不在でも文句を言われることはありません...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。毎日22時頃会社を出る方も多い。終電になることも少なくない。それがいち個人だけではなく、ほと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視したいと思う人はそのように働けると思います。その代わり仕事は干されていました。でもそれで非難されたりということが無...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
勤務時間は安定しており、休暇も比較的取りやすい環境です。急な用事がある際も相談すると柔軟に対応してもらえる雰囲気があり、働きやすさを感じまし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
プライベートと業務のバランスは取りやすいように思います。配属先、業務内容により異なるかと思いますが、急な予定でも柔軟に対応していただけた記憶...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
有休は取りやすい雰囲気。人事からも有休を取得するように推奨される。管理職の人自身が定時後なるべく早く帰るようにしているので、特に残業をしなけ...続きを読む(全92文字)
開発や商品を製造する時期が繁忙期ではあるが部署によっては裁量で勤務できたり休日を早めることができたりする制度が残っている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ライフ8割レベル
自分がいた技術系部署はほぼ残業がなく定時になると部署内の人と毎日同じタイミングで帰れるほどであり、実際の残業回数自体3年間...続きを読む(全283文字)
| 会社名 | 株式会社壽屋 |
|---|---|
| フリガナ | コトブキヤ |
| 設立日 | 1996年11月 |
| 資本金 | 4億5942万4000円 |
| 従業員数 | 192人 |
| 売上高 | 165億200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 清水 一行 |
| 本社所在地 | 〒190-0014 東京都立川市緑町4番地5 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 501万円 |
| 電話番号 | 042-522-9810 |
| URL | https://www.kotobukiya.co.jp/ |
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